《《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题DOC.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题DOC.docx（11页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、党政领导干部选拔任用工作条例学问竞赛试题（共100题）1 .新修订的干部任用条例是由（）颁发的。A. 中共中心B.中心办公厅C.中心组织部2 .新修订的干部任用条例体现了中心对干部选拔任用的新精神新要求,汲取了（）的新阅历新成果。A.选人用人工作B.干部工作C.干部人事制度改革3 .新修订的干部任用条例共有（）章七十一条。A.十一B. 十二C.十三4.新修订的干部任用条例中推动干部队伍建设的“四化”方针指的是（）。A.革命化、现代化、学问化、专业化B.革命化、年轻化、信息化、专业化C.革命化、年轻化、学问化、专业化5.新修订的干部任用条例明确了好干部标准,即“信念坚决、为民服务、勤政务实、（）
2、、清正廉洁A.甘于奉献B.敢于担当C.勇于创新6.新修订的干部任用条例对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他（）。A.内设机构B.事业单位C.直属机构7 .选拔任用党政领导干部,必需坚持的七条原则中，除了五湖四海、任人唯贤原则；德才兼备、以德为先原则；留意实绩、群众公认原则；民主、公开、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则以外,还有一条是（）oA.效率优先原则B.党管干部原则C.近亲回避原则8 .选拔任用党政领导干部的基本流程是（）。A.动议一酝酿一考察一探讨确定一任职B.动议一民主举荐一考察一探讨确定一任职C.民主举荐一酝酿一考察一探讨确定一任职9 .选拔任
3、用党政领导干部,必需符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路途、基本纲领、基本阅历、基本要求,一心一意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设实力,结构合理、团结坚毅的领导集体的要求。应当留意培育选拔（），留意运用后备干部,用好各年龄段干部。A.具有高校以上学历的干部B.优秀年轻干部C.民主举荐得票数多的干部10.提任县处级领导职务的应当具有（）年以上工龄,两年以上基层工作经验。A. 三B.四C.五11.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级（）个以上职位任职的经验。A.两B. 三C.四12.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职
4、的,应当在下级正职岗位工作（）年以上。A.两B.三C.四13 .提拔担当党政领导职务的,参与培训时间应当达到干部教化培训的有关规定要求。确因特殊状况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后（）年内完成培训。A.半B.一C.两14 .党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会委员和候补委员必需有（）年以上的党龄。A.两B. 三C. 五15 .任职试用期未满或者提拔任职不满（）年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。A.一B.两C.三16 .选拔任用党政领导干部,必需经过民主举荐,举荐结果在（）年内有效。A.一B.两C.三17.部门与地方双重管理干部的任免,协管方自收到主
5、管方看法之日起（）个月内未予答复的,视为同意。A.一B.两C.三18 .党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由（）名以上成员组成。A.两B.三C.四19 .党委（党组）探讨确定干部任免事项,必需有（）以上成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取状况介绍、充分发表看法。A.二分之一B.三分之二C.四分之三20 .党委（党组）有关干部任免的确定,须要复议的,应当经党委（党组）超过（）成员同意后方可进行。A,半数B.三分之二C.四分之三21 .实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（）。A.五至十天B.七至十天C.不少于五个工作日22.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届,在同一职
6、位上任职满（）年的,必需沟通。A.五B.八C.十23.引咎辞职、责令辞职和因问责被撤职的党政领导干部,一年内担心排职务，（）年内不得担当高于原任职务层次的职务。A.一B.两C.三24 .领导班子换届,考察对象一般应当（）拟任职务人数。A.多于B.少于C.等于25 .党政领导干部任职回避的亲属关系为（）。A.夫妻关系、直系血亲关系、两代以内旁系血亲以及近姻亲关系B.夫妻关系、宜系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系C.夫妻关系、直系血亲关系、四代以内旁系血亲以及近姻亲关系26.由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、确定任命的党政领导干
