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1、春节送福到家方案范文（16篇）春节送福到家方案范文（精选16篇）春节送福到家方案范文篇1春节是中华民族祈福迎祥的传统节日，写福字贴春联是炎黄子孙营造节日气氛的文化传统，是弘扬中国民族优秀传统文化的良好形式，无论是现在还是过去，都寄托了人们对幸福生活的向往，也是对美好未来的祝愿。2月2日（农历腊月24）,龙桥街道办事处邀请兖州区书画院书法名家联合济宁成长湾举行新春送“福”活动。此次活动是营造积极向上的社区文化及企业文化有效途径，更能增强社区居民及成儿童对中华传统文化的认知度。一、主办方：兖州区龙桥街道办事处兖州区书画院承办方：永华新百汇济宁成长湾二、活动时间：20_年二月二日（农历腊月24）下午
2、两点三、活动地点：永华新百汇接待中心四、活动内容：1、10名书法家现场写“福”字，赠送现场来宾。2、成长湾场馆内容提前体验，挑选两个场馆为前来参加活动的孩子提供免费体验。（孔子学院、警察局）孔子学院内孩子身穿汉服，教给孩子传统礼仪及拜年礼仪，并向自己的爸妈拜年。3、居民提前体验场馆内容。4、成长湾节目表演。5、设立奖品区，萌宝秀奖品、我是小明星每日评选，现场发奖。五、活动流程：活动开始，由成长湾主持人开场，舞蹈表演，小朋友朗诵表演，请书法家现场为居民及成长湾孩子写福字，送福字，参与居民均可免费领取。同时成长湾开设两个体验场馆供来宾免费体验,并由现场小朋友着汉服以古礼向家长拜年。春节送福到家方案
3、范文篇2一、活动时间：20_年1月2月二、活动主题随昌金矿黄金龙游店一金矿赠金“福”礼轻情谊重三、活动背景：红红火火的春节即将来到，除了贴春联、贴窗花的同时，人们还喜欢在屋门上、墙壁上、门楣上贴上大大小小的“福”字。“福”字现在的解释是“幸福”“福气”和“运气”，春节贴“福”字，寄托了人们对幸福生活的向往，也是对美好未来的祝愿。为了表现这种向往和祝愿，民间还有把“福”字倒过来贴，意为“福到”了。传说，民间贴“福”之风开始于姜太公封神之时。各路神仙分派妥当，姜太公那丑陋、粗俗的老婆也伸手来讨神位。姜太公无奈，便把她封为“穷神”，并规定凡是贴了“福”字的地方不能去。于是，老百姓便家家贴“福”、燃放
4、鞭炮，驱赶这位不受欢迎的“穷神”。如今，大大小小的“福”精心雕饰成各种精美的图案，带有各种美好寓意图案应有尽有，在表达美好祝愿的同时，将农历新年装扮的更加多姿多彩！四、目标顾客：店内外来往顾客及市场周边地区和城市五、活动分析：春节是我国一个古老的节日，也是全年最重要的一个节日，如何过庆贺这个节日，在千百年的历史发展中，形成了许多庆祝春节的风俗习惯，除了贴对联、贴年画相传至今外，“福”字以成为当今老百姓春节必备之物。每家每户多多少少也要买几张回家贴在房门内外增添“喜气”、“财气”和“运气”。当下，金矿赠金“福”活动正符合了春节前期老百姓办年货的时期，每家每户贴着遂昌金矿黄金龙游店赠与的“福”字，
5、必然提高金店在当地及周边城市的知名度和美誉度。顺民意，得民心，一传十，十传百，不仅能增加卖场的人气，而且在春节黄金销售的旺期，提高同类黄金市场竞争力，带来丰厚的营业额。在国传统习惯里，“福”字临门就是一年，带有遂昌金矿龙游黄金店字样的“福”字便成为了有效期长达一年的广告，不管是下班回家还是走亲访友，广告效应无形之中便传达到了老百姓的记忆中。作为经销商的您，拥有这种长期又廉价的“广告”何乐而不为呢！六、活动目的：1、通过此次活动增加活动期间卖场人气；2、提高遂昌金矿黄金龙游店在当地及周边城市的知名度；3、进一步提高遂昌金矿黄金店美誉度，有利于长期推广。七、活动经费预算：“金矿赠金福礼轻情谊重”福
6、字印刷费用：八、总结策划到此就要结束了，其实营销是一个没有开始也没有结束的活动。它需要您根据市场情况不停的作出判断和调整。因为对具体商场专柜情况和市场环境欠缺调查和了解，本策划中难免还有疏漏和不足之处，希望您见谅。如果您感到满意请为我们介绍更多的客户，如果您有什么更好的建议或进一步的意见请联系我们，谢谢。最后，祝遂昌金矿黄金店能够蒸蒸日上，销售额芝麻开花节节高。春节送福到家方案范文篇3为确保春节期间全县电网的安全、可靠、稳定运行，为全县人民营造一个祥和、喜庆的节日氛围，根据上级有关指示精神，结合公司的实际情况，特制定本方案。一、“春节”保电工作组织措施为加强公司对“春节”保电工作的领导，成立“
