员工培训方法总比问题多.ppt

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1、员工培训,方法总比问题多,二章:战胜对问题的畏惧,1.想办法才会有办法,2.先别说难,先问是否竭尽全力,3.学会“以脚做梦”,4.多走几步路,5.把“我不行”改为“我能行”6.把“绝不可能”改为“绝对可能”7.别害怕拒绝,不试哪知行不行8.把问题想透彻9.把自己从“我已尽力”的假象中解放出来,想办法才会有办法,奥运视频,想办法是有办法的前提。如果让脑袋放假,即使天才遇到问题时也会一筹莫展。人的智力提高是一个逐步的过程。只要你能够战胜对艰难的畏惧,并下决心去努力,你就能找到解决问题的方法,并越来越智力超群。,先别说难,先问是否竭尽全力,我们之所以说事情艰难,往往是我们没有尽到最大努力!先把“不可

2、能”放到一边,看看自己是否竭尽全力。学会想尽一切办法、穷尽一切可能去努力吧!世界上没有“天大的问题”,只有不够努力造成的失败和遗憾。,东芝士光敏夫,如果将心灵的焦点对准“难”,头脑就会加速运转,找出千万个理由,证明真的很难,人就很容易屈服。但是,假如你不问问题难不难,只问自己是否尽了最大努力,你就会轻装上路,尽力挖掘自己的潜能,反倒容易将问题解决。,启示,学会“以脚做梦”,俄国作曲家柴可夫斯基曾说过:灵感是这样一位客人,他不爱拜访懒惰者。我国古语也说:人工不竭,天巧不传。,不管有怎样美妙的梦想,要想取得成功,必需有实实在在的 努力和行动,才能梦想成真。,例;莱特兄弟,启示:有些人期望证实自己的

3、优秀,但却把最多的时间用在语言的自我炫耀上、无聊的争论中。真正优秀的人,却把最多的时间用在实际行动上。,要成为杰出人才,你就得付出比别人多几倍的努力。要在关键时刻脱颖而出,就要在平时比别人多走几步路。不要因为聪明就不努力,学学比尔盖茨-聪明人更要下笨功夫。不要认为不公平,也许是自己做的不够。,例:杨利伟,多走几步路,启示:齐格拉说:只有失败者希望马上成功,成功是通过从部分成功中吸取经验而一步步取得。信心不单是“我行、我一行”,更是:只要我付出比别人更大的努力,我就更行!你要超越别人就“多走几步路吧”,把“我不行”改为“我能行”,我们之所以不成功,往往不是由于别人否定了我们,而是自己否定了自己。

4、要成功,就必须在自己的字典里删除“我不行”这句话!,例;演讲、爱迪生,去除“习得的无力”,打破“橡树盆景”,你就会发现生命可以海阔天空。启示:去除“习得的无力”再努力也没用,打破“橡树盆景”不要让别人把你绑住。,把“绝不可能”改为“绝对可能”,我们之所以说事情“没有可能”仅仅是由于我们把自己捆绑住了当我们把“怎么可能”改为“怎样才能”时,原来难以想像的奇迹或许会出现。,例:孙正义,启示:将思想聚焦在“怎么可能”上,你就会对自己的智力潜能压抑,把可能实现的东西扼杀在摇篮中。将思想放在“怎么才能”的探索上,你d脑力机器就会开动,把各种“不可能”变为可能,就能创造奇迹。,别害怕拒绝,不试哪知行不行,

5、哪怕只有百分之一的希望,也值得你试试。别害怕拒绝,也许别人正期待着你的出现。在当今社会,不仅“适者生存”,更是“试者生存”。,钢铁大王费尔莱斯,启示:只有你对机会当真,机会才会对你当真。不自信,害怕拒绝这是人共同的特性。但是不管自己行不行,不管自己在别人眼里是什么样,这些都不重要,关键是你得去试!,把问题想透彻,把问题想透彻,是一种很好的思维品质。“不完善”不是否定的理由,而恰恰是如何去完善的理由。只有想透彻,才会更上一层楼。,例:发报机,启示:,一个善于解决问题人如一个下棋高手:看透三步才可落子,而绝不会像一个新手,懵懵懂懂就将棋子落下去,以致“一着不慎,全盘皆输。”,把自己从“我已尽力”的 假象中解放出来,人之所以无法“竭尽全力”,往往来自于“我已尽力”的假象-我已经做得最好了,再也无法往前走一步了。其实,这是不愿意接受挑战的借口。,例:稻盛和夫,启示:有些问题的确非常顽固,想了许多办法,仍无法解决。于是感觉“已是极限”。其实这只是你自己的“心灵桎梏”。从“我已尽力”的假象中把自己解放出来吧!再努一把力,你会发现自己还有许多没有开发出来的潜能!,

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