2021年护士节主题活动总结.doc

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1、Dont worry about the result, first ask yourself if you are qualified enough, and the effort must be worthy of the result. When the time is in place, the result will naturally come out.悉心整理祝您一臂之力(页眉可删)2021年护士节主题活动总结 2021年护士节主题活动总结1为了隆重纪念“512”国际护士节,全面提升我院护理人员的基础理论、基本知识、基本技能水平,深入推进优质护理服务活动,护理部于20-.5.6和

2、5.8分别举行了护理理论、技能竞赛活动。此次活动,院领导高度重视,大力支持,亲临比赛现场,分管院长刘学文赛前对竞赛活动提出要求和希望,经过紧张激烈的角逐,分别评出理论、技能个人和集体优秀奖项。活动总结如下:一、活动基本情况1、此次竞赛活动分8个参赛队,每个队各选拔2名护士参加理论竞赛,1名护士参加技能竞赛。2、理论知识竞赛命题范围涉及20-版临床护理服务规范、护理管理规章制度,护理应急预案、护理技术操作并发症的预防及处理、护士条例、处理条例、侵权责任法等相关内容。参赛选手在40分钟内完成100题选择题的答题。护理技能竞赛中参赛选手依次完成无菌技术、单人徙手简易呼吸气囊心肺复苏、密闭式静脉输液、

3、口腔护理四项操作。3、为了确保活动取得实效,赛前1个月,护理部组织全员一一解读比赛评分标准,对新的操作规范要点、扣分标准及平常技能操作考核中共性的不规范问题进行了重点强调。并对单人徙手简易呼吸气囊心肺复苏操作组织两次集中示教培训。4、为了能在竞赛中取得较好的成绩,全体护士长高度重视、精心组织安排,各位选手利用休息时间,刻苦训练,为本次竞赛的成功举办奠定了良好的基础。5、赛场所使用的各种操作物品、用具得到了各参赛护理单元的大力支持赞助,确保了本次技能竞赛的顺利进行。二、活动成效与不足1、通过此次竞赛活动,促进了护理人员基本理论及基本知识的学习。2、提高了服务意识。倡导各项操作人文关怀,在各项护理

4、技术操作中加强人文沟通及规范化的培训,以便更好的提供优质服务。3、赛前,为了不影响正常工作,大家都利用休息及上下夜班时间进行练习,充分体现了护理人员集体荣誉感、责任心及以工作为重,努力进取,勇于争先的精神。4、此次技能竞赛,采用情景模拟案例将操作与实践联系起来,考核选手对病情的判断和应急处理,更关注“健康教育”、“人文关怀”、选手的临场应变能力和综合能力。比赛中涌现出了操作技术娴熟、应变能力强的选手,但同时也暴露了选手的一些不足,如操作时紧张、病人病情评估错误、注意事项交待不全、用物准备不充分、平时操作不规范以及比赛经验不足而导致比赛超时等。在今后的工作中更要注重全员培训,以全面提升全院护理队

5、伍的技术水平。2021年护士节主题活动总结2护理部举行了系列活动来庆祝我们自己的节日。一、评选优秀护士结合海门卫生局的评选活动要求,评出5名海门市优秀护士,医院决定评出10名医院优秀护士。各科室推荐一名优秀护士,在院周会上进行投票,择优选出3名护士,2名护士长为-市优秀护士,选出7为护士,3位护士长为医院优秀护士。二、“健康伴我行护士进我家”科普活动为积极响应上级的号召,结合我院的护理志愿活动,我院切实开展“护理服务进家庭”活动。通过深入社区了解,我们选择了两户特殊的家庭提供上门服务。5月9日上午,我院内科病区护士长-、外科病区护士长-与急诊科副主任一起来到-市-顾奶奶的家中,顾奶奶自2个月前

6、做了下肢深静脉血栓介入手术后一直在家休养,88岁高龄了骨质疏松腰椎退变,一直躺在床上静养。因老人的血粘度高,想抽血化验查查血常规与凝血酶原时间,但她腰痛得厉害动弹不得怕去医院抽血。医护人员来到顾奶奶床边一边问诊边释疑一边查看老人的患肢情况,并向家属耐心细致地讲解日常保健护理知识。两名护士长给老人抽血、测量血压并做腰背部按摩。5月12日上午,护理人员来到-市人民西路一户老人家里上门服务,家中有两位高龄老人,分别是93岁、90岁,老奶奶有高血压、老慢支、老年痴呆;老爷爷双目失明、心脏病、慢性便秘。医护人员给其测血压、数脉搏、查体听诊,并查看其服药情况,对老人的服用、饮食做了指导。了解到老人家里子女

