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1、工贸企业安全教育培训管理制度1 .体系概述为了保障公司员工在工作中的安全，促进公司持续发展，实现社会稳定，我公司制定了本安全教育培训管理制度。本制度适用于所有员工，旨在提高员工的安全意识和技能，从而减少事故发生的可能性。通过本制度，建立一套完整的教育培训体系，实现企业安全生产管理的全面贯彻执行。2 .目标(1) 建立员工的安全意识和技能。(2) 保证员工的人身及财产安全，减少事故发生的可能性。(3) 建立健全的企业安全生产管理制度。(4) 从根本上避免生产安全问题。3 .内容3.1 培训需求评估为确保员工参加培训后所掌握的知识和技能真正贴近企业实际需求，本公司将采取以下措施:(1) 通过安全生
2、产管理部的人员负责实施需求评估工作。(2) 对员工进行分类考核，根据考核结果制定相应的培训计划。(3) 根据培训计划安排培训人员及相关培训材料，确保培训效果。(4) 定期对培训效果进行评估，并适时调整培训计划。3.2 培训内容(1) 法律法规知识。(2) 安全技能培训。(3) 应急处理培训。(4) 生产操作规程的培训。3.3 培训方式(1) 线下教育：组织专家团队和行业专业人员到公司进行面授课程。(2) 线上教育：安排在线学习，员工通过网络学习相关课程。3.4 培训实施(1) 培训课程分为基础课和专业课程，员工需完成基础课的学习后，方可报名专业课程。(2) 员工通过完成相应的培训学习，进行实地
3、操作的方式来掌握所学知识和技能。(3) 每次培训需考核一次，考核成绩标准按照岗位需求进行定制。3.5 培训效果评估(1) 定期对员工实际操作情况进行考察。(2) 通过培训数据进行分析，评估培训效果。(3) 收集员工反馈，及时调整培训计划。4 .职责4.1 企业安全生产管理部门(1) 制订培训计划，组织实施培训I。(2) 组织对安全生产法律法规知识、安全技能培训、应急处理培训以及生产操作规程进行培训。(3) 定期对培训计划进行评估。4.2 部门负责人(1) 负责落实本制度中的培训计划。(2) 指定员工参加相关培训。(3) 确保员工参加培训和考核。4.3 员工(1) 主动参加培训，掌握所需的知识和技能。(2) 配合企业安全生产管理部的相关工作。5 .执行本工贸企业安全教育培训管理制度自发布之日起正式实施。企业安全生产管理部要针对实际情况，及时进行调整完善，确保本制度能够顺利执行。员工要严格按照本制度的要求，认真履行职责，确保企业安全生产的顺利开展。
