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1、提升企业核心竞争的措施,内容提要,企业竞争的成功是依靠优秀的企业核心竞争力，本文首先对核心竞争力的内涵作了简要的介绍，之后论述了企业培育核心竞争力的重要性，然后从不断追求创新、信息化建设、企业文化建设、对人力资源和人力资本的管理、创建学习型企业等几方面来提升企业核心竞争力进行了论述。,核心竞争力 创 新 学习型企业 企业文化,关键词,前言,在日益开放和更加激烈的市场竞争中，有的企业如昙花一现，悄然逝去；有的却硬如磐石，坚不可摧。这些企业之所以出类拔萃，已不再是简单地依靠转瞬即逝的产品开发，而是资源、智力资本等综合运作的结果，关键是有优秀的企业核心竞争力。,一、提升核心竞争力 是企业立于不败之地
2、的关键,核心竞争力是企业长时期形成的，蕴涵于企业内质中的，企业独具的，支撑企业过去、现在和未来竞争优势，并使企业长时间内在竞争环境中能取得主动并可以通过向外辐射，作用其他各种能力，影响着其他能力的发挥和效果的核心能力。,只有当一个企业拥有了具有鲜明特色的核心竞争力，才能在市场竞争中处于积极主动的地位，获得较高的利润，才能以较快的速度向前发展，才能使企业立于不败之地。,二、提升企业核心竞争力的措施,(一)不断追求创新是提升核心竞争力的源泉1、观念创新是提升核心竞争力的基础2、技术创新是提升核心竞争力的关键3、管理创新是提升企业核心竞争力的 基石,（二）信息化建设是提升企业核心竞争力的动力 在企业
3、发展战略、内部运营机制上，采用当代先进信息技术手段，如网络技术、企业资源计划、电子商务等，加快信息化步伐，提高信息化成效，从而加快培育和发展自身的核心竞争力。,（三）企业文化建设是提升企业核心竞争力的精神支柱,企业文化是孕育企业核心竞争力的土壤，也是企业核心竞争力的外在表现。只有企业全员认可的特有文化、核心价值观，才能激励全员为之奋斗，提供企业的整体效率，形成独特的核心竞争力。,（四）加强对人力资源和人力资本的管理是提升企业核心竞争力的保证,在知识经济时代，人力资源的培育、开发和应用，不仅是经济增长的决定性因素，而且是直接构成企业核心竞争力的关键性战略性资源。,（五）创建学习型企业 是提升企业核心竞争力的持久力量,学习型企业是以共同愿景为基础，以团队学习为特征，以增强企业的学习力为核心，提高群体智商，使员工活出生命意义，自我超越，不断创新，达到企业财富速增，服务超值的目标,综上所述，只有通过不断创新、信息化建设、企业文化建设、加强对人力资源的管理及长期的学习才能不断提升企业核心竞争力。,
