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行政部岗位职责职责任务：1.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系2 .组织制定，执行，监督公司人事管理制度3 .根据现有编制及业务发展需求，协调，统计各部门招聘需求4 .完成总经理交办的其他各项任务5 .做好会议培训记录，培训考核的管理工作日常任务：1 .行政文件的打印，复印及分发6 .公司日常的办公用品领用，采购发放，7 .公司会议室开会前的准备8 员工名片的制定9 .公司合同的存档10 临时接替前台工作，监督各部门严格执行公司规章制度11 制作行政费用明细表12 统计所有费用日常开销、转交相关部门13 更新管理员工通讯录，联系方式14 .公司日常考勤表