7、的经济情况也不佳,最终医护人员自费买了药物送了老人。通过护理服务进家庭活动,拉近了医护人员与普通百姓的距离,树立了良好的形象。医院将把志愿服务进家庭活动坚持下去,变成一项长效工作,为更多的弱势人群提供真正的帮助。三、“提升人文素养推进优质护理”读书报告会暨护士节庆祝活动5月12日晚,医院除值班外的所有护士都聚集到医院五楼大会议室,召开护士节庆祝大会,医院领导班子所有成员都来到了现场,先后由顾院长、戴书记、顾主任在大会上发言,向奋战在一线的护理工作者及其家属致以亲切问候,对中医院在优质护理服务活动中取得的成果给予了充分肯定,对去年在等级医院复评过程中护理姐妹们的突出表现给予了高度赞扬,同时亦向广

8、大护理工作者提出了更高的期望与要求。会上对-市优秀护士、医院优秀护士以及在三基竞赛中获奖的选手进行了颁奖,并给予奖励。接下来进行“提升人文素养推进优质护理”为主题的读书报告会。为举办次届读书报告会,护理部在三月购买了感谢生命的美意、傅雷家书、谈修养、你的水桶有多满等几部陶冶情操、充满正能量的经典好书,每科室发一套,此前在5月8日进行了初赛,共有25人参加了初赛,选出10人进入决赛,比赛现场各位选手镇定自若、侃侃而谈,有的介绍了自己的读书感悟,讲了对护理工作的新认识;有的从工作实际出发,将临床护理工作的酸甜苦辣融入到文字中,通过声情并茂的演讲向我们展示了护理工作者的心路历程。经过紧张的角逐,评出

9、一等奖一名,二等奖2名,三等奖3名。最后,戴海强书记对整场比赛给予了高度的肯定,同时也指出了存在的问题,并给予中肯的建议和意见。护理部举办此次读书报告会,旨在拓宽护士特别是年轻护士的知识面,提高思维能力和人文素养的养成,为护士提供一个锻炼自己、鞭策自己、展示自我的平台,引导护士去好读书、读好书,从中获取知识信息,从而不断提升护士的职业修养、文化内涵、人文素养,从而使护理服务质量再上新台阶。这次表彰、庆祝活动的开展,为我院的优质护理服务的深入推广起到极大的推动作用,不仅提升了护理人员的工作积极性,也提升了护理队伍的整体素质;营造了积极活跃的服务氛围,激励着大家更好地投入到工作中去!2021年护士

10、节主题活动总结3中医医院创建于1980年,现有职工71人,有各类专业技术人员56人,其中高级职称3人,中级职称17人,编制床位60张,设临床、医技、职能科室21个。近年来,医院坚持以人为本的思想,以“救死扶伤,继承创新”为办院宗旨,狠抓精神文明建设和医德医风建设,以人事分配制度改革为契机,立足实际,艰苦创业,努力改善医疗环境,提高服务质量和医疗技术水平,加强医院管理,不断扩大业务范围。以其精湛的技术、优质的服务和朴实的医德赢得了社会各界及广大患者的信赖和赞誉。医院先后被宝鸡市委、市政府命名为“治安模范单位”,并连续三年被评为市卫生系统“创佳评差”先进单位,被县委县政府命名为“文明单位”,多年评

11、为县卫生系统先进单位。一、抓学习,加强思想道德教育,提高职工素质 “思想是行动的指南”。没有良好的医术,一打就垮,没有良好的医德,不打自垮。近年来,医院把干部职工的思想道德教育列入重要议事日程,在院党支部的组织下,利用院务会、支部会及职工大会,组织广大职工深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领,并采取召开座谈会、学习心得交流、观看电教片、举办学习专栏、开展职工普法考试及党员领导干部两个条例知识考试等多种形式,努力提高职工的思想政治素质,把相关政策、法律法规渗透到各自工作当中,进一步解放思想,转变观念,增强职工的改革意识、竟争意识和振兴中医事业的社会责任感,提高解决实际问题的能力,树立正确的世

