主动沟通健康成长上课用.ppt

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1、,主动沟通 健康成长,我有许多话想和老师说,又不知从何 说起。,我希望和老师成为好朋友,又觉得与老师之间有段距离。,我很爱老师,但有时也害怕。,是什么使我们处在这样一个矛盾状态?,长期以来,学生把老师看作权威,而自己更多地扮演着“遵从者”的角色,这种不对等的关系造成了师生间的隔阂,影响了师生间的交往。,原因,传 统 的 师 生 角 色,“权威-遵从”的不对等的关系造成了师生间的隔阂,影响了师生之间的交往,我们该如何摆脱这些困惑呢?,我们要不要改变师生交往中的隔阂状况?我们怎样来建立新型的师生关系?,思考,明星教师-何炅 何炅,身为湖南卫视主持人,老师才是他的主业。在北京外国语大学,他除了日常教

2、课以外,还负责学生的管理工作。何炅说:如果纯粹从老师角度来讲,除了嘴巴上的鼓励以外,我会更多地给学生一些实质上的帮助。即便是自己遇到了困难,我也会给自己鼓励,然后找原因,最后寻求解决的方法。,明星教师-刘欢 刘欢,在北京对外经贸大学执教已经10多年,他是最受学生欢迎的老师之一,这让他十分自豪。刘欢在学校主讲西方音乐史,每每一到他的课,除了本班的学生外,慕名而来的其他班级的学生都会站满教室的走廊。他讲课的时候,从来不看教材,但一讲起来就融会贯通,妙趣横生。听他的课可是一种享受,所以,有很多其他班级的学生愿意站着听课。,从“青春痘怎么退”到“家里哪个舅舅好”的家长里短,刘翔与师傅几乎到了无话不谈的

3、地步。孙海平也深谙这一窍门,当刘翔在巴黎比赛情绪低落时,他就找话和刘翔唠家常,说得小伙子又兴高采烈起来。“到底,他在他们家里也算是一个大人物。说到家庭他就会放松的。”师徒两人在欧洲“相依为命”时,也能彼此照应。当刘翔喜欢,的鞋子断码缺货时,和刘翔穿一个鞋码的孙海平也会把自己事先买的那双“贡献”出来。给家人买礼物时,刘翔是孙海平的师傅,“刘翔很孝顺,每次出国都给妈妈带化妆品,所以在这上面我也向他讨教”。,这些教师之所以受学生的欢迎和喜爱,是因为他们都把学生当成朋友,真诚的与他们交流,不仅传给了他们知识,更让他们在和谐的氛围中学习.这就是一种新型的师生关系.它到底有何特点呢?与传统的有何不同?,思

4、考:这些明星教师为什么受到学生的欢迎?它对师生交往有什么意义?,传统的师生关系与新型的师生关系,传 统,新 型,管理与被管理,在尊重的基础上,平等交往,权威与服从,共同分享快乐,互相倾诉烦恼,上级与下级,亦师亦友,知识的传播与接受,知识的启发与思考,教与学,教学相长,归纳:,新型师生关系的基本内涵是:,建立在民主平等的基础上。在这种关系中,师生之间人格平等、互相尊重,互相学习、教学相长。老师是我们学习的合作者、引导者和参与者,是我们的朋友。,新型师生关系的主要特征:,民主平等,人格平等,互相尊重,教学相长,老师是我们学习的合作者、引导者和参与者,是我们的朋友。,基础,互相学习,具体体现,新型师

5、生关系应该是建立在平等基础上的人格平等、相互尊重、相互学习、亦师亦友的和谐关系。只有确立这样的新型师生观,才能打开师生交往的新空间,形成师生交往的新行为。,那怎样才能建立新型的师生关系,拉近师生情感的距离呢?,师生新角色和师生交往的新行为,二、共筑师生情感桥梁,你遇到这样的烦恼吗?遇到这样的事,你是怎么想的?你又是怎么处理的?处在困惑中,你主动与老师沟通了吗?,日常生活中,我们要与老师和谐相处,但是难免出现误解与冲突,这时,你会怎么做的呢?,想一想,1、主动沟通是一切交往的前提,那么你可以通过哪些方式与老师主动沟通呢?,主动沟通是一切交往的前提,化解与老师的误解、矛盾,增进与老师的感情,一切从

6、主动沟通开始。沟通产生理解,理解产生信任。,沟通是一门艺术,沟通需要方法。,与老师加强沟通的方式,虽然我们可以通过这些方式加强与老师的沟通,但是,面对师生间交往的误会和矛盾,你会采取什么方法来解决呢?现在让我们来看一场数学课上的风波,并思考相关问题。,交谈、周记、书信、网络、热线、,课上,坐在副班长小强旁边的几个“捣蛋鬼”嘀嘀咕咕说个不停,弄得大家都很烦。吴老师再一次警告后,要求小强坐到教室最后面的一个空位上。吴老师不停地催促小强,可小强气呼呼地坐在那里就是不动。,凭什么处罚我?,Part1:,学会换位思考,从老师角度看问题,化解矛盾。,请思考:1.吴老师当时是怎么想的?2.如果小强能站在老师

