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学科馆员的职业生涯设计与图书馆学科化建设,曹艳峰 首都经济贸易大学图书馆,主要内容,1、学科馆员职业生涯设计的必要性2、学科馆员职业设计的重要性3、怎样进行学科馆员的职业生涯设计,1、学科馆员职业生涯设计的必要性,1、1 理论研究的缺乏1、2 心理需要1、3 工作效率1、4 培训机会1、5 职业资格制度,2、学科馆员职业生涯设计的重要性,2、1 优化配置高校图书馆人力资源2、2 提高向心力和凝聚力，吸引和留住人才2、3 实现高层次激励作用，引导员工向高层次发展2、4 减少进修培训的盲目性，提高培训的效率,3、怎样进行学科馆员的职业生涯设计,3、1 高校图书馆应该为学科馆员的职业生涯规划的实施创造良好条件3、2 严格学科馆员上岗条件，加强专业知识的培训3、3 建立合理的绩效考核机制3、4 建立有效的激励机制3、5 尽快建立职业资格制度,谢谢大家！,