12、界观、人生观、价值观。全面贯彻落实公民道德建设实施纲要和医德规范。在门诊大厅、住院部等显著部位张贴公民道德规范的主要内容,广大职工做到了眼到、心到、服务到。多次举办医德培训班,进行职业道德、社会公德、家庭美德教育。今年5、12护士节,医院举办了“畅谈职业理想、职业规范、职业道德,为患者献爱心”演讲会,全院职工自拟演讲稿,邀请了医德医风监督员担任评委,广大职工热情洋溢,畅谈了医务工作的无限光荣和继续以病人为中心,无私奉献的决心,弘扬了时代精神,进一步激发了全体职工为人民服务的宗旨意识,推动了职业道德和服务质量 再上新台阶。二、抓服务,开展创优活动,提高医疗质量 医院是“白衣天使”展示人格魅力的历

13、史舞台,也是精神文明建设的窗口单位。多年来,麟游县中医医院始终坚持全心全意为广大群众提供优质、高效、方便、及时的医疗服务,采取发放意见征求表,召开行风监督员会议、工休座谈会等方式,征求群众意见,不断改进管理方法,完善了各项学习、质量管理、医德医风监督、检查、评比考核、奖惩等制度。制定了医院管理考核细则和纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见,把医德医风作为职工考核的主要内容,明确规定医务人员不准接受“红包”、回扣、药品提成、开单提成等不正当利益。对当时不能拒绝的“馈赠品”一律要求24小时内上交医院,否则以收受“馈赠品”处罚,取消年终考核参评资格,并与当年职称、工资晋升挂钩;药品采

14、购活动院领导不直接参与,在职工中推荐了三名精干的职工代表,轮流参与药品采购,药品让利一律上交医院。严禁开大处方,根据病情需要,能在门诊诊治的,尽量门诊治疗,需要住院的,采取中西医结合的方法,尽量缩短住院天数,减轻患者负担。不断健全内部管理机制和监督机制,使全院职工自觉抵制行业不正之风的免疫力不断增强,从院领导者到职工,从院务会到各科室,领导换了一拔又一拔,职工进了一茬又一茬,但牢筑的这道廉洁行医防线多年来从未有人逾越,这在社会上有口皆碑。外科主治医师苟安文在工作中严肃认真,精益求精,对患者胜似亲人,以其严谨的工作态度的求实的工作作风被推荐为县上“十佳服务名星”;妇产科主治医师王建文对工作认真负

15、责,兢兢业业,无论班内班外,病人随叫随到,以其敬业的精神和精湛的医技赢得了广大患者的信赖与好评,去年被评为卫生系统“最佳医生”。在他们的带动和感染下,医院其他职工竞相学习,积极奉献,使医院内很快形成了一个先进更先进,后进赶先进,比学赶帮超的良好工作局面。是国列贫困县,县域经济发展滞后,大多数农村群众家庭困难,基本生活无保障,更无钱看病。针对这一现状,中医院积极采取下调药价、减免医疗费、下乡义诊等形式,解决大多数群众无钱看病,缺医少药的实际困难。经常利用乡镇集会,组织名老中医下乡义诊,送医送药,宣传健康保健知识。今年下乡义诊共8次,为患者减免医疗费近万元,下调药品价格让利患者两万余元。十月份,外

16、科收住了一位患胆结石的患者,该患者丈夫智力不全,子女五个,她的大女儿十二岁就当保姆,用自己微薄的收入供给四个弟妹和贫穷的家庭。今年三月份,她因患卵巢囊肿来医院手术治疗,医院了解情况后,免收其手术费,减免了住院费、床位费,可手术后仅半年,她又因胆结石再次入院,看到这个多灾多难的家庭,外科医护人员倾力相助,为其买药,送吃送穿。医院再次减免其住院费、医疗费约500元。并多次倡仪职工为灾区群众捐衣捐物500余件。“患者就是亲人”。中医医院全体职工是这样说的,也是这样做的。逢年过节,他们放弃自已与家人团圆的机会,心里却惦记着躺在病床上的患者。今年大年三十晚,医院领导和值班的医生护士亲自动手,准备了丰富的

17、饭菜,和住院病人一块吃了年夜饭。八月十五是我国传统的中秋佳节,这天一大早,医院又特意看望了所有住院病人,并为每位病人送去了一份月饼,改善了病员灶生活,使广大患者在住院期间吃到了可口的饭菜,感受到节日的气氛,享受到了亲情的温暖。如此事例在麟游县中医医院枚不胜举。广大白衣战士用自已的实际行动向患者表达着爱心,向社会展示着自已良好的精神风貌。“德技双馨誉杏林”。在良好的医德约束下,全面提高医疗质量,是医院不断发展壮大的必由之路。医院坚持“请进来,送出去”的方法,聘请省市医院专家教授来医院,开展学术讲座、带教、手术指导。今年七月份,成都中医学院教授、博士等七人来院,开展义诊、业务指导一周,举办了两期学