7、春节”保电工作领导小组和事故抢修小组。1、保电工作领导小组组长：副组长：成员：2、事故抢修小组组长：副组长：成员：各供电所要按照“春节”保电工作的要求成立相应的抢修小组，城北、城东、城南所抢修小组人员名单于2月1日前报公司生技部备案，其他所抢修小组人员名单所内要有记录。出现事故时必须安照县供电公司电力抢修工作规定执行。二、“春节”保电工作技术措施1、电网运行管理所2月10日前完成对公司35kV线路的.全面检查工作，组织人员对输电线路走廊进行清理。巡视工作严格按照标准化作业要求，除重点对线路通道、杆塔基础、线路保护区外力破坏情况进行巡查外，对杆塔接地电阻抽查测试不得低于60沆巡线总结和巡线纪录形
8、成文字资料存档备查，对发现的缺陷、线路隐患、线路障碍及时处理。变电运行人员要加强值班和巡视工作，并组织一次对运行设备的夜间巡视,检查导线、开关连接点的发热及绝缘子表面有无闪络放电现象。以确保设备的安全运行,并将检查结果书面报告生技部。2、调度中心要加强电网调度值班工作，严格执行调度规程和现场规程，精心调度、正确指挥，编制好电网运行方案，做好事故预想及处理预案和反事故演练，遇到事故情况，启动事故处理预案，确保在最短的时间内快速恢复供电。3、各供电所2月10日前对辖区内高低压配电设施、线路进行全面巡视检查，尤其是对人口密集的年镇、各住宅小区、重要党政机关、重要公共活动场所以及城市景观照明等配电设施
9、进行全面、细致的检查和用电负荷的测算工作。如配电变压器有无过负荷运行、异常声音、油位是否正常，有无渗油、漏油或油色异常现象；绝缘套管有无损伤、破裂和放电痕迹。配电线路的通道是否畅通、导线弧垂、有无断股和“三线”搭挂现象。并掌握设备、线路的运行状况及沿线环境情况，并做好护线宣传工作，并将检查结果书面报告生技部。4、结合各供电所安全检查的情况，生技部在春节前组织相关单位及时完成运行设备、线路的消缺工作，确保输变、配电设施完好运行。5、做好防盗工作，加强宣传工作，向用电户宣传安全用电知识，加大查窃电力度。6、做好备品、备件的领用和加强安全工器具的检查管理。春节送福到家方案范文篇4一、工作目标切实做好
10、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及时有效采取各项防控措施，提高疫情防控能力，确保全区工业企业不发生新型冠状病毒感染的肺炎和疫情扩散，坚决打赢疫情防控狙击战。二、重点任务（一）全面开展疫情排查。各企业复工复产前，要详细了解掌握每名员工健康状况、节假日期间特别是复工前14天出行、参加集会聚会等情况，建立排查台账。员工要如实报告春节期间活动轨迹和参加聚会聚餐情况，如发现有瞒报、缓报、谎报等情况，将按照相关规定依法处理。（二）全力做好疫情防控。各企业要制定疫情防控工作方案和复工复产实施方案，提前2天向归口管理单位备案，经核查同意后方可复工复产。复工复产前，要对厂区内车间、食堂等公
11、共场所和人员聚集场所的设施、设备进行全面消毒；复工复产后，要建立每日员工体温检测、人员集中区域消毒、社会车辆和人员进出等三本台账，保证工作环境卫生干净和员工生命安全。做好防疫物资保障，自备口罩、体温计（红外测温枪）、消毒水、洗手液等物品。加强对职工的宣传引导，开展健康理念和传染病防控知识的宣传教育，引导员工提高文明素质和自我保护能力。（三）严格落实责任。各企业要认真落实疫情防控工作主体责任，成立由主要负责人牵头负责的疫情防控领导小组，研究制定本企业疫情防控工作方案，明确责任领导、责任人，制定防控措施。各镇街（园区）要认真履行监管责任，深入企业全面开展疫情排查，将各级工作部署要求传达到每户企业，
12、督促企业做好疫情防控工作，从严从细从实从快落实各项工作要求。（四）畅通信息渠道。严格落实信息报告制度，企业每天将排查情况报送归口管理单位，突发情况随时报告。各镇街（园区）要对属地工业企业节后复工复产情况进行摸排，填报工业企业复工复产情况汇总表，于_月_日起每日前报送牵头单位。牵头单位将全区工业企业开工情况、员工健康情况、防疫工作开展情况进行汇总，紧急情况及时报送区疫情防控工作指挥部综合办公室。三、工作要求（一）提高思想认识。各企业要切实提高认识，增强责任感和紧迫感，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，建立疫情防控工作机制，确保复工复产有计划、有预案，防控措施到位，严防疫情发生。各镇街（园区
