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护理管理人员培训制度一、护理管理人员内部培训制度1 .新上岗护士长的岗前培训：培训护理管理知识、护士管理工作流程、 沟通技巧、护理质量管理、护理安全管理等内容。2 .通过护士长例会、专题讲座等不同形式对护士长进行管理知识培训和 经验交流学习。3 .定期对护理管理人员进行操作技能培训和考核。二、护理管理人员外部培训制度1 .护理部主任、科护士长每年参加省级以上培训。2 .护士长每年参加市级以上培训。3 .选派护理部主任、科护士长及优秀护士长去国内、国外（境外）进行 专业访学以及经验交流。4 .选派优秀护士长去省内外的先进医院进行参观学习、进修等。5 .外部培训程序：护理部提供培训计划、经科教科认定、护理部主任及分管院长审批、办理相关手续。