7、部,任职时间自（）之日起计算。A.公示期满B.主管领导签发任职通知C.当选、确定任命27 .提拔担当党政领导职务的,一般应当具有（）以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有高校本科以上文化程度。A.高校专科B.高校本科C.探讨生28 .民主举荐的方式包括（）。A.会议举荐和个别谈话举荐B.群众测评举荐C.领导成员探讨举荐29 .个人向党组织举荐领导干部人选,必需（）。A.写出举荐材料不必署名B.负责地写出举荐材料并署名C.征求有关部门的同意30 .领导班子换届，民主举荐由（）主持。A.上级党委组织部门B.上级党委（党组）C.同级党委（党组）31 .领导班子换届，民主举荐依据职位设置（）
8、举荐。A.全额定向B.差额C.全额定向和差额相结合32 .领导班子换届,依据会议举荐、个别谈话举荐状况和领导班子结构须要,可以（）提出初步名单进行二次会议举荐。A.等额B.差额C,等额或差额33 .确定考察对象,应当依据工作须要和干部德才条件,将民主举荐与（）和人岗相适等状况综合考虑。A.平常考核、工作实绩、一贯表现B.平常考核、年度考核、一贯表现C.平常考核、年度考核、作风表现34.部门与地方双重管理干部的考察工作，（）。A.完全由主管方进行B.由主管方负责，会同协管方进行C.由协管方负责，会同主管方进行35.部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方看法,进行酝酿。征求看法一般
9、采纳（）进行。A.口头形式B.电话形式C.书面形式36.酝酿党政领导职务拟任人选应当依据职位和人选的不同状况,分别在（）进行。A.上级分管领导B.党委（党组）、人大常委会、政府、政协等有关领导成员C.下属单位主要领导成员37.酝酿工作部门领导成员拟任人选,应当征求看法的对象是（）oA.下属单位主要领导成员B.上级分管领导成员C.部门中同级领导成员38.县（市、区、旗）党委和政府领导班子正职的拟任人选和举荐人选,一般由（）提名并提交全委会无记名投票表决。A.上级党委常委会B.同级党委常委会C.上级党委组织部门39.考察组必需坚持原则,公道正派,深化细致,照实反映考察状况和看法,并对（）负责,履行
10、干部选拔任用风气监督职责。A.考察工作B.考察对象C.考察材料40 .公开选拔（）领导干部,一般不跨省（自治区、直辖市）进行。A.厅局级以下B.县处级以下C.乡科级以上41 .参与公开选拔,在报名与资格审查时,应当经（）同意。A.上级党委（党组）B.上级组织（人事）部门C.所在单位42.党委向人民代表大会举荐由人民代表大会选举、确定任命的领导干部人选,应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交举荐书,介绍所举荐人选的有关状况,说明（）。A.被举荐人的履历B.被举荐人的优缺点C.举荐理由43 .党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选,在党委探讨确定后，由（）任命。A.人大常委会
11、B.政府C.党委组织部门44 .党委举荐的领导干部人选,在人民代表大会选举、确定任命或者人大常委会任命、确定任命前,假如人大代表或者人大常委会组成人员对所举荐人选提出不同看法，党委应当仔细探讨,并作出必要的说明或者说明。假如发觉有事实依据、足以影响选举或者任命的问题，党委可以（）。A.取消举荐确定B.建议人民代表大会或者人大常委会依据规定程序暂缓选举、任命、确定任命,也可以重新举荐人选C.接着举荐45 .选拔任用党政领导干部,对拟破格提拔的人选在探讨确定前,必需报经（）同意。A.本级党委B.上级组织（人事）部门C.上级党委46.党政领导干部沟通的重点是县级以上地方党委和政府的领导成员，纪委、人
12、民法院、人民检察院、（）的主要领导成员。A.党委部分工作部门B.政府部分工作部门C.党委和政府部分工作部门47.同一地方（部门）的党政正职（）同时易地沟通。A.不得B. *般不C. 一般应当48.领导干部不得在本人（）担当县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门正职领导成员。A.籍贯地B.诞生地C,成长地49 .党委（党组）及其组织人事部门探讨干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,本人必需（）。A.旁听B.参与C.回避50 .选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构的领导成员，（）党政领导干部选拔任用工作