13、）要切实履行管理职责，确保疫情排查不留死角，不出现盲区。（二）加强值班值守。各企业要严格执行值班值守要求，确保企业遇有突发事件和重大紧急情况，能够快速到位，有效指挥和处置。要认真开展巡视巡查，做好本企业疫情防控相关工作，严禁缺岗、脱岗。认真做好值班记录，确保疫情防控工作落到实处。（三）抓好督促检查。各镇街（园区）要明确责任领导和工作人员，对属地工业企业疫情防控情况和复工复产情况进行检查，发现问题督促企业立即整改，确保企业不发生疫情事件。春节送福到家方案范文篇5一、促销活动时间20年月一日一20年月26日共七天（20日一26日大年夜）二、活动主题千僖迎新，半价返还三、活动内容（一）主要活动：千僖
14、迎新半价返还1、7天中一天半价返还：即在7天中随机抽出一天，对当天购物的全部顾客予以购物小票金额的50%返还，以消费兑换券的方式返还；2、单张购物小票最高返还金额不超过5000元；3、正月初一当场公证随机抽取7天中一天，或由商场内定（可选择营业额最低的一天）；4、1月26日（初一）开始，至2月5日之间可以凭抽中日购物小票当场领取50%的购物券；5、购物券必须在2月15日之前消费，逾期无效;6、家电、电讯等产品除外（商场海报明示）；（二）可行性：七天中抽取一天100%返还，相当于全场8.6折;50%返还，相当于全场9.3折。加上使用消费兑换券用于再消费，因此事实上实际的成本很低。（三）辅助活动1
15、、男女装特卖场；2、儿童商场购物送图书；3、厂方促销活动。四、活动推广1、报纸广告：2、电台广告：3、现场横幅4、现场彩灯春节送福到家方案范文篇6一、活动背景为了更好地利用春节这一传统节日，开展假日营销，规划以“豪礼迎新年，春节购车七天乐”为主题的暖场活动。该活动在4s店进行，目的是在春节期间将新老客户吸引到4s店，提升4s店集客量，促进年节期间的成交。二、活动目的通过本次活动，以4s店为依托，为品牌聚集人气，提升品牌形象、扩大知名度,促成客户成交，增加销售量，拉动销售，增加客流，降低库存，通过活动拉近消费者买车的距离，提高4s店的品牌形象。三、活动主题豪礼迎兔年春节购车七天乐。活动时间：20
16、_年2月1日-2月23日。活动地点：4S店展厅。活动对象：已购车老客户、有购车意向的潜在客户。四、活动考核1、活动期间每个销售顾问任务5台车，约客数20批，未完成订单或约客目标80%的扣200元/人。2、达标奖：活动期间销售量达到5台车的销售顾问奖励600yG3、活动期间销售量达到7台车的销售顾问奖励900元。4、活动期间销售量达到10台车的销售顾问奖励1600元。5、销售冠军奖：活动期间销售量达到10台车以上并且销售量为第一的销售顾问评选为本次活动销售冠军，奖励购物卡200yG6、团队完成奖：本次活动期间可完成销售概定活动目标24台的，奖励团队20元。五、活动内容1.邀约老客户重新进店，为老
17、客户进行车辆检测，保证其春节过后车辆的正常使用，并且赠送节日礼品（纸袋、纸抽）。2 .购车即送“我的爱车保姆”礼包1份，登记车主直系亲属驾驶证免费年检1次，自动洗车机免费洗车10次，本条款自购车登记日起计，有效期1年。3 .在活动期间购车客户均可参加幸运大抽奖活励，中奖率百分之百：一等奖2名：送价值5000元苹果IPADl台（奖台摆样机）。二等奖5名：送价值IOoo元精品礼包。三等奖10名：奖品（时尚电风扇1台）。幸运奖：送自动洗车机免费洗车服务1次。4 .试驾有礼，登记试驾送泡沫清洗剂1支或食用油1瓶。春节送福到家方案范文篇7为加强放假期间的安全防范工作，确保大家安全、祥和的欢度春节，现将放
18、假期间的安全注意事项安排如下：一、落实放假前的安全检查工作1、公司各子公司、各部门在放假离开办公场所（宿舍、库房等）必须做好各自负责区域内的防火、防盗等工作，对存在的隐患要在离开前处理完毕。对门窗锁闭情况、电源关闭情况进行检查，无任何安全隐患后，方可离开。2、不得在办公场所存放大量现金及贵重物品，以免丢失。3、放假期间，公司所有人员一定要注意人身安全，做到“三不”，不走不安全的路，不去不安全的地方，不参与不安全的事。二、出行安全注意事项1、出行要乘坐正规运营车辆，不坐黑出租、黑摩的等非法运营的车辆。2、注意防范人身和财务安全，节日期间火车站、公交枢纽、商业圈、旅游景点等是扒窃分子活动频繁的地点
