员工应具有的心态.ppt

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1、,目录,第一种心态:我有必定成功公式第二种心态:做事先做人第三种心态:过去并不等于未来第四种心态:我已经准备好了消极心态和积极心态,第一种心态:我有必定成功公式,大部分新晋员工走上工作岗位时的一种心态:担心或疑虑。如:我不知道我会做什么?我不知道能否胜任公司的工作?公司的发展前景看不到,不知道自己能不能很好的发展?,安东尼.罗宾说:,美国现代成功学代表人物安东尼.罗宾在总结经验时写道:“知道目标,找出好的方法,起身去做,观察每个步骤的结果,不断修正调整,以达到目标为止。”请大家常常保持这样的心态:我有必定成功公式,来自哪里不重要,要去哪里才重要,事物的本身不是最重要的,我们对待事物的态度才是最

2、重要的。34岁的美国妇女弗罗伦丝.查德威克是横渡英吉利海峡的第一位女性。英雄不问出处!,美国现代成功学代表人物安东尼.罗宾在总结自己的成功经验时写道:“知道目标,找出好的方法,起身去做,观察每个步骤的结果,不断修正调整,以达到目标为止。”,发明大王爱迪生说:“天才就是99%的汗水加上1%的灵感”。这里,汗水就是他的成功公式。英国首相丘吉尔有一次在哈佛大学做演讲,只说了一句话:“决不放弃,决不决不放弃,决不决不决不放弃。”这里,坚持、不放弃就是他的成功公式。,培训行业,一、企业竞争加剧和竞争焦点转化使企业培训成为迫切需求。1.企业竞争转化为以人力资本竞争为核心。2.外企对中国企业造成的“知本”压

3、力3.民营企业迅速扩张中人力资本提升的迫切需求,二、巨额利润和简单、廉价的操作过程:1、运作简单、成本低廉2、巨额的利润,第二种心态:做事先做人,新晋员工在步如社会时还会有这样的一种心态:我只要把自己的工作做好就行了,不用理会其他人。但是,根据对国际100家大公司的调查:他们在用人时考虑的不仅仅是做事的能力,他们考量的标准绝大部分集中在以下几点:,勇于承担责任具有团队精神善于学习有向心力了解组织与他人的需要,你认为老板喜欢什么样的人?,根据对国际100家大公司的调查:他们在用人时考虑的不仅仅是做事的能力,他们考量的标准绝大部分集中在以下几点:勇于承担责任具有团队精神善于学习有向心力,第三种心态

4、:过去不等于未来,企业新晋员工还会有另一种极端的心态没有什么是我干不了的,企业得满足我的要求。其实,过去的你很成功,是天之娇子,也并不代表你在未来就一定成功;同样,过去的你如果失败了,并不表示你将来不会成功。,吕蒙是三国时东吴将领,英勇善战。虽然深得周瑜、孙权器重,但吕蒙十五六岁即从军打仗,没读过什么书,也没什么学问。为此,鲁肃很看不起他,认为吕蒙不过草莽之辈,四肢发达头脑简单,不足与谋事。吕蒙自认低人一等,也不爱读书,不思进取。有一次,孙权派吕蒙去镇守一个重地,临行前嘱咐他说:“你现在很年轻,应该多读些史书、兵书,懂的知识多了,才能不断进步。”吕蒙一听,忙说:“我带兵打仗忙得很,哪有时间学习

5、呀!”孙权听了批评他说:“你这样就不对了。我主管国家大事,比你忙得多,可仍然抽出时间读书,收获很大。汉光武帝带兵打仗,在紧张艰苦的环境中,依然手不释卷,你为什么就不能刻苦读书呢?”,吕蒙听了孙权的话十分惭愧,从此后便开始发愤读书补课,利用军旅闲暇,遍读诗、书、史及兵法战策,如饥似渴。功夫不负苦心人,渐渐的,吕蒙官职不断升高,当了偏将军,还做了浔阳令。周瑜死后,鲁肃代替周瑜驻防陆口。大军路过吕蒙驻地时,谋士建议鲁肃说:“吕将军功名日高,您不应待慢他,最好去看看。”鲁肃也想探个究竟,便去拜会吕蒙。品蒙设宴热情款待鲁肃。席间吕蒙请教鲁肃说:“大都督受朝廷重托,驻防陆口,与关羽为邻,不知有何良谋以防不