18、术讲座,引进了新知识,新理念,积极发挥传帮带作用,为医院不断创新发展奠定了基础。其次重视人才培养,连年选派有培养前途的专业技术骨干赴上级医院进修学习再提高。医院在人力、财力拮据的困难条件下,先后送出十余人赴省内外医院进修,这些同志已成为科室的业务技术骨干。针灸康复科主治医师张绒绒在赴天津中医附属医院、全国针灸培训中心学习一年后,引进了先进的治疗方法,拓宽了服务范围,采用醒脑开窍法治疗中风后遗症,用排刺放血疗法治疗各种原因引起的面瘫,用中药熏蒸治疗各种骨关节病变,临床效果显著,既缩短了病程,又减轻了患者经济负担,就诊人次大幅度上升,仅有的八张治疗床日门诊量最多达50人。医院在新住院楼上留出了六间

19、病房,设立了康复训练室,腰颈椎牵引室,理疗室,为其业务发展壮大创造了条件。目前,该科室已成为我县中医专科一道亮丽的风景线。外科医师进修学习后,积极开展科室业务,经常与进修医院教授联系,先后邀请省红会医院、市三陆医院教授来院指导手术,在专家教授的指导下,成功地开展了胃癌扩大根治术,股骨头置换术。到目前,此类大手术已能在医院外科医师主刀下单独开展。随着人才队伍不断壮大和医疗技术不断提高,中医医院已由过去三根指头,一根脉枕的传统服务模式向多功能、综合性、高技术专科型的现代化方向快速发展。先后有十多篇论文在全国和国际学术会议或刊物交流,由心血管内科主任医师田明仓主持的“盐酸地尔硫卓治疗扩张型心肌病临床

20、研究”、“血管扩张剂联用治疗难治性心力衰竭”两项科研项目分别获宝鸡市科技进步三等奖。通过医疗质量的显著提高,实现了社会效益与经济效益双丰收。截止十月底,门诊人次20858人,收容住院病人922人,业务收入三百万,较去年同期均有大幅度提高。三、抓建设,改善医院环境,提升医院文化 随着社会的发展,人们对医疗保健的需求也在逐步提高。中医院的医疗技术水平和服务质量虽然进步了,但破旧的病房、简陋的医疗设施还远远不能满足广群众的就医需求。医院领导班子面对基础设施差,业务发展受束缚、资金紧张的困难局面,团结一致,共献良策,积级上省跑市,争取项目。经多方努力,县、市推荐,省中医管理局批准,200-年把该院住院

21、楼工程列为陕西省农村中医工作达标县重点建设项目。在工程建设期间,住院部搬上门诊三楼(行政办公室),院领导办公室与各自门诊合并,行政职能科室搬到会议室,在病员高峰期,医生办公室又与行政办公室合并。在这样的艰苦条件下,大家各司其职,互不干扰,丝毫没有影响正常业务工作的开展。在工程修建的关健时刻出现了资金困难,院务会发出集资倡议后,广大职工积极响应,走亲访友,借贷并举,一周内就集资了43万元,缓解了燃眉之急,保证了面积1917平方米、设置100张床位的住院楼在170天内按期竣工,于十月份已正式投入使用。住院楼安装了暖气、病员呼叫、健康教育系统,同时投资7万多添置了病房基础医疗设施,极大的改善了住院环

22、境。结合创建省级卫生县城工作,整修了院容院貌,拆除了院内旱厕一座,平房十五间,修建了封闭式垃圾台,并在住院楼前后修建了花坛,种植了花草。医院基础设施得到了极大的改善,先进文化传播工作在党支部的领导下,也开展的有声有色。先后举办了乓乓球比赛、象棋比赛、灯迷晚会、舞会等活动,在活动中邀请了病人及家属参与,既丰富了医院文化生活,又增加了医患双方的交流,取得了良好的效果。国庆前举办的灯迷晚会,内容紧切行业特点,既有日常文明用语、人文知识,又有医学专业知识,广大职工与患者互相探讨,相互交流,竟相猜迷,更加融洽了医患关系,受到了社会各界的一致好评。七一前夕,县上举行庆祝建党83周年歌咏比赛,院领导亲自带队