19、，要注意以下几点：（1）要提高防范意识，看好钱物。（2）将有效证件和银行卡分开放置。（3）不要在站台清点财务，打完手机后要放在随身携带的包内。三、值班安全1、公司全体员工在节日期间必须保证通讯联系通畅。2、各子公司、项目部可根据实际情况安排值班工作。3、值班人员如遇突发事件应及时上报公司相关负责人妥善处理。4、值班人员在值班期间为公司安全工作第一责任人，要认真做好公司防火、防盗及各项安全工作。请有关负责人认真落实各项安全管理工作要求，做好春节放假期间的安全工作，感谢支持与配合。春节送福到家方案范文篇8为确保20_年春节期间电网（特别是县城电网）的安全稳定和可靠供电，进一步加强领导，落实责任，全
20、力做好春节期间我局的电力安全生产和保供电工作，特制定此保供电方案。一、组织措施（一）、领导小组按照县人民政府、供电局的要求落实保供电工作任务，接受并下达局保供电指令和任务，负责保供电工作的组织、指挥和协调，处理和决定有关保供电工作的重大问题。组长：副组长：成员：（二）、工作小组工作小组负责综合协调保供电工作的推进，然后日常工作挂靠在生产技术部。组长：副组长：成员：联系人:二、保供电工作措施（一）准备措施1、各部门、单位要组织学习本保供电方案，认真执行保供电前准备工作计划，严格贯彻、落实各项准备工作按期完成，确实做到各级人员责任到位，安全保障措施到位。要做好对发现问题（隐患）的整改，以求真务实的
21、态度，然后打好安全基础，提高安全管理效能，顺利完成本次保供电任务。2、输变电管理所、各供电所要组织线路巡查班、生产班组加强节前变电站、线路（含电缆）、配网设备、设施的特巡，重点放在对本次保供电保障目标的供电设备的全面检查，同时对有可能引发供电线路、设备故障的各类施工作业下发安全告知和违章整改通知书，发现电缆井盖板被盗或损坏的及时配补。3、输变电管理所、各供电所应于1月21日前完成遗留缺陷的清理工作，对存在的紧急、重大缺陷做出分析，然后相关负责人对清理结果进行安排、落实，对影响电网安全运行的各类缺陷务必消除完毕。4、负责县城保供电的电所配电部于1月21日前完成对本次保供电保障目标涉及到的IOkV
22、配电线路及其附属设施、配变（或箱式变）、配电室等供电设备的特巡。对保供电线路、电缆通道等有可能引发线路故障的各类施工作业下发安全告知和违章整改通知书，发现电缆井盖板被盗或损坏的及时配补。5、输变电管理所、各供电所应结合本次特巡对各IlOkV、35kV、IOkV线路通道内各类违章建筑、障碍物进行检查，依据建立的线路通道违章建筑及违章作业档案，及时动态掌握违章建筑及违章作业的发展情况，及时清除各类供电障碍。6、各部门、单位应积极配合完成相应的缺陷清理消除工作,然后对保供电期间需要的抢修备品备件数量、品种进行检查，缺件、缺量的按有关程序及时进行补充，具备随时供给抢修的条件。7、物流服务中心应做好抢修
23、备品清理工作。保供电期间应急准备的一次、二次设备、线路材料、易损件、防护装备物资等进行全面检查、清理、造册，保证其完好性。8、输变电管理所、各供电所依据备用发电机组作业指导书内容于节前对发电机组的完好性进行检查，明确保供电期间发电机组应急操作人员并排定值班表，落实重要保障目标发电机组接入方案、负荷及控制方案。9、各部门、单位要检查重点防火区及动火区域，配置或补充足够的合格消防器材，保证消防器材完好有效。检查消防通道畅通无堵塞，并设有明显的人员疏散标志。10、各部门、单位应对所属车辆进行检查，然后保证抢修车辆满足应急状态下的使用要求。Ih各部门、单位应明确涉及保供电设备的检查人、责任人及重要时段
24、值班负责人、抢修人员，合理配置抢修资源，制订本次保供电的工作计划、安排。12、各供电所应对辖区内IOkV供电线路、配变的负载情况加强监测，做好记录，根据生技部近期发出关于“各供电所春节期间迎峰急需更换超载变压器”的通知的工作要求落实重、过载公用配变的应对措施。（二）客户端检查及要求用电检查人员应督促重要电力设施客户产权单位按照有关法律法规，履行职责，加强电力设施保护工作。检查主要内容为：设备主要缺陷是否消除。保供电期间客户是否已安排人员值班，督促用户做好电力设施安全保卫工作。是否会倒闸操作，在主供电源失电时，能否尽快倒闸到备用电源，并确保用户自备电源不能倒送电至主线路。督促用户对自备发电机进行
25、启、停试验，备足油料。用户线路通道内是否有影响安全运行的隐患。对存在隐患的用户设备应督促并协助用户进行整改。三、保供电时间保供电时间：春节期间（1月22日00：00至1月28日24：00）四、保供电措施：1、局属各部门、单位在保电期间要制订、落实值班表，合理安排值班人员进行值守。若运行设备出现突发事件或气候变化有特殊情况时，然后由保供电领导小组组长下达紧急动员令，任何人接到通知后无条件立即赶往值班场所待命。2、输变电管理所、各供电所抢修班、生产班坚持每天24小时值班方式，对重要保供电目标涉及到的IOkV配电室、线路、电缆必须每天开展巡视工作，并做好记录，发现异常立即报管理部门值班人员，及时安排