6、测,能否让我辈长点见识?“鲁肃随口应道:“这事到时候再说嘛“,吕蒙正色道:“这样恐怕不行。当今吴蜀虽已联盟,但关羽如同熊虎,险恶异常,怎能没有预谋,作好准备呢?对此,晚辈我倒有些考虑,愿意奉献给您作个参考。”吕蒙于是献上五条计策,见解独到精妙,全面深刻。鲁肃听罢又惊又喜,立即起身走到吕蒙身旁,抚,拍其背,赞叹道:“真没想到,你的才智进步如此之快我以前只知道你一介武夫,现在看来,你的常识也十分广博啊,远非从前的吴下阿蒙了!”吕蒙笑道:“士别三日,自当刮目相待。”从此,鲁肃对吕蒙尊爱有加,俩人成为好朋友。吕蒙通过努力学习和实战,终成一代名将而 享誉天下,这是后话。千百年来,“士别三日,当刮目相看”

7、这句话,之所为成为一句成语,就说明人们对“过去不等于未来”的普遍认同。然而,问题的关键在于,是否能把这一观念真正用在自己身上。,第四种心态:是的,我已经准备好了,企业新人常常还会有这样的心态在心理上认为自己是一个新人,一切都毫无经验,公司应该给予更多的照顾与宽容。,“是的,我已经准备好了”意味着:,“我虚心地接受公司主管的指示,全力以赴”“我已准备好要全心全力地学习完成工作的技巧”“我已准备好将挫折和失败当作价值无穷的经验”“我已准备好接受各项挑战,以增长我的能力”“我已准备好要全心全力地服务我的客户”“我已准备好以积极进取的态度迎接每一天”“我已准备好在某一个领域要成为专家”“不以新人、弱者

8、的姿态自居”,第五:积极心态和消极心态,积极的心态能给人生带来什么好处?消极的心态会给人生带来什么坏处?,积极心态的好处,激发热情。增强创造力。获得更多资源。,优点1、积极的心态能够激发人的热情。消极、抑郁的人会缺乏活力,他们常常茫然不知所措,仿佛身处迷雾之中。相反,如果一个人很积极,他的精力就不会枯竭。优点2、积极的心态能够增强创造力。积极心态有助于思维自由翱翔,奇思妙想会不断涌现。相反,消极心态则起压制作用,创造力会被扼杀。优点3、积极心态的人总是相信天生好运气能够促成好事情的发生。,为什么会产生消极心态?,否定现实在现实生活中,无法面对不如意、不利的事物、于是夸大障碍,找借口来逃避,从不

9、找自己的原因。这是一种懦弱、胆怯和无能的表现。做事半途而废不明白人生历程实质就是克服困难的过程这一道理,对事业没有坚强的信念和决心,不能坚持到底。在遇到困难的时候,首先想到的就是挫折可能带来的种种伤害。于是认为不可能实现,不可能达到,不可能成功,迅速放弃自己原有的努力。,对未来悲观悲观的情绪象瘟疫,会迅速传染开去。悲观与前面几大习性有关,可称作一种消极的“并发症”。因缺乏人生的意义与目标,必然心胸狭隘,目光短浅,看不到美好未来;因“害怕”“半途而废”而无成就感,必定自惭形秽,因而得过且过,表现得十分自私;为了保持做人的最后一点点“尊严”,必然要以愤世嫉俗、牢骚满腹、猜疑忌妒、易怒等方式来发泄,以缓释内心深处的悲哀。,好高骛远好高骛远,表现为不切实际的空想,而不愿脚踏实地,拾级而上,奋斗成功。殊不知,要实现以上离奇的想法,也是要奋斗的。好高骛远者为了弥补“理想”与现实的巨大反差,掩饰内心的空虚、脆弱和恐慌,必然做人做事虚伪,处心积虑贪图虚荣,以暂时麻醉自己。,结束语,我们的工作伙伴,愿大家工作开心,共创辉惶!,

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