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1、PVP of P&G,1,PVP of P&G,PVP of P&G,2,PVP of P&G,3,PVP,Purpose、Core values、&Principles 宗旨、核心价值与原则,PVP of P&G,4,A、公司宗旨（Purpose）,我们生产和提供更佳品质及价值的产品，以改善全球消费者的生活为回报。我们将会获得领先的市场销售地位和利润成长，从而令我们的员工、股东以及我们生活、工作所处的社会共同繁荣。,PVP of P&G,5,B、核心价值（Core Values）,P&G是依赖它的员工及其核心价值而存活的，其核心价值如下,PVP of P&G,7,P&G员工,我们吸引并招募世
2、界最优秀的人才。我们实行内部升迁的组织制度，选拔提升和奖励员工不受任何与工作无关的因素影响。我们坚信，P&G的所有员工永远是公司最为宝贵的资产。,PVP of P&G,8,领导能力,我们都是各自职责范围内的领导者，承诺在各自的岗位上做出最好的结果。我们对未来的方向有清楚的愿景。我们集中资源去实现领导目标，实施领导策略。我们不断发展我们的工作能力，消除组织上的障碍，实现我们的目标策略。,PVP of P&G,9,主人翁精神,我们相信个人的责任心与使命感，能够满足公司业务的需要，改善我们的体制，以及帮助他人提高工作效率。我们秉持着公司所有人的精神来对待公司的资产，一切行动皆以公司的长远成功为准则。
3、,PVP of P&G,10,诚实,我们始终努力去做正确的事，我们诚实正直，坦率对人。我们遵守法律的规定和精神操作业务。我们在采取每一个行动，做出每一个决定时，始终坚持公司的价值观与原则。我们以求真的态度并以数字为依据来提出建议及确认风险。,PVP of P&G,11,积极求胜的热情,我们决心将重要的事情做到最好。我们不会满足现状，我们会积极地去力求突破。我们有强烈地愿望去不断完善自我，在市场上获得胜利。,PVP of P&G,12,信任,我们尊重公司的同事、客户和消费者，并且以我们希望被对待的方式来对待他们。我们相互信任各自的能力与意向。我们相信，以信任为基础才能达到最佳的合作。,PVP o
4、f P&G,13,C、公司的原则（Principles）,根据公司的宗旨和核心价值，会有下列的原则和行为,PVP of P&G,14,我们尊重每一个人,我们相信每一个员工都能够，并且愿意发挥其最大潜力来贡献公司。我们重视个人的差别。我们激发和帮助员工去实现更高的期望、标准和具有挑战性的目标。我们诚实告知员工他（她）的工作表现。,PVP of P&G,15,公司与个人的利益休戚相关,我们相信正直地为公司业务做正确地事，将为公司和个人带来共同的成功。我们对共同成功的追求将我们结合在一起。我们鼓励员工股份制，鼓励所有权精神。,PVP of P&G,16,我们的工作与公司策略相结合,我们根据明确表明并
5、有共识的目标和策略来操作业务。我们只做，也只要求做能对业务增加附加值的工作。我们在任何情况下简化和标准化现有的工作，提高工作效率。,PVP of P&G,17,创新事我们成功的基石,我们极为重视重大的、全新的消费品创新。我们挑战陈规，开拓新的工作方法，从而在市场赢得更大的成功,PVP of P&G,18,我们重视公司外部环境的变化和发展,我们力求了解消费者及其需求。我们创造和提供一流的产品、包装及产品概念，树立成功的品牌资产。我们发展与顾客和供应商的紧密互惠关系。我们是良好的企业公民。,PVP of P&G,19,我们重视个人的专长,我们相信不断地发展自我并且发展他人是每一个员工的责任。我们鼓励并期望员工有出色的专业知识和精湛的工作技能。,PVP of P&G,20,我们力求做到最好,我们力求在公司所有的策略重点上做到最好。我们对照内部和外部最高的标竿来认真衡量我们工作表现。我们善于从过去成功和失败中汲取教训。,PVP of P&G,21,相互依存是一种生活方式,我们的各个部门、产品群、品类和区域之间相互信任，紧密合作。我们对于运用他人的建议而取得的成就感到自豪。我们与所有为实现我们宗旨而做出贡献的各方建立紧密的联系，包括我们的客户、供应商、学校和政府。,