26、好临时操作任务、临时值守和抢修任务；3、当发生保供电电源消失时，抢修班、生产班人员立即赶到现场并及时与调控中心联系，及时制定复电操作方案；4、生产班除了保证保供电期间故障处理的任务外，有需要配备发电机组的重要场合，必须保证发电机组有充足的人员进行切换和操作，并严格执行发电机组作业指导书的规定。5、局属各单位、部门按照关于切实做好20年春节期间保供电工作的通知J供电生部?20_?3号）的工作要求严格执行，确保保供电期间不发生任何供电设备、线路故障及人身伤亡事故。6、保供电期间严肃车辆管理，严禁公车私用，严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶、人货混装以及擅自将车辆交由他人代开等严重违章行为。员工外出应
27、注意自身安全，认真遵守交通法,确保人身和车辆安全。五、重点保障目标及责任部门（单位）春节送福到家方案范文篇9想要解决问题，首先就要知道问题为什么会出现：1管理者给员工画的饼太大太虚“画大饼”是很常见的调动员工积极性的手段，但如果这张“饼”过大过虚，长期下来，员工们自然心中会有计较。在这样的情况下，以后公司上层再想拿“饼”留人，就不太可能了。2不考虑员工的未来发展员工和企业之间的作用是相互的。企业需要员工的才干、技能和奉献来壮大发展，员工也需要企业这个平台来获得价值的认可、物质的回报、和发展的可能性。但如果公司只把员工当机器用、当苦劳力用，根本不去帮助员工成长，这样，员工的热情很快会消耗殆尽。3
28、员工长久以来的努力没有得到认可公司和领导每年总会表彰几个“明星员工”，这些员工要么是给公司拿下大客户的，要么是给公司创造巨大收益的。没错，这样的人是应该得到表彰，可是，在表彰这些优秀员工的同时，很多管理者却忘记了安抚普通员工，造成普通员工的不满。这样势必会损失一部分有潜力的、兢兢业业的员工。4给员工安排的工作远超本职如果一个员工非常有能力且踏实肯干，有的领导就会给他安排很多工作，而这些工作中又有一部分并不是他的本职工作。一次两次，这个员工可能没什么怨言，但长此以往，员工就会有抱怨：其他的工作占用了自己本职工作的时间，阻碍了自己的发展。如果存在以上这些问题，当春节过完，员工的年终奖都拿到了，自然
29、就会去寻找更好的新的机会。面对这些问题，这里有两种应对方法可供参考：1降低离职率从员工节后离职的原因来看，有一部分问题是可以通过短期政策、机制等的调整来减少员工的离职倾向或是延后离职时间的。制定合理的年度目标与计划。企业制定下发的年度目标要切合实际。同时，还应针对各项目标制定充分、详细的实施计划，让员工相信通过努力是能够实现各项目标的。出台有吸引力的激励机制。一线人员的业绩比较清晰可见，员工对于激励机制的激励性及公平性的感受也更为明显。企业应当尽可能将调薪、出台激励机制等的时机选择在节后实施，这样对那些有离职意向的员工，会起到一定的作用。同时，激励应当以正向激励为主、负向激励为辅。比如，只要达
30、到某一个比较容易达到的基础目标，就能获得一定额度的回报，对于超过目标部分进行重奖，能够有效缓解员工的压力。做好公司政策的沟通、解释。企业在制定、下发公司年度目标、绩效与薪酬方案时，除了在制定阶段要广泛、充分征求员工意见外，在正式下发之后，还应当多与员工进行沟通、解释，让各级员工真正理解方案的意图，最大可能降低员工的不满，赢得员工的理解与认可。采取针对性的措施进行挽留。管理者应当根据员工的工作状态、行为的变化，以及与员工的交流沟通，掌握员工的工作意向，掌握可能离职人员的信息，了解这些员工的想法，采取针对性的措施，减少离职人员，或适当延迟离职时机。从长期来看，要降低员工离职率，还是要通过企业文化建
31、设，提升员工对于团队的向心力，让员工喜欢上这个团队。关于这一点，应当根据不同团队的特点，开展有针对性的措施。比如，新生代员工居多的团队，应当按照新生代员工的特点，让他们感觉到这个团队好玩，感觉到被重视；而如果团队是以70后、80后的员工为主，他们的重心更多在家庭、孩子身上，那么可以从关注孩子入手。2进行人员储备除了采取措施降低员工节后离职率之外，HR还应当提前采取措施应对离职给企业的经营活动所带来的冲击。主要有四个方法：提前进行人员储备。HR参照往年的节后离职比例，并参考管理者掌握的员工离职信息，提前进行人员储备，确保员工离职后，该职位能够及时得到补充，避免员工离职给企业造成的冲击。重新设计工
