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1、生产负责人安全生产责任制考核标准考核部门及人员考核项目标准分考核扣分标准企业生产负1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工作会议扣210分；对所负责任推诿扣15分。2、目标管理15不制定年度安全生产管理目标、计划扣15分；管理目标计划制定的不全面、不详细扣210分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。3、责任分解10无责任分解扣10分；责任人落实不到位扣210分；不制定年度安全生产管理制度和奖惩办法扣10分；对管理制度和奖惩办法执行不严格扣28分。4、安全检查与整改10不支持安全管理部门工作人员的工作扣10分；对安全工作检查力度
2、不够扣28分；安全检查无纪录或记录不全扣210分；查出的隐患不按三定原则整改扣510分。5、安全教育与培训15不执行安全教育制度扣15分；班前会无安全教育内容扣10分；教育不及时或教育内容针对性不强扣210分；教育无记录或记录不全扣215分。6、保证安全的措施15安全防护措施不就位就安排工人施工作业扣2-10分；机械设备安全保护装置不经验收就安责人排使用发现一台扣3分；塔吊、井架发现一台扣10分。7、工伤事故处理10发生事故隐瞒不报扣10分；不保护好现场扣8分；不积极组织人员调查处理扣10分；不按照“四不放过原则进行处理扣510分。8、民主评议群众监督10在职代会上不汇报安全生产工作扣10分；不听取职工的合理化建议扣28分。合计100注：1、总得分在85分及其以上者为优良；2、总得分在70分及其以上者为合格；3、总得分在70分以下者为不合格。
