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1、XX街道基层治理典型材料20xx年以来，XX街道始终坚持以人民为中心的发展思想，以“基层基础建设年”为重要抓手，深入实施党建引领下的基层群众自我管理、自我服务和源头预防、源头化解、源头治理为主要内容的基层社会治理“源治理”新模式，开展村级综治中心标准化建设，“一村一特色、一村一亮点”把村级综治中心打造成为社会治理末端“综合体”，畅通群众诉求表达、权益保障通道，构建共建共治共享的社会治理格局。一、示范带动，擦亮“三个一”工作法综治品牌在村级综治工作中心建设过程中，XX街道严格标准加强规范化建设，制定村级综治工作中心方案，突出“一村一特色、一村一亮点”工作思路，在挖掘每个村文化特色的同时保持“三个
2、一”共性，量身打造特色综治品牌。现已完成6个村级示范型综治工作中心标准化建设。一个中心打造社会治理“创新模式”。XX街道不断探索“党建引领+综合治理”新思路、新方法、新举措，全力构建社会治理新格局，高标准打造综治中心活动场所，将村级综治中心与党群服务中心、新时代文明实践站有效整合，实现了综治中心民生代办一条龙服务。统筹驻村民警、网格员、调解员、志愿者等基层综治力量，共同负责村社会治理方面的日常工作，成立了村居平安志愿者队伍，引导党员群众自觉“看家护院”“巡逻打更”，进一步完善基层社会治理体系，提高基层治理能力与治理水平。一张网格激活基层治理“一池春水”。XX街道践行“街道党工委一管区党委一社区
3、党组织一网格党支部（党小组）”的基层党组织体系，将基层“党建”与“网格”有机结合，把各村党员划分在属地网格内，建立网格党小组。通过党员联户、“两代表一委员”接待室、人民调解室、“民主议事厅”、“暖心茶座”、“崂先办”等，开展民情恳谈、百姓议事等活动，广泛征求群众对重大民生事项和涉及经济社会发展、公众利益重大事项的意见建议，让群众“有地方说话”“说话有人听”“有事能解决”，不断提升基层治理精细化程度。一杯热茶巧解矛盾纠纷“疑难杂症”。XX街道将矛盾纠纷实体化解决、法律咨询服务与心理咨询服务无缝化对接，实施“心海护航源治理模式”。明确“沏上一杯茶，说说心里话”的工作理念，在村居设立“暖心茶座”，以
4、喝茶为沟通媒介，开展心理疏导、矛盾调解、舆情收集、社会救助志愿服务，倾听群众诉求，慰藉群众心灵，拉近干群关系，抵消群众疑虑，将“暖心茶座”打造成老百姓喜爱且具XX本地特色的服务品牌，让服务更有温度。二、特色鲜明，实现基层社会治理“多点开花”村居是社会治理的基本单元，也是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。今年以来，XX街道党工委积极在基层村居打造亮点，坚持以党建为引领，推进基层社会治理工作，取得了良好的社会效果。XXX村：“三字经”引领乡村生活“新风尚”。在街道党工委的引导下，XXX村通过重新修订完善村规民约，将“村民的权利和义务、环境卫生、殡葬管理、文明祭祀”等内容进行重新调整，使村
5、规民约保持适用性、彰显实用性、突出时效性。村规民约以“三字经”的形式在墙上展示，易懂易记的规章制度潜移默化地影响着村民的行为举止，进一步增强了村民的自我约束力，引导和教育村民遵纪守法、培育良好家风民风，维护了村庄的稳定、提高了村民的凝聚力，使乡风文明建设更深入人心，为乡村振兴注入了源源不断的内生动力。XXX村：“四季山海”激活群防群治“大效能”。街道在XXX村试点打造了“四季山海”(“春风”老年志愿服务队、“夏云”巾帼志愿服务队、“秋实”党员志愿服务队、“冬青”退役军人志愿队）群防群治队伍品牌并发挥辐射带动作用，通过组建乡村治理队伍、实现精准化志愿服务，提升群众对志愿服务活动认同和支持率，打通
6、便民“最后一公里”，以点带面激活农村基层治理源动力助推乡村振兴。XXX村：“哨兵工作法”推动枫桥经验“本土化”。XXX村是XX街道有口皆碑的和谐村，十余年来“零上访”“零发案”，为群众营造了一个稳定和谐的生产生活环境。得益于村委践行枫桥经验，总结出了一套符合村里实际的“哨兵工作法”：村书记主任为“哨兵长”，人人都是“哨兵”，让矛盾发现在初期，问题处置在前端，纠纷化解在当场。相比城市社区，农村地缘、血缘更近，“人情味”更浓，XXX村多年来两委班子稳定团结，村内大事小事了如指掌，凭借“本土优势”，村书记主任作为“哨兵长”亲力亲为，带领党员干部深入群众当中，以真情实感调解纠纷、安抚群众、关怀谈心、样样不落，情暖居民。
