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1、XX乡党委副书记、乡长在进一步提高机关效能工作会议上的讲话同志们：刚才，XX书记和XX乡长宣读了XX乡机关干部及后勤人员的岗位职责分工，明确了全乡各岗位及工作人员的岗位职责和任务目标。为全体乡干部进一步履行好职责、开展好工作提供了明确而清晰的任务表、行动图，这次岗位职责的再次梳理，目的就是人尽其能、才尽其用，最大程度发挥机关效能，动员全体乡干部进一步解放思想、开拓进取，以更加良好的精神风貌、更加务实的工作作风、更加高效的服务能力，推动全乡上下各项工作的全面发展。通过两年来的作风建设和机关效能建设，在六个方面取得了一些成绩。第一，总结经验，找出差距，进一步增强抓好效能建设的责任感和紧迫感。202
2、1年6月份以来，我们坚持把机关效能建设作为提高执行力、提高工作效率的切入点和突破口，扎实开展机关效能建设活动，不断完善机制，强化监督考核，机关各项工作质量和服务水平有一定的提高，有力推动了乡机关干部作风转变，为全乡经济社会平稳较快发展提供了有力保证。第二，责任意识和创先争优意识进一步增强。大多数乡干部能够保持昂扬向上精神斗志和积极向上的精神状态，加快发展、超常发展、跨越发展已经成为全乡上下共识，各村、各站办所创先争优、争前进位的思想不断强化，敢于创新、敢于突破、敢于拼搏的意识显著增强，在乡村旅游经济、基础设施建设、农业发展和社会事业发展等方面都取得了新的成绩。第三，服务意识和服务能力进一步增强
3、。从干部出勤情况、履职情况、业务开展和办理情况上看，有了显著的提高。在各种全乡范围的活动上，机关干部的主观能动性，得到了大幅提升。通过XX讲坛、乡村干部述职、乡领导班子逐村调研、专项活动座谈会、全乡运动会、蟠桃节等一系列行之有效的方式，乡村干部的服务意识、服务能力大幅提升，为“五型XX”发展发挥了积极作用，创造了经济发展良好环境。第四，效能意识和办事效率进一步改善。开展机关作风效能建设两年以来，乡机关全面推行用制度管人、用制度管事、一贯推行高效办事的工作作风，引导干部以XX乡机关干部八荣八耻为做事、做人准则。打破常规、特事特办、优质服务的办事原则。建立健全办事公开、首问负责、服务承诺、限时办结
4、和责任追究等工作制度。率先推行乡长公开电话、乡长接待室、接待日，特事特办、一事一议、一岗一策、因岗定人、因人施策的一系列行之有效的办法。办事拖拉、相互推诿的作风有了很大改进，提高工作效率、讲究办事效果的氛围已初步形成。第五，更加注重民生。乡直机关和各行政村为老百姓解决生产生活中的实际问题方面，切切实实做到了量力而行、尽力而为。事涉基础设施建设、农村项目建设、农村居民低保等关乎民生的问题快办快结、群众满意度指数普遍提升。解决了一些老百姓最关心、最直接的、最需要、最现实的问题，赢得了群众的信任和支持。第六，干部作风明显好转。通过两年来持续的机关效能建设，全乡干部广大干部的工作作风有了明显转变。老百
5、姓反映强烈的见不到人、办不了事、干部不按时上下班、相互吃请、工作期间聚餐饮酒、接待群众粗暴、办事拖拉等现象，有了明显好转。作风体现形象、作风决定效率、作风事关发展大局，已成为广大机关干部职工的共识。在充分肯定成绩的同时，我们也应该看到，与新形势、新任务相比，全乡机关作风效能建设还存在很多不容忽视的问题，与党委、政府和群众的要求相比还有较大差距。在以下四个方面需要加强：一是一抓到底的工作精神没有得到有效贯彻，工作效率还有待提高。有的岗位不催不办、不好好办、办事不彻底、办事拖拉，安排部署的工作迟迟得不到落实反馈，重难点问题得不到有效解决。有问题要及时报告反映，可当面汇报，也可电话请示汇报，要想方设
6、法解决问题，一抓到底，把事办成。要正确处理效率与程序的关系，两者并不矛盾，要摆正两者之间的关系。不能因为讲效率而不讲程序，也不能因为讲程序而成为效率不高的理由。二是服务能力有待提高。有些干部不善于学习研究，不知道怎样和群众打交道、怎样为群众服务，遇到有难度或有政策障碍的问题束手无策，没有去研究解决，工作能力和水平还不适应形势发展的要求。三是工作责任心不强，精神状态不佳。工作上缺乏热情、和动力，上进心不强，工作中怕担责任；有的同志存在本位主义思想，遇到有利益的事就捞，遇到难题互相推诿。四是执行纪律不够严。个别干部在工作时间饮酒、打游戏、上班时间刷视频、看娱乐节目等现象还依然存在。下一步，乡里将对
7、相关问题进行抽查、检查，全面建立和塑造高效的政府形象。今年是五型XX创建的第三年，是“三乡共建”的开局之年，开好头、起好步对全乡整体目标的实现具有重要意义。面对新的形势和任务，尤其需要通过加强机关效能建设，进一步转变作风、强化服务、提高效能，创造更好的发展环境；尤其需要通过加强机关效能建设，提高科学执政能力，推动全乡各项工作实现新突破，不断增创发展新优势；尤其需要通过加强机关效能建设，进一步密切党群干群关系，进一步形成同心同德、推动发展的强大合力。全体乡村干部切实提高对加强机关效能建设、优化发展环境重要性的认识，以高度的政治责任感和使命感，强化措施，加大力度，不断把机关效能建设推向深入。突出效
8、率，狠抓落实，努力推动机关效能建设再上新水平今年全乡机关效能建设的主题是提高工作效率，重点就是要解决机关干部存在的四平八稳、按部就班、程序僵化、效率不高、速度不快、服务能力欠缺、工作责任心不强等突出问题。下一步，乡党委、乡政府将有针对性的对个别岗位进行优化配置。为了继续强化机关效能建设，我想应该具体应该从两方面入手；一是要始终如一抓学习，不断提高综合素质。很大程度上还存在办事效率不高、效果不好，说到底是学习不够、思想不解放，没有真心实意地沉下身子去学习，没有真心实意地想去解决实际问题。一些同志不能对照自己的思想实际和全乡的发展实际，正视僵化保守、求稳怕乱、安于现状、得过且过、消极畏难、工作纪律
9、涣散等问题，切实破除因循守旧、自满保守、虚空漂浮等影响科学发展、跨越发展的思想和陈旧观念。二是要提高工作效率，积极履职、主动作为。要大力倡导雷厉风行、立说立行、急事急办、特事办的工作作风，认真落实执行乡党委、乡政府的各项决策、决议，要树立今天在晚也是早，明天再早也是晚的工作思想和工作态度，当日事、当日毕。各机关干部要对安排交办的事项，要有结果、要有回音、要有反馈。同志们，机关效能建设事关我乡的发展，事关人民的期望，事关干部的成长，事关党委、政府的形象，只有按照法律办事、按照制度办事、按照规则办事、才能建设成管理效能持续释放、服务效能稳步提升、干部队伍阶梯发展、社会事业不断进步的XX全方面、全方位发展的良好局面。