32、作，降低人员需求。企业可以通过对各岗位工作的重新设计，降低对人员的需求，这样，即便员工离职，也不会产生较大的影响。招募实习人员进行补充。大专院校应届生的最后一学期基本开始进入社会实践，而这个时间正好与企业“离职小高峰”的时间吻合，因此，企业可以充分利用实习人员弥补员工离职出现的漏洞。提升员工的个人能力。通过提升员工的个人能力，一方面能够促进个人收入的提高，另一方面也能有效减少企业对人员数量的需求。当然，员工的适当流动对于企业而言并非坏事，合理的流动能够实现优胜劣汰，同时也能够提升团队的活力。企业人力资源管理的重心也不应该在那些有离职意向、绩效低下的人员，而应当关注那些默默无闻、产生绩效的人员。
33、如果所有人力资源政策都是基于让员工不要离开而设计，而不是基于让员工留下而设计,那么仍然会有很多的核心人才会离开。春节送福到家方案范文篇10为贯彻落实中央及省市决策部署，巩固来之不易的防控成果,进一步扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，统筹疫情防控和经济社会发展，确保企业生产有序、员工健康安全、就业形势总体稳定，根据省人力资源社会保障厅等七部门关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知（皖人社明电20_）5号）要求，决定春节前后在全市范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。现将有关事项通知如下：一、行动主题迎新春送温暖稳岗留工二、行动时间20_年1月21日至3月31日三、服务
34、对象（一）留在务工地就地过年和已返乡农民工等务工人员；（二）有转移就业意愿的农村劳动力；（三）脱贫人口、边缘易致贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象；（四）重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等企业，重大投资项目相关企业；（五）其他有用工需求的用人单位。四、行动目标（一）倡导不返乡、返乡有帮扶，鼓励引导农民工等务工人员就地过年，切实做到“生活有保障、就业有岗位、培训有资源、创业有门路、困难有帮扶”，使他们能得到就业服务、权益维护等相关支持帮助，感受到党和政府的温暖关心，实现就地过年有关怀。（二）使重点企业和其他有用工需求的用人单位能享受相关用工服务和政策支持，正常稳定运转
35、和健康发展，实现开工复工有保障。（三）使有转移就业意愿的农村劳动力、重点帮扶对象、节后返岗农民工等能得到政策咨询、岗位信息、劳务对接等服务，实现节后务工有支持。五、行动内容（一）送温暖留心1 ,编发一封慰问信。相关部门联合向广大务工人员发出“一封信”，倡导尽量就地过年，通过各部门官网、微信公众号、“明白纸”等有效载体和园区、镇村等有效渠道广泛推送，强化正面宣传和舆论引导。指导各地阜阳籍务工人员就业保障服务站进行转载转发，做到应知尽知、应晓尽晓。2 .发出一封倡议书。进一步加强与长三角、珠三角、京津冀等用工输入地有关部门间的横向合作，切实维护留在务工地过年的阜阳籍务工人员的合法权益，落实好工资、
36、休假等待遇保障，确保阜阳籍务工人员“就业有着落、权益有维护、生活有保障”。3开展走访摸底。动员各地阜阳籍务工人员就业保障服务站以企业为单位，开展阜阳籍务工人员留岗返乡情况摸底调研，在阜阳当地开展“就业访民生、听民情”活动。春节前走访重点企业，摸清春节期间生产经营和春节后开工复工等工作安排，摸清劳动者返乡意向和行程安排，指导做好稳岗留工工作。春节后重点走访社区、乡村，摸清农民工等转移就业劳动者返岗时间和目的地，引导其安全有序错峰返岗复工。4 .加强对留岗务工人员关心关爱。鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施，吸引职工就地过年、在企休假。对留在务工地过年的农
