零事故安全生产培训.ppt

上传人:sccc 文档编号:5904905 上传时间:2023-09-01 格式:PPT 页数:10 大小:590.51KB
返回 下载 相关 举报
零事故安全生产培训.ppt_第1页
第1页 / 共10页
零事故安全生产培训.ppt_第2页
第2页 / 共10页
零事故安全生产培训.ppt_第3页
第3页 / 共10页
零事故安全生产培训.ppt_第4页
第4页 / 共10页
零事故安全生产培训.ppt_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《零事故安全生产培训.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《零事故安全生产培训.ppt(10页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、零事故安全生产培训,成永亮主讲,前言,1、近年来,国内安全事故频发,安全又一次被大家所关注2、据ILO估计,到2020年全世界劳动疾病将翻一番3、人的安全技能,安全意识是最核心,最关键的,全力提升人员的这些意识,很多安全隐患可以有效消除4、管理者,员工的安全意识淡薄,但单一的说教,不能很好的完成人员安全意识的提升,苦恼5、用一些现场管理的工具,可以最大化的(“零理念”)消除安全隐患和事故 课程收益1、了解零事故的理念及其相关原理2、学习零事故活动的现场常用方法和工具3、学习零事故活动的管理4、学习了解国外安全管理经验 课程时间:2天(12小时)am9:0012:00 pm14:00-17:00

2、 课程形式:讲授法,讨论法,游戏法,电影法,课程纲要,第一部分:“零事故”安全生产理念篇第一单元“零事故活动”概论“零事故”概论1、“零事故”诠释2、“零事故”的理念3、“零事故”的目标整体和具体4、开展“零事故活动”的前提“零事故活动”原理1、交叉理论2、事故致因理论3、能量转移论4、KYT(危险预知训练)活动5、HH(惊险报告)活动“零事故活动”六项要领1、“零危险(零隐患)”的目标2、“一体化”的管理3、“危险预知预控制”的方法4、“全员参加”的原则5、“团队协作”的活动6、标杆树立的活动“零事故活动”的三个层次的推进1、领导层的经营姿态2、各级管理层建立安全与生产一体化运作机制3、基层

3、活跃的班组自主活动“零事故活动”的实施方法1、全员意识统一,有做“零事故”的意识2、识别HSE3、各种方法的具体使用4、效果评估5、效果分享,推广,第二单元 国/内外安全管理经验介绍,美国安全生产管理经验1、美国安全生产现状和特点2、杜邦公司的安全生产管理3、美国企业安全生产管理特点 西欧安全生产管理经验1、四大管理手段 2、德国的安全管理 3、英国BP公司安全管理经验 4、欧洲企业安全生产管理理念:制度至上 日本安全生产管理经验1、日本本质不安全 2、5S运动 3、危险预知活动 中国海洋石油总公司HSE管理体系1、5S活动2、标准化建设,第三单元 安全事故原因分析,案例分析1、萨彦舒申斯克水

4、电站“8.17”事故2、双龙水电站“8.21”重大事故3、三峡水电各类安全事故 事故总结1、安全意识2、安全管理3、设备和环境,第二部分:“零事故活动”务实,第一单元:零事故活动”安全生产现场篇 现场管理对于“零事故活动”的意义1、飞机误点愿意分析2、导入管理存在漏洞3、我们安全的管理现状如何 现场管理的6S活动,推进“零事故活动”1、电力6S的引入2、各个S的介绍3、通过6S的完善,提升人的安全习惯4、进行班组标准化的建设 现场管理的物的层面改善,推进“零事故活动”1、姜光敏的改善一撇2、利用对于物的不断改善,提升3、常见手法的介绍 KYT务实1、KYT事项介绍2、识别HSE3、开展具体的K

5、YT小组,实施,第二单元“零事故活动”安全生产管理篇,生产管理体系1、生产调度2、现场管理3、人,机,料,法,环的管理4、制度的管理 生产管理流程设置 1、何为生产流程2、生产流程的各级权限3、权限的管理,第三单元:“零事故”安全生产人员篇,“让子弹飞”看“零事故活动”1、视频欣赏2、分析讨论3、人因在安全管理上的作用 案例分析看人因对于安全的意义 形式习惯的改变,改变人员安全意识,促进“零事故”1、为何使用各类形式2、形式都有哪些3、班组安全文化建设 标杆人员管理 1、为何要设置标杆人员 2、为何进行标杆人员设置 3、标杆管理中的注意事项 人员100%责任建立 1、何为100%责任 2、人员

6、责任心建立 3、5Q理论,主讲老师:成永亮,曾就职于富士康企业、先后担任培训主管、高级培训讲师。西安财经学院客座教授;西安讲师联盟品牌讲师;国内知名培训体系建设实战咨询师;PTT国际职业培训师;教学开发实战讲师;5Q理论倡导者;现场教导师;西安电台职业顾问;华能安全生产特聘讲师;中层管理实战讲师;员工心态管理专家;高级培训师。在企业严谨的工作作风的熏陶中不断成长,务实的企业习惯造就了务实的工作风格,对外企先进管理技术有深厚造诣和极丰富实战经验,对于员工入职培训,员工再培训,中高层培训管理有独到的见解,尤其是在现场管理能力,培训体系建设,员工心理管理,企业中层管理方面积累的丰富的经验。并且可以很

7、形象的把它运用到自己的培训过程中,属于一位幽默、负责任的实战派讲师。授课特点:别具一格的授课风格,震撼的培训氛围吸引学员积极参与。对于管理类,通用类之课程采取故事,电影教学方式,风趣幽默,让学员在跟随讲师走进故事,电视,电影情节在不知不觉中学习。达到一种在快乐中学习的氛围,学员反馈效果很好,收获颇丰。对于技术性较的课程,讲师采取对比教学法,让学员在熟悉的环境下,轻松地氛围下吸收知识。能从日常大家熟知的实际事物,案例入手,深入浅出的完成培向训的密切转移,使培训效果达到意想不到的结果。,课程安排,2013年7月19-20日 深圳|2013年12月06-07日 深圳【参加对象】1、现场管理人员、2、企业班组长、3、安全管理人员【费 用】¥3200元/人(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;【课程热线】4OO-O33-4O33(森涛培训,公开课提前报名可享受更多优惠)【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/施工/环境 > 农业报告


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号