23、,选派30名职工参加,取得了第二名的好成绩。医院男子篮球队已成为县上职工业余体育活动中的一支劲旅,经常与兄弟单位举行友谊比赛。通过开展这些丰富多彩的活动,用先进的文化、科学的思想和有益于职工身心健康的精神产品占领其思想文化阵地,进一步增强了职工的凝聚力和向心力,提升了医院文化,形成了一个团结向上的战斗群体。中医医院聚集着全县中医界的精英,在市场经济日益发展的同时,中医院全体职工的精神风貌、人文素质和业务技术也紧跟形势,与时俱进,他们以对党、对人民、对中医事业的无限忠诚而执着追求。2021年护士节主题活动总结4春光明媚,鸟语花香,在这春意盎然,气象万千的美好季节里,我们满怀喜悦地迎来了一年一度的

24、“512”国际护士节。5月12日下午在肿瘤科示教室,全科医务人员欢聚一堂,热烈祝贺512”国际护士节。首先科领导-主任发表了热情洋溢的讲话,祝贺全科护士姐妹们节日快乐,并祝贺-护士长获得全院“优秀护士长”,-、-获得全院“优秀护士”称号。再次肯定了这一年通过开展优质护理服务和癌痛规范化治疗示范病房,使护理工作有了连续性和完整性,工作更加细致,质量显著提高。通过改善护患关系,提高护理满意度;加强了基础护理,减少病人并发症;及时发现危重病人情况,提高危重病人抢救成功率;提高了专科业务能力,又提升了医院声誉。-主任勉励全体医护人员继续努力,更上一层楼。在会上,-护士长对全体护理人员表示节日的祝贺,肯

25、定了这一年在护理工作中取得的成绩,并对未来的护理工作提出殷切的希望,要求进一步深入开展优质护理服务,提高护理工作质量,提高病员的满意度。会上肿瘤科所有医护人员共同表示并坚信医护水平会再创新高,我院会有更加美好的明天。2021年护士节主题活动总结5洁白的燕帽,象征着圣洁的天使;燃烧的蜡烛,象征着“燃烧自己,照亮他人”。在这生机盎然的5月,伴着夏天的脚步,我们迎来了自己的节日5.12国际护士节。为弘扬南丁格尔无私奉献精神,展示护理人员的风采,提高护理人员学习、工作的积极性,提升护理质量与水平,我院精心组织策划,开展了一系列活动,庆祝“5.12”国际护士节的到来。1、及早谋划、精心组织,制定切实可行

26、的活动计划。在今年年初护理部制定的工作计划中,我们把护士讲课比赛,评选优秀护士等活动作为护士节活动的重要内容之一。4月初在全院护士中进行讲课参赛人员的海选,每个科室推荐1名参赛人员,一共18名护士参加了预选赛,排名前6名的护士于5月8日进行了决赛。参赛选手精心准备,课件制作生动,讲课台风端庄大方,讲课内容贴近临床。2、弘扬先进,树立典型。经过民主评选,有21名护士获得了“20-20-年度优秀护士”荣誉称号,院领导为优秀护士举行了隆重的表彰仪式。激励广大医护工作者弘扬奉献精神,展示天使风采。我们号召全院护士要学习先进,不断提高服务意识和服务水平,做到“一切以病人为中心,以医疗服务质量为核心”。3

27、、结合H7N9禽流感,组织全院护士进行穿脱隔离衣操作培训。同时抓好年青护士的基本功训练,对来院3年内的新护士进行了铺麻醉床和床上洗头的操作训练,并进行了操作抽考,全面提升护理队伍素质。4、以繁荣职工文化生活为目的,结合红五月活动,开展形式多样、健康向上、丰富多彩的文体活动。在 “5.12”国际护士节期间,我们开展了拔河、集体跳长绳、搬运伤员、乒乓球比赛等多种活动,活跃了职工文化生活,引导职工培养健康向上的生活情趣,展示了白衣天使多才多艺的一面。我们加强学习,不断提升各种技能。我们通过提高自身素质,增强使命感和责任感;深化优质护理,构建和谐护患关系;实施岗位管理,探索发展新思路。我们要继续提倡以人为本,关爱生命,坚持以高尚的道德情操,渊博的学科知识,精湛的护理技术救护病人,大力弘扬“救死扶伤”的奉献精神,全心全意为病人服务,促进我院护理工作更快更好的发展。2021年护士节主题活动总结

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