37、民工等务工人员，在做好疫情防控的基础上，积极组织多种形式的集体过年活动，协调强化餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应保障，确保企业和务工人员正常生产生活。5 .开展困难群体节日慰问。通过各地阜阳籍务工人员就业保障服务站，为就地过年务工人员送去节日祝福和慰问物品，加强对在异地暂遇困难人员的关心关爱，帮助其及时解决生产生活具体问题。人力资源社会保障、民政、扶贫、团委、工会、妇联等部门联合通过上门走访、手机短信、QQ群、微信群等途径，开展为农民工办实事活动，协调做好家庭成员异地过年慰问、服务等工作，特别要加大对农民工留守子女的关爱帮扶，积极协调电信部门赠送流量礼包，保障异地分地务工家庭以网络视频、
38、电话、短信、微信等方式“春节团圆”。（二）强政策留岗6 .落实援企稳岗相关政策。加大援企稳岗相关政策落实力度,按规定落实中小微企业稳定就业岗位补贴、失业保险稳岗返还、职业技能培训补贴等相关政策。支持重点行业开展以工代训I,鼓励企业制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。鼓励企业结合需要灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，引导企业不裁员、少裁员。7 .维护务工人员劳动权益。清理整顿人力资源市场秩序，各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录中高风险地区劳动者的招聘信息；各类用人单位不得以来自中高风险地区为由拒绝招用求职人员；对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同
39、或退回劳务派遣用工。8 .加强风险防范力度。开展就业形势监测分析，准确把握企业减员、农民工回流等情况，同步做好应对预案，全面开展风险隐患排查，有效防范企业规模裁员风险。深入推进根治欠薪冬季专项行动，全力保障职工工资支付，积极回应重点群体诉求，畅通线上线下举报投诉渠道，严肃处理各类欠薪违法行为，有效防范和化解劳动关系矛盾纠纷。（三）稳生产留工9 .全力稳定企业生产。强化实施重点企业用工调度保障机制,优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应，有条件的地方可通过多种形式对春节期间连续生产的重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转的企业给予适当支持。切实发挥“人社服务专员”等机制作
40、用，有针对性地深入社区、企业、乡村走访，加大对留在务工地过年人员较多企业的订单生产情况的摸排，做好稳生产帮扶工作。10 .发挥“共享用工”作用。支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂，优先安置留在务工地过年人员。开发一批消杀防疫、保洁环卫、社区服务等临时性岗位，兜底帮扶确实难以通过市场渠道实现就业的务工人员。11 .组织企业间“订单调剂”。发挥行业协会等社会团体作用,引导行业协会根据行业企业的生产经营特点，协调行业内实力强、订单多的企业开展订单调剂、半成品收购、原材料及产品销售渠道调剂等帮扶，有效发挥行业协会桥梁纽带作用，保障企业生产经营不间断
41、、务工岗位能留续、劳动者就业有保障。（四）优服务留人12 .编发一套资料。精心筛选企业用工余缺信息和技术工人需求，编印阜阳市就业信息汇编，通过线上平台和“送岗上门”活动广泛发布。归集现有工业厂房、孵化器、城市综合体、电子商务平台、扶贫车间等创业资源闲置信息，编印阜阳市创业资源汇编，为创业者提供低成本创业空间和全方位创业帮扶。采用通俗易懂的语言和一问一答的方式解读政策，编印阜阳市就业创业政策问答，让老百姓听得到、看得懂、算得清。13 .打造一组平台。统筹开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，常态化开展“2+N”招聘活动，鼓励各类人力资源服务机构有序组织线下服务；充分利用安徽公共招聘网、“阜阳
42、慧就业”求职招聘小程序、“阜创汇”APP等线上平台常态化开展“云端招聘会”，精心打造求职招聘平台。充分发挥市县工业园区、“接您回家”创业园、就业扶贫车间及扶贫基地的主体作用，精准对接各类返乡人员创业需求。利用“阜创汇”、“皖事通”APP平台发布电子创业券，精心打造创业服务平台。发挥全市技工院校和各类职业培训机构的培训基础作用，精准对接技能培训需求。结合疫情防控实际，主动将培训送至乡镇、车间、田间地头，为返乡人员提供优质技能培训服务，精心打造技能培训平台。14 .优化系列服务。面向就业重点群体开展“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。市县人社窗口单位进一步强化力
