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1、创展23部2013年主持人培训,如何成为 一名优秀的主持人,课程大纲早会主持人角色定位早会主持人的基本条件早会创新突发问题解决如何克服紧张引发掌声的技巧主持“五忌”主持“开门红产说会”,早会主持人角色定位,什么是主持人？,具有采，编，播，控等多种业务能力，在一个相对固定的节目，作为主持者和播出者。集编辑，记者，播音员于一身。,是整个节目的驾驭者、策划者，节目的灵魂人物,早会主持人的作用,1、氛围的营造者、影响者2、传播快乐的天使3、知识的传播者4、渲染气氛，调节气氛,为什么要做早会主持人？,1、给公司伙伴提供一流的早会，让他们在早会中收获快乐、收获知识，在分享中不断成长。2、锻炼自己的表达能力
2、、组织能力，提升自我形象和个人魅力。3、为自己成为一名讲师奠定基础。,如果把节目比作是一盘好菜的话，主持人的魅力好比调料，节目内容则是主料。唐休伊特 美国哥伦比亚广播公司制片人,早会主持人的基本条件,一、主持人的应有心态,1、自信心2、状态3、责任,自信心,自信心是走向成功的第一步，只要你觉得比别人优秀，你最终就会真的变得比别人优秀起来。1、我是最具有影响力的主持人2、我是独一无二的3、我将得到雷鸣般掌声的欢迎4、下面的听众正渴望我上台主持5、我所相信的事情，就一定能做到,状态,精神状态必须饱满，有精气神、生气勃勃A、状态佳，也就是要完全投入，才能吸引观众、调动观众情绪。B、自己先疯狂才能引领
3、别人疯狂，自己先投入才能引导别人投入。C、只要站在台上，就全力以赴！,责任,服务好伙伴能为我们赢得更多的支持！帮助伙伴最快的成长方式就是让他们在早会中学到更多！,二、主持人的应有能力,1、主持人仪态2、主持人的表达能力3、早会流程设计4、早会主持稿5、早会创新6、突发问题解决7、总结提高,三、主持三要素,视觉 55%,声音 38%,内容 7%,一、视觉塑造（副语言）,A、动作步态、站姿、手势、表情、眼神、路线、站位、话筒 B、外形着装、化妆、发型、佩饰,二、声音,1、语音2、语调3、语速4、重音,1、语音,清晰、有力、灵巧标准、流畅、富有激情语音：轻声、儿化、前后鼻音、平翘舌、n/l/r,语音
4、练习,1、十是十，四是四，十四是十四，四十是四十2、红凤凰，黄凤凰，粉红凤凰花凤凰3、床身长，船身长4、八百标兵奔北坡，炮兵并排北边跑。炮兵怕把标兵碰，标兵怕碰炮兵炮5、进了门儿，倒杯水儿，喝了两口运运气儿，顺手拿起小唱本儿，唱一曲儿，又一曲儿，练完嗓子练嘴皮儿，绕口令儿，练字音儿，还有单弦牌子曲儿，小快板儿，大鼓词儿，越说越唱越带劲儿。,2、语调,是由音量的轻重强弱、音调的抑扬顿挫、节奏的起伏快慢、语速的停顿连接构成的一种“调式”，具有明显的表意功能。,语调练习,“啊”迟疑、坚定、悲哀、兴奋、轻松、沉重、淡漠、热情、向往、失望、愤恨,3、语速,是指语言的快慢缓急，即相同时间内所发音节（字数）
5、的多少。,语速练习,（中速）1983年6月11日下午，时针指向6时15分，此刻工人体育场的跳高电动记分牌上，显示出2米37的字样。（快速）这可是冲击世界纪录的高度啊！只见跳高健儿朱建华站在起跑点上，向着高过头顶40多厘米的横杆凝视了片刻，（中速）然后，习惯的挥了下头发，深深的吸了一口气。（快速）几个碎步以后，他旋风般的向横杆猛冲过去。（中速）鸦雀无声的体育场上，清晰的回响着朱建华的脚步声。（快速）他助跑如骏马奔腾，踏跳似雄鹰凌空，以闪电般的速度，漂亮的鲤鱼翻身，一跃而过横杆。（加快速）朱建华跳过去了！一个新的世界纪录诞生了！,4、重音,是指语言的快慢缓急，即相同时间内所发音节（字数）的多少。,
