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2、,二、决策类型,三、决策技术,1、SWOT分析法,二、决策技术,2、卡兹模式,机会,回报,3、有效的目标,第四步：计划路径,一、路径内容1、行动计划2、长中短期目标结合3、如何获取实习机会4、实习中如何适应,二、路径要求,1、行动计划发挥优势，弥补不足，可操作2、近期计划详尽，可操作性强3、中期计划清晰、灵活4、长期计划具有导向性,三、路径方法,1、求职渠道：四大传统和五大新途径2、适应实习：烧开水、红叶子、绣花等理论3、时间管理：第二象限学说，5S运动,第二象限学说,第五步：自我监控,1、关注细节2、1分钟经理人3、阳性强化法4、习惯养成5、调整方案6、风向评估7、备选目标,21天养成习惯,谢谢观赏,