13、条例执行。A.依照B.一般依据C.参照51.对须要进行经济责任审计的考察对象,应当托付（）依据有关规定进行审计。A.组织（人事）部门B.审计部门C.纪检监察机关52.实行组织（人事）部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度,联席会议由（）召集。A.党委（党组）B.组织（人事）部门C.纪检监察机关53.党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作实力较弱、受到组织处理或者其他缘由不相宜担当现职务层次的,应当（）oA.引咎辞职B.责令辞职C.降职运用54.对无正值理由拒不听从组织调动或者沟通确定的,依照法律及有关规定予以（）oA.通报指责B.撤销党内职务C.撤职或者降职运用55 .公开选拔、竞
14、争上岗应当科学规范测试、测评,突出岗位特点,突出实绩竞争,留意实力素养和一贯表现,防止（）。A.泄密B.向本人透露C.简洁以分数取人56 .党委和政府及其工作部门个别特殊须要的领导成员人选,可以由（）举荐,报上级组织（人事）部门同意后作为考察对象。A.党委、政府及其工作部门主要负责人B.群众联名C.党委（党组）或者组织（人事）部门57 .个别提拔任职,由（）探讨确定考察对象。A.党委（党组）B.组织（人事）部门C.上级组织（人事）部门58.考察党政领导职务拟任人选,必需依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其（）。A.政治立场和工作表现B.德、能、勤、绩、廉C.履职状况和作风表
15、现59 .由党委向政府提名由政府任命的领导职务,任职时间自（）计算。A.党委提名之日B.政府任命之日C.领导签发之日60 .县（区）委一次性提拔干部超过（）人的,应向上级组织部门报告备案,征得同意后,方可任用。A. 10B. 20C. 3061 .非领导职务层次在（）以下设置。A.省部级B.厅局级C,县处级62 .地方党委和政府领导成员在同一职位连续任职达到（）个任期的,不再举荐、提名或者任命担当同一职务。A.两B.三C.四63 .干部个人（）自行联系沟通事宜,领导干部不得指定沟通人选,同一干部不宜频繁沟通。A,不得B.一般不得C.可以64 .提拔担当厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考
16、察时已进行过公示的人选外,在党委（党组）探讨确定后、下发任职通知前,应当在肯定范围内进行（）.A.酝酿B.公示C.征求看法65 .经验单一或者缺少（）的年轻干部,应当有支配地到基层、艰苦边远地区和困难环境工作。A.基层工作经验B.做好群众工作实力C.处理困难问题实力66 .（）依据有关规定,对干部选拔任用工作进行监督检查。A.党委（党组）B.组织（人事）部门C.纪检监察机关、巡察机构67 .公开选拔面对社会进行,竞争上岗（）进行,应当从实际动身,合理确定选拔职位、数量和范围。A.面对社会B.在本单位或者本系统内部C.跨部门、跨行业68 .新修订的干部任用条例是做好党政领导干部选拔任用工作的（）
17、，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。A.基本规章B.基本依据C.基本遵循69 .党管干部的根本,就是要选拔运用（）的干部,选拔运用经得起历史、实践和人民检验的干部。A.对党忠诚、一心为民B.敢于担当、多才多艺C.求真务实、主动进取70 .党管干部,就是要（）、管政策、管制度、管人头。A.管原则B.管方向C.管作风71 .干部选拔任用存在的“四唯”问题,分别指（）,A.唯票问题、唯分问题、唯GDP问题、唯才能问题B.唯票问题、唯分问题、唯GDP问题、唯学历问题C.唯票问题、唯分问题、唯GDP问题、唯年龄问题72 .受理领导班子和领导干部违反党政领导干部选拔任用条例选人用人问题的专
18、用举报电话为（）。A. 12315B. 12371C. 1238073 .党员的党龄,从（）算起。A.支部大会通过为预备党员之日B.党委审批通过之日C.预备期满转为正式党员之日74.党的纪律处分有警告、严峻警告、（）、留党察看和开除党籍五种。A.撤销党内职务B.撤职查办C.撤销党内外职务75 .党政领导干部辞去公职后（）年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职,不得从事或者代理原工作业务干脆相关的经商、办企业活动。A.一B.两C.76 .党委向人民代表大会或者人大常委会举荐须要由人民代表大会或者人大常委会选举、任命、确定任命的领导干部人选,应当事先向（
19、）或者人大常委会党组和人大常委会组成人员中的党员介绍党委举荐看法。A.人民代表大会临时党组织B.人民代表大会主席团C.人民代表大会常务委员会77.党政领导干部因执行干部任用条例不力,造成用人严峻失察、失误,影响恶劣,负主要领导责任的,应当（）oA.自愿辞职B.责令辞职C.引咎辞职78 .党政领导职务实行（），部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。A.选任制B.委任制C.任期制79 .选拔任用党政领导干部,必需遵守的纪律有（）。A.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇B.不准在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,假公济私C.不准涂改干部档案,
