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1、系（室）工作标准主任岗位：本系工作人员思想稳定，队伍建设富有成效，工作任务目标全面完成；各项综合性文件、领导讲话、公文、信函、宣传、信息等有关工作审核严格；有关工作部署、重要会议精神和决定事项督办及时有效；各项组织协调工作顺畅有序；完成领导交办的其他工作及时高效，作及时高效。副主任岗位：协助系主任做好各项日常的教学、行政管理工作和服务工作，确保本系日常工作的正常运行；负责本系所有文件、电话、通知的收发、传达和存档保管工作。协助系行政将学院和系有关决定、通知精神具体落实到位；负责本系教师日常教学情况的检查，协助处理日常教学过程中的突发事件，协助做好排课、调课、代课、重修、补考等工作；负责本系教师
2、工作量的统计、核实、上报工作；负责收集本系教师上交的授课计划、教案、听评课本（表）、科研论文等考核材料和教师信息资料，协助系部对教师进行工作考核，建立本系教师的年度考核档案；教务干事岗位：负责本系所有文档及电子文档的分类管理，做好本系各类文书和学生考核成绩的收集、立卷和归档工作；负责本系公文和材料的起草、印制和本系各种会议会务和记录工作；负责本系财产的保管工作，检查和验收本系购置的物品、设备，并作好台帐；负责系办公室的内务整理和财务报帐工作，协助系行政做好来人来访接待工作；负责本系邮箱（网站）公共电子信息发布工作；完成系行政交办的其他工作，协助学院其他系处理相关工作。学生干事岗位：照学院的要求
3、和本系的实际情况，制定本系学生思想政治教育和学生管理工作计划。建立、健全系学生管理方面的各项规章制度并监督执行；审阅辅导员工作计划、总结、学生评语，检查、督促、指导辅导员积极开展工作。协同人事处、学生处，负责对本系辅导员的日常考核工作；负责系团总支、学生会干部的选拔、培养、管理。根据校纪校规的要求，规范学生的言行，教育学生养成良好的行为习惯。配合学生党支部和团委抓好学生中党、团的思想建设和组织建设；配合学生处做好新生入学教育、体检、新生军训日常管理、毕业生就业指导以及毕业生文明离校等工作；负责奖助学金、贷款、困难补助的评定，并报学生处审批，及时做好发放及学费、书费催还工作；做好本系学生的报到注册工作；负责办理学生休学、退学、复学、转学的手续，报学生处与教务处审批后实施；每一学年负责对学生综合素质测评工作的指导、审核。负责对先进集体和先进个人评选的审核，上报；负责本系学生的安全教育和管理工作，在学生入学教育、劳动、实习、毕业设计等环节中，对学生进行遵守纪律，安全生产等教育；配合团委指导学生开展社会实践，第二课堂和日常文体活动；加强学生日常管理工作；完成学院交办其他工作。