7、的立场上,这件事将如何发展如何解决?3.如果小强仍然站在自己的立场上,这件事又将如何发展?4.你将会选择站在谁的立场上来化解这场矛盾?,剧情要求:1、老师是怎么想的?2、这场冲突会如何发展、如何解决?3、解决的方式相同嘛?结果相同嘛?为什么会有不同的结果?,“续集篇”,当时”小强”可能的做法及结果:,2、沟通的有效方法,(1)、换位思考:从老师角度看问题就是在人际交往中学会从他人的角度看问题,从他人的角度看他人,从他人的角度看自己。,请思考:1.你会怎样评价吴老师?2.小强应该怎样对待吴老师的批评和表扬?,小强在上交班主任的周记中大胆的指出老师的态度和语言伤害了他。最后,周记发下来了,小强怀着

8、不安的心情打开了这个本子,首先看到的是优,下面还有这样一段评语:“小强,你很有勇气。看了你写的文字,我心里很不是滋味。这几天,我照顾生病住院的父亲,所以有些疲惫”,正确对待老师的表扬与批评。表扬是加油站,是发动机;批评是防疫站,是急诊室。,Part2:,(2)、正确对待老师的表扬和批评:,老师的表扬是肯定,是鼓励,是期待,老师的批评是爱护,是鞭策,是期待。被表扬是我们体验成功,被批评是我们体验挫折。这都是人生的财富.,表扬,批评,加油站,再接再厉,防疫站急诊室,有则改之无则加勉,当我们被误解时,可以向老师做出解释,但解释一定要建立在真实的基础上,并且是为了更好地沟通,而不是逃避自己的责任。,当

9、我们被老师误解时,怎么办?,这节课是班主任吴老师的数学课,她今天不但迟到,而且到现在为止,已经是第三次出错了.看着吴老师严肃的表情,同学们不知是没有发现还是不敢说出来如果你在场,你会怎么做?,Part3:,生活剧场,用恰当的方式指出老师的错误是对老师的尊重。要学会原谅老师的错误。,终于,小强鼓起勇气站了起来,“老师,您又把答案弄错了。”小强把“又”字说得很重,吴老师的脸涨得通红,尴尬地把答案改了过来 请思考:1.吴老师为什么特别尴尬?2.老师是圣人吗,会不会犯错误?3.该如何正确对待老师的错误呢?,作为普通的人,老师不可避免地会犯错误,老师希望你原谅他的错误,正如你希望老师原谅你的错误一样。,

10、(3)、原谅教师的错误:,用恰当的方式指出老师的错误是对他的尊重。所谓恰当的方式,就要考虑到犯错误者的情感不伤害老师。,提醒篇,“这样的做法合适吗”见到老师不问候,进办公室不敲门,打听老师的隐私,从背后突然拍打老师你的意见是,(1)礼貌待师:主动问好,进办公室先敲门,(2)注意场合:交谈语气与主题应随场合的变化而变化,(3)勿失分寸:平等决不意味着放肆,3、师生交往的礼仪,()礼貌待师:,礼貌是人际交往中的基本修养之一,礼貌待人是对人的尊重。,见到老师时,主要问好。,进教师办公室,要先敲门。,、师生交往礼仪,()注意场合:,所谓注意场合,就是要在不同的场合选择不同的交往策略,其本身就人际交往的

11、艺术。,请大家思考:在教室、办公室、球场上和超市等场合,你遇见老师时,是如何打招呼的?,()勿失分寸:,打听老师的隐私,背后突然拍打老师,背后说老师坏话,2、主动沟通,(1)从老师的角度看问题,(2)正确对待批评与表扬,(3)宽容地对待教师的失误,3、交往礼仪,礼貌待师,注意场合,勿失分寸,怎样建立良好的师生关系?,1.要坚持”知师,信师,爱师,敬师”的原则.,实践篇,小组讨论设计出师生交往策略。,课后,与老师单独谈,探讨是否真的错误,语气要委婉.,要尊重老师,不能影响老师正常上课,向老师道歉,承认错误,今后改正.,老师的批评是爱护,鞭策,期待,老师的批评正是希望我们取得进步的表现,主动告知老师实际情况,理解老师的批评,有则改之,无则加勉,正确对待批评,被误解,可向老师解释,彼此要相互谅解,小结,主动沟通健康成长,师生交往新观念,传统师生关系“权威遵从”,新型师生关系民主平等,亦师亦友,共筑师生情感的桥梁,主动沟通,沟通的方法,交往的礼仪,师生交往新空间,和谐的师生关系,谢谢!,

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