43、量，在社保接续、劳动维权、调解仲裁等方面提供更加便捷的服务。开通快速申领通道，及时对符合条件人员兑现失业保险待遇、临时生活补助，有条件的地方可结合实际提供心理咨询、临时住所等，及时公布政策清单、服务清单和经办机构清单。15 .谋划有序复工。各地人力资源社会保障、交通运输、扶贫等部门根据实际需要和疫情防控要求，对于春节后有跨县、跨市、跨省返岗需求的务工就业人员，提前协助做好企业与劳动者信息对接，“点对点”开展“送您上岗”活动，优先支持脱贫人口、边缘易致贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象外出转移就业。春节后外出务工的贫困劳动者，与企业签订6个月以上劳动合同并依法缴纳社会保险的，给予每人10050
44、0元交通补贴。六、工作要求（一）加强组织领导。成立“迎新春送温暖、暖岗留工”专项行动工作领导小组（名单附后），统筹组织推进活动开展，做好各项工作的组织实施和跟踪协调工作，对各地工作进展情况按周进行统计、调度和通报。各地也要参照成立相应组织，切实提高政治站位，把专项行动作为春节前后的中心工作摆上重要位置，明确任务分工，认真组织实施。（二）严抓疫情防控。始终把疫情防控作为首要工作来抓，扎实做好各项活动的疫情防控专项方案，深入贯彻“外防输入、内防反弹”总体防控策略，绷紧疫情防控这根弦。原则上不举办各类大型聚集性活动，如确需举办的应制定疫情防控方案，并及时向当地疫情防控应急指挥部报批，经评估批准同意后
45、方可实施。落实主体责任，按照“谁举办谁负责”的原则，严格执行疫情常态化防控措施。（三）积极宣传引导。各地要及时发布活动安排，在部门网站首页显要位置设置一键链接，营造良好活动氛围。结合“四送一服双联”“三联四建”“阜阳夜话”等活动广泛开展政策宣讲,重点介绍稳就业相关政策，大力宣传鼓励就地过年以及支持农民工、就业困难人员等重点群体就业创业的政策措施。畅通“12333人社服务热线”等各部门政策咨询电话，随时解答群众咨询。各地要分阶段将工作信息、图文影像、新闻线索等发至市人力资源社会保障局联系人邮箱，市人力资源社会保障局将开设专栏进行宣传并择优上报。（四）狠抓工作落实。各地要认真制定各项具体活动子方案
46、，结合各自职责，细化工作措施。结合劳务输出地和输入地工作实际，尊重劳动者和企业意愿，灵活多样组织开展各类活动。各地各有关部门要加强与上级部门的联系，及时反馈问题，务必形成务实高效、协调联动的良好工作格局。于1月26日下午下班前上报工作联系人和联系方式，1月29日前报送活动实施方案，4月1日前上报活动总结，重大情况及时上报。春节送福到家方案范文篇11为欢度新春佳节，丰富员工文化生活，公司将举办每年一度的员工春节联欢暨客户答谢活动，现将有关活动总体策划流程说明如下：一、活动时间：1月25日18：1521:45；二、活动地点：金福盛大酒店一楼大厅（关山口）；三、参加人员：武汉工厂全体员工以及特邀嘉宾
47、；四、主办部门：武汉工厂尾牙组委会；五、主持人：程文（管理组）、刘丽媛（关务）；六、活动内容：（一）第一板块：领导致辞（18:2018:40）1、公司领导新春致辞、工作回顾与展望；2、嘉宾代表致辞、新春祝福。（二）第二板块：年度优秀员工表彰（18：4018：50）（三）第三板块：多普达文艺表演、抽奖活动（18：5021：45）第一章四等奖抽奖活动（18:5019:10）文艺表演（19:1019:30）a、rma组独唱高原红；b、工程组舞蹈水果拳；c、rma组三句半。第二章三等奖抽奖活动(19:3019:45)文艺表演(19:4520：00)a、生产组戏曲联唱谁料皇榜中状元、谁说女子不如男;b、资材组爵士舞darkangel；第三章二等奖抽奖活动(20:00-20:15)文艺表演(20:1520:30)a、生产组独唱他的眼泪；b、品保组歌舞隐形的翅膀；c、生产组舞蹈scandalows。第四章一等奖抽奖活动(20:3020:40)文艺表演(20：4021：00)a、生产组独唱纷飞；b、品保组舞蹈心悸；c、武汉工厂“化石级”老员工情歌对唱。第五章特等奖抽奖活动(21:00-21:10)文艺表演(21：10