20、或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经验等方面弄虚作假80.考察党政领导职务拟任人选,依据考察对象的不同状况，以下哪些是应当经过的程序。（）A.公布个别谈话记录B.发布干部考察预报C.制定考察工作方案81.破格提拔的特殊优秀干部,应当德才素养突出、群众公认度高,并且符合（）条件之一。A.在关健时刻或者担当急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献B.在条件艰苦、环境困难、基础差的地区或者单位工作实绩突出C.在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特殊显著82 .因工作特殊须要破格提拔的干部,应当符合（）情形之一。A.领导班子结构须要或者领导职位有特殊要求的B.专业性较强的岗位或者重要专项工作急
21、需的C.艰苦边远地区、贫困地区急需引进的83 .地方党政领导班子成员应当留意从担当过（）人员中选拔。A.县（市、区、旗）党政领导职务的干部B.乡（镇、街道）党政领导职务的干部C.国有企事业单位领导84.在动议环节,组织（人事）部门综合有关方面建议和平常了解驾驭的状况,对领导班子进行分析研判,就选拔任用的（）等提出初步建议。A,职位、条件B.范围、方式、程序C.考察对象85.领导班子换届,会议举荐由（）人员参与。A.党委成员以及人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员B.纪委领导成员以及人民法院、人民检察院主要领导成员C.党委工作部门、政府工作部门、人民团体以及下一级党委和政府主要领导成员
22、等86.民主举荐工作部门领导成员人选,会议举荐由（）参与；本部门人数较少的,可以由全体人员参与。A.本部门领导成员和内设机构领导成员B.直属单位主要领导成员C.其他须要参与的人员87.不得列为考察对象的情形包括（）。A.群众公认度不高的；有跑官、拉票行为的；近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的B.配偶己移居国（境）外；或者没有配偶,子女均己移居国（境）外的C,受到组织处理或者党纪政纪处分影响运用的；其他缘由不宜提拔的88.考察党政领导职务拟任人选时,要加强作风考察,深化了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋勉有为,反对（）等状况。A.形式主义、官僚主义B.自由主义、教条主义C,享乐主
23、义、奢侈之风89.考察党政领导职务拟任人选,实行的方法有（）oA.个别谈话、发放征求看法表、民主测评、实地走访B.查阅干部档案和工作资料,同考察对象面谈C.民意调查、专项调查、延长考察90 .考察党政领导职务拟任人选,应当听取（）的看法,依据须要可以听取巡察机构和其他相关部门看法。A.考察对象所在单位组织（人事）部门B.考察对象所在单位纪检监察机关C.考察对象所在单位机关党组织91 .考察党政领导职务拟任人选的考察材料包括（）。A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长B.主要缺点和不足C.民主举荐、民主测评等状况92.党委（党组）探讨确定干部任免事项时,与会成员对任免事项,应当发表（）等
24、明确看法。A.同意B.不同意C.缓议93.党委（党组）探讨确定干部任免事项,在充分探讨的基础上,实行（）等方式进行表决。A.口头表决B.举手表决C.无记名投票94.党委（党组）探讨确定干部任免事项,应当进行的程序有（）。A.逐个介绍领导职务拟任人选的举荐、考察和任免理由等状况,涉及破格提拔的人选,应当说明破格的详细情形和理由B.参与会议人员进行充分探讨C.进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成确定95 .须要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必需呈报党委（党组）请示并附（）和党委（党组）会议纪要、探讨记录、民主举荐状况等材料。A.干部任免审批表和考察材料B.表决状况C.本人
25、档案96 .实行党政领导干部沟通制度,沟通的对象包括（）。A.因工作须要沟通的B.须要通过沟通熬炼提高领导实力的C.在一个地方或者部门工作时间较长的97 .党政领导干部跨地区跨部门沟通的,应当同时迁转（）。A.行政关系B.工资关系C.党的组织关系98 .实行党政领导干部辞职制度。辞职包括因公辞职、自愿辞职,此外还有（）。A.引咎辞职B.责令辞职C.因私辞职99 .党政领导干部一般应当免去现职的情形有（）。A,达到任职年龄界限或者退休年龄界限的B.受到责任追究应当撤职的；辞职或者调出的C.非组织选派,离职学习期限超过一年的100.凡用人失察失误造成严峻后果的,本地区本部门用人上的不正之风严峻、干部群众反映剧烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当依据详细状况,追究（）的责任。A.党委（党组）主要领导成员、有关领导成员B.组织（人事）部门和纪检监察机关有关领导成员C.其他干脆责任人
