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1、建设四强支部方案为深入学习贯彻思想，全面贯彻落实在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，按照上级印发的关于加强政治机关建设、深化模范机关打造、建设“四强”党支部的实施方案文件要求，结合我局实际，制定如下实施方案。一、总体要求坚持以思想为指导，深入学习贯彻党的*大精神，认真落实新时代党的建设新要求，按照区直机关工委安排部署，以持续深化模范机关打造和机关基层党建标准化规范化信息化建设为方向，扎实开展“四强”党支部创建活动，进一步增强党支部凝聚力、战斗力和执行力，真正把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，切实把党的思想政治优势、组Z优势和群众工作优势，转化
2、为推动机关事务管理高质量发展的强劲动力。二、建设标准以“四强”为标准，着力创建“政治功能强、支部建设强、党员生活强、作用发挥强”的具有机关事务特色的“四强党支部”，着力打造一支“讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉”的机关党员干部队伍。“四强党支部”创建具体目标是：（一）政治功能强。以思想和党的创新理论为指导，把党的政治建设摆在首位，充分发挥机关党组Z政治领导力，成为凝聚、团结、带领党员群众的核心力量。（二）支部班子强。党支部书记认真履行“一岗双责”，落实党建“第一责任人”职责，配优配强党支部班子成员。按要求配备专职党务干部，支部委员充分发挥政治引领、组Z协调、率先垂范、团结凝聚的作用，不断创新工作
3、方式方法，定期分析研判，谋划工作措施，细化工作任务，以扎实的工作作风，过硬的能力素质，不断开拓创新做好新时代党建工作。（三）作用发挥强。善于从政治上谋划、部署、推动工作，找准党建工作和业务工作的切入点和突破口，推动党建和业务深度融合，切实发挥战斗堡垒作用，以更加坚定的信念、更加高昂的热情、更加旺盛的斗志、更加勤奋的工作立足岗位争优秀、服务区委中心工作创先进。（四）党员队伍强。切实增强党员意识和组Z观念，充分履行党员义务，正确行使党员权利，贯彻落实党员教育管理条例，充分发挥先锋模范作用，坚持在急难险重任务中磨砺党性、锻炼党员。加强基层党员骨干队伍建设，打造高素质基层党员干部队伍。三、主要任务（一
4、）把党的政治建设摆在首位。牢固树立政治机关意识，严格落实“第一议题”制度，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，认真贯彻民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，坚决防止“七个有之二不折不扣落实党中央决策部署，不断提高政治判断力、政治执行力、政治领悟力，把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”贯彻到履职尽责各方面、全过程，始终在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致。（二）强化党的创新理论武装。坚持用思想凝心铸魂，全面加强党的思想建设，把学习宣传贯彻党的*大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，推进“两学一做”学习教育制度化、常态化、
5、长效化，采用个人自学和理论宣讲、专题党课、交流研讨以及学习强国、干部培训网络学院等在线学习等多种方式相结合，学好在中央和国家机关党的建设工作会议和视察*时重要讲话精神，及时跟进学关于机关事务管理工作的重要讲话重要指示批示精神，组Z党员研读系列重要论述摘编著作选读等理论文献，深入学习贯彻党的*大精神，持续推动党的创新理论武装走深走实。（三）推进党建业务深度融合。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，坚持两手抓两促进，以党建引领业务，以业绩彰显党建成效，实现党建工作与业务工作的双融双促。针对部署的任务，拿出针对性措施办法，明确分工，责任到人，不折不扣推动工作落实。持续擦亮*党建品牌，通过设立党员示范岗
6、、志愿服务岗、党员责任区、承诺践诺等，引导激励机关党员、干部履职尽责、干在实处、走在前列，担当作为、创先争优。（四）持续做好服务基层群众工作。持续深化“三联三亮三服务”，通过结对帮扶、社区共建、在职党员到社区报到、民情家访、志愿服务等多种途径，着力为群众办实事、办好事、解难事。广泛听取服务对象意见建议，从后勤保障、安全生产、公务用车等干部职工“急难愁盼”问题出发，以看得见、摸得着的服务回应干部职工期待。健全服务群众长效机制，遵循“了解需求、认领问题、解决问题、完善机制”的工作闭环模式，推动“我为群众办实事”实践活动制度化、规范化、常态化，不断增强干部职工的获得感、幸福感、安全感。（五）提振精气
7、神深化清廉机关建设。聚焦“转作风、强管理、优服务”，坚持问题导向、结果导向，持续开展作风问题整治，坚决防止和纠正不作为、慢作为等机关不良风气。严格落实八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义，持续开展廉政教育，讲好廉政党课，常态化进行廉政提醒，坚持以案促改、以案促治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。发挥支部日常监督作用，加强政治监督、纪律监督，督促党组Z和党员贯彻落实党的路线、方针、政策和决策部署。（六）全面提升支部班子综合素质。一是支部书记带头学习党的创新理论和路线方针政策，躬身学习实践，争当行家里手，广泛听取意见建议，带头维护团结，增强支部凝聚力。二是支部认真
8、执行民主集中制，制定工作规划，明确年度目标任务，推动业务工作落地见效。坚持“对标最高、聚焦最好、锚定最优”，引导党员干部人人争当机关事务管理工作的“行家能手二三是严格党员发展程序，把好“入口关工党务专干相对固定，支部经常开展谈心谈话，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况，不断提升把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。四是严格组Z生活，积极开展“三会一课”、组Z生活会、主题党日、谈心谈话、民主测评党员等组Z生活，规范做好党费收缴工作，真实准确记录党支部工作的全部情况。扎实做好支部换届工作，党支部活动经费使用，场所建设规范标准。实施党员目标管理量化考核，
9、认真落实民主评议党员制度，深入开展批评与自我批评，用好民主评议结果。（七）压实管党治党主体责任。认真履行全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”和意识工作责任制，定期研究支部党建工作，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动党的各项决策部署转化为机关事务管理的制度措施，着力构建以党建领先促工作领跑、以党建破题促改革破局的工作机制，提升机关治理效能。四、工作要求（一）提高思想认识。要充分认识“四强”党支部建设行动的重要意义，广泛深入动员，形成思想共识，把“四强”党支部建设作为加强和改进中心党的建设、促进*高质量发展的重要抓手。（二）严密组Z实施。要统一思想、提高认识，精心组Z、周密安排,努力增强参与创建活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉，要坚持问题导向，对照创建标准，主动查找差距，分析问题原因，集中进行整改，从中找到前进的动力和突破口，要创新党建工作形式，严把创建质量关，努力推动支部工作全面上水平、得实效。（三）强化组Z领导。要高度重视创建活动，支部书记带头深入基层调查研究，发现和解决问题，认真履行“第一责任人”职责，其他成员要按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和党支部创建工作。要把创建“四强”党支部作为深化模范机关建设的重要抓手，有力推进模范机关打造工作。
