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1、XX区在全市住房保障领域现场观摩会上作典型发言近年来，XX区立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持以人民为中心，推动建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房保障制度，加快促进实现全区人民住有所居、安居乐业。一、分类施策，以精准保障为依托XX区坚持因地制宜，以供需匹配、职住平衡为原则，采取新建、购买、补贴等多种方式增加供应，分类促进解决新市民、青年人才、城镇中等偏下收入住房困难家庭等群体的住房问题。一是引人才，大规模购买租赁型人才公寓。结合近年来全区引进人才数量，创新开展的“百名博士进XX”、“才聚琅娜智汇XX”等形式多样的人才引进活动，为使众多在XX奋斗的青年人才留下来住得好，
2、XX区高度重视青年人才安居工程，选择交通便利、环境良好、配套设施比较完善的地段，按照“拎包入住”的标准，计划购买共计5000套租赁型人才公寓。今年6月份，已启动购买2000套。二是强就业，申请发放新就业无房职工阶段性住房租赁补贴。为帮助在XX区新就业的职工解决阶段性居住困难，以全日制专科及专科以下学历补贴标准300元/月，全日制本科学历补贴标准350元/月，全日制硕士研究生以上学历补贴标准400元/月的租赁补贴方式，对符合条件的新就业无房职工给与申请发放补贴。三是惠民生，开展公共租赁住房及租赁补贴申请保障。始终坚持心中有民、行动为民的原则，常态化受理城镇中等偏下收入住房困难家庭申请公共租赁住房
3、及租赁补贴保障，实现“居者有其屋”，保障群众的基本住房需求。二、严格准入，以规范保障为基础科学确定保障性租赁住房发展目标和政策措施，强化监管、明确职责、严格准入。加强租赁型人才公寓建设管理，规定建设标准、租金标准、房屋分配、运营管理等相关政策，真正让青年人才住的安心、生活舒心。规范申请住房保障资格审核流程，实行透明准入，以“1+2+3”的工作模式，确保申报、受理、审核等重要环节都“晒”在阳光下。一是用好“1个系统”，将申请信息全部录入公租房信息系统，建立“一户一档、一户一查”；二是实行“2个公示”，镇街初审合格公示、区级联查合格公示；三是推进“3项公开”，申请条件公开、办理流程公开、咨询服务电
4、话公开。三、提升服务，以满意保障为目标一是优化办理流程。为方便群众申请业务，结合“放管服”改革要求，建立常态化申请受理机制，由镇街进行保障资格的初步审核认定。多次组织召开公共租赁住房及租赁补贴、新就业无房职工阶段性住房租赁补贴等工作专题培训会，通过政策解读、业务宣讲和系统演练，提高办事人员业务素质和办理质量，更好的服务保障群体。二是提升群众满意。以“群众利益无小事”为工作标准，高效率办实事，解民忧求实效，让民生保障有温度。实行政民互动，主动接收社会监督，今年以来答复政策咨询约2000人次，满意度达到100%。同时，对极其困难的孤老病残等弱势群体，开通绿色通道贴心服务，切实提升住房保障服务水平。三是做好政策宣传。依托政府网站、等平台，及时发布各类保障性住房受理公告、实施方案等信息，利用“临沂人才日”、社区宣传等活动平台，开展政策宣传10余次，现场发放明白纸300多份，让更多的群众了解保障住房政策，落实好对符合条件的住房困难群众应保尽保。