6、我相信你愿意学好。（他不信，我信）我相信你愿意学好。（我没有怀疑过你）我相信你愿意学好。（别人我可不敢说）我相信你愿意学好。（是自愿，不是被迫）我相信你愿意学好。（你明白是非，不愿学坏）,重音的表达,部门早会的流程,(三)、内容,专题早课是核心和灵魂,1.着正装，女士化淡妆2.准备主持稿，预先演练3.了解分享嘉宾情况，事前沟通4.熟悉早会内容，落实各项流程主讲是否到位，要 主动5.检查仪器是否正常，话筒是否够已经充满 电，如果没电要去准备电池！6.做到万事具备，成功在于细节7.姿势要求：端正8.时间把握 看屏幕时半侧身面向观众，切忌背向观众，正确的拿话筒，切勿像唱K一样高端话筒。,会前准备,1
7、、士气展示,整齐、响亮、统一、发自内心例：XX部最最优秀的伙伴们大家早上好！来自全世界全亚洲最最优秀的XX战士们 大家早上好！,2、自我介绍,特别、幽默、创意、耳目一新注：预报明天的主讲人、主持人、晨迎人员,3、开心一刻,笑话、典故、新闻、唱歌、互动游戏、脑筋急转弯目的：调动所有人的情绪，烘托气氛，把大家的状态调到最好时间控制：5分钟,4、分享,内容：转介绍、出单、lass测试分享者：重点突出注：早会前一天和分享者沟通好第二天分 享的内容。“转介绍”分享者，由主持 人通过采访来控制时间和内容。时间控制：10分钟,5、营业部专题,内容：总结规划、销售、增员、钻石、综合 开拓讲授、训练、分享、外脑
8、分享、光碟 月度主题：新产品、竞赛方案主讲人：必须提前准备，最好有PPT时间控制：30分钟,周节奏建议：周一 周总结/心态（早会后集中电话约访）周二 主顾开拓/销售技能周三 增员周四 钻石/销售技能/产品训练周五 综拓/后援/E行销等,6、政令宣导,1、重要公文，政令宣导，竞赛推动等；2、掌声结束早会3、领导勉励时间控制：15分钟,7、主持稿,提前根据流程写好主持稿语言流畅、承上启下、引经据典、诙谐幽默、案例丰富,(四)主持人的配合与协作,1、与讲师的配合与协作 提前沟通课程内容、时间、是否需要道具2、与DJ的配合与协作 麦克风测试、开心一刻音乐、主持人/主 讲人上场音乐,主持任何节目都不是一
9、个人完成的，而是一个群体共同努力的结果,早会创新,对话访谈有奖问答记者会,7、主持稿,突发问题解决,麦不好没音乐纪律不好,如何克服紧张,紧张的原因,1、不自信2、准备不充分3、上台次数不够多 了解紧张的原因 能够帮助我们克服紧张,挑战紧张,1、调整心态，增加自信心2、充分准备3、多上台，积累经验4、深呼吸，调整肢体动作5、不以听众的动作、表情做衡量标准6、不能满足所有的人7、因为我恐惧，所有我行动，做你恐惧的事情，恐惧就会消失8、害怕的原因，是行动的次数不够多,引发掌声的技巧,1、掌声有助于长寿2、测试一下速度3、70岁和20岁的掌声4、给自己掌声鼓励5、左、右学员比拼6、蝴蝶效应的引导7、招财进宝,主持“五忌”,1、无状态上场2、报错讲师姓名及课题3、擅自离岗4、废话多5、过于突出自我,加油!你是最棒的主持人！,
