《职业发展与就业指导课件(制定求职计划).ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业发展与就业指导课件(制定求职计划).ppt（29页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、,求职计划的准备,案例：磨刀不误砍柴工毕业生赵凯对马上就要走向工作岗位十分兴奋，他也在积极地为此准备着。首先他根据自己的兴趣和特长选择了适合自己发展的市场或者销售等职业，并且分析了未来20年的热门行业，最终把求职方向定在IT、生物、环境领域。随后他为自己制定了非常详细的行动计划，包括如何利用各种资源，怎样分析用人单位的需求，如何使自己的简历出类拔萃等，甚至包括每天要打几个电话，向几个亲戚朋友寻求帮助来推荐自己。赵凯还每天对自己的行动进行总结，不断调整自己的求职计划。经过两三个月的努力，他就收到了几家大公司的录用通知。,一份好的求职计划书，能让你做到有的放矢，对求职起到事半功倍的效果！,求职计划
2、步骤,你知道吗?个人求职条件有哪些人格和能力。经验。学历。社会关系。其他。,一、求职计划第一步 正确评价自我,你知道吗?如何审视自我1.明确自身优势(1)我学习了什么?(2)我曾经做过什么?(3)我最成功的是什么?2.发现自己的不足(1)性格的弱点。(2)经验与经历中所欠缺的方面。,能在最短时间内认同企业文化的；对企业忠诚，有团队归属感的；个人综合素质好的；对待工作十分敬业，有良好职业素养的；有专业技术的；擅长沟通交流有亲和力的；注重团队合作的；能够带着激情去工作的。,八种最受企业欢迎的人才类型：,1.当前社会、政治、经济发展趋势；2.社会热点职业门类分布及需求状况；3.所学专业在社会上的需求
3、形势；4.自己所选择职业在目前与未来社会中的地位情况；5.社会发展对自身发展的影响；6.自己所选择的单位在未来行业发展中的变化情况，在本行业中的地位、市场占有及发展趋势等,二、求职计划第二步 客观分析就业环境：,三、求职计划的第三步 目标定位策略,求职目标定位应遵循两点规则：首先要有初、中、高明确的目标层次。例如，你选择初级目标是做一个销售员；其次至少要在岗位或专业要求、薪酬、工作环境、个人发展等方面有定性和定量要求。制定求职策略又要做到三“要”：要有实现目标的基本原则，如选择实现目标的基本原则是分步实施；要有实现目标时间要求，如对实现目标的时间要求是3个月先找到一个工作，3年内相对稳定；要有
4、实现目标的基本手段，如选择实现目标的基本手段是到外地就业，靠个人努力。,案例：面临毕业的小张，携带着几十份简历去参加人才招聘会，他想应聘一家商贸公司的业务员一职，可该企业半小时之内就收到应聘该职位的求职表30多份，小张一看机会渺茫，便又去应聘一家经贸发展公司的文秘岗位，这个岗位同样是应聘者如云。小张连日在人才市场打转也没找到工作。回到学校后，听到同学们的议论有的是通过互联网络发简历，有的是直接登门拜访已面谈了好几家公司了，有的是通过打了大量的电话已约好了几家公司面谈，也有的是靠熟人介绍去了几家公司面试后等候通知的小张听后情绪很低落。,四、求职计划第四步 科学选择求职途径：,2023/9/15,
5、11,1.网上求职,2023/9/15,12,2.求助亲友,2023/9/15,13,3.电话求职,2023/9/15,14,4.招聘广告求职,2023/9/15,15,5.通过实习单位求职,2023/9/15,16,7.通过中介机构求职,2023/9/15,17,6.走独特的求职道路,任何一种求职途径的成功率都不可能做到百分之百，因此求职至少选择种途径，有条件可更多。但要记住：不是选择了多条求职途径，就万事大吉了，更关键的一点还要对所选的求职途径在准备、步骤、规划、技巧等方面提出具体的设计。,五、求职计划第五步 必须做好充分的求职准备：,求职准备不仅是心理方面的准备，更重要的是要做好诸如物质
6、、技术方面的准备。记住不论在任何时候都不要做一个焦躁的求职者。,1.心理准备：自信、为人处世、沟通、自身素养等2.简历2.职业素养训练：礼仪、着装、对工作的认识3.信息搜集：4.面试技巧：,求职准备：,求职行动书张明熙大学生求职计划书范文大学生求职计划书正文求职计划书模版,求职计划书范文：（分析其优劣）,对毕业生几点建议,误区1理想主义：误区2金钱是最重要的：误区3坚持专业对口：误区4急于求成：误区5追寻热门：,建议一 切勿好高骛远,获取信息方式如下：1刊物、报纸杂志、快报、专刊等资料，2企业简介：3视听信息：4计算机网络：5从亲朋好友处获取用人信息。6实地参观、访问。7参加校园人才会或企业介
7、绍座谈会等活动。,建议二 尽最大的努力去搜集信息,“小”有三层含义：第一就是文化修养。说话是否到位，处事是否得体。应聘时一句不经意的用语，一个不起眼的小动作，都有可能使你一生与自己向往的职业无缘。第二是道德修养。讲道德不是一件吃亏的事情。在现代社会里，在人际交往中，不讲信用，凡事只顾自己，你可利用的人际资源也会相应变少。团结就是力量，诚信才能有真正的成功。第三是责任感。对工作的热爱和热情，永远都会支持我们成功。,建议三 不拒绝做小事,在求职计划书中一定要写出目标单位的相关信息，并分析应聘的优势及劣势，其目的就是为了让求职行动更有针对性。例如，你要应聘的是一家国有企业，如果你准备的简历过于花哨，则会产生负面效果；如果你要应聘的是一家外企公司，你在求职信里一定要流露出自信，充分强调自己的长处，而不是一味地谦虚。再如，你明明知道目标单位已在招聘广告中明确提出拒绝应聘者电话联络，却一而再，再而三地打电话或贸然登门拜访，这都不是明智之举。,建议四 求职计划书要有针对性,不一定学什么专业就做什么事情，求职也需要创新：第一步认清人生的意义以及全力以赴的目标。“敢拼才会赢！”第二步列举出自己的职业生涯规划。第三步明白自己有哪些专长和资源正是他人所迫切需要的。,建议五 求职也需要创新,作业：写一份求职计划书。,谢谢！,
