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1、2013年专项审计工作协调会,http:/,专审工作基本情况,01,专审补缴流程,02,专审注意事项,03,主要内容,应缴尽缴、应补尽补,每年审计上千户参保单位,十二年收回社保基金12亿元,维护职工权益,规范企业用工行为,保护基金的完整性,一、专审工作基本情况,专审各方关系,一、专审工作基本情况,审计主体,被审主体,执行主体,北京市人力资源和社会保障局,北京市参保单位,北京市各区县人劳局和社保中心,依法委托事务所进行审计,配合审计,提供材料,协调配合,落实补缴,一、专审工作基本情况,被职工投诉的参保单位,被职工举报的参保单位,大部分被审单位都是在系统中随机抽取的,被审单位的选取,系统抽取,市局
2、举报记录,市中心投诉记录,缴费年度,参保人数,缴费时间段,缴费基数,2012.042013.03,每月参保人数是否与每月发工资的人数相等,每名员工的缴费时间段是否与在单位工作时间相同,员工缴费基数的核定是否符合国家规定,审计主要内容,一、专审工作基本情况,审计主要内容,近年开发区专项审计情况,2007年,2008年,2009年,6家,39家,4家,13家,3家,6家,须补缴单位,无问题单位,一、专审工作基本情况,2010年,6家,2011年,3家,7家,9家,2012年,4家,15家,专审工作基本情况,01,专审补缴流程,02,专审注意事项,03,主要内容,电话通知,接收审计报告,未按时补缴,
3、行政处罚,1,2,3,4,根据市局下发的审计报告按照无问题和须补缴单位分类,建立专项审计数据库,通知需补缴的单位按时进行补缴,在专项审计报告规定的时限内未进行补缴的,下发催缴通知书。,提请行政处罚查询银行账户行政划拨法院强制执行,二、专项审计整改补缴流程,拒绝审计整改的处理流程,企业版录入导出数据,补缴数据无问题,导入社保系统,财务收款,1,根据审计报告录入企业版补缴模块,选择专项审计补缴,打印表四、表十,五险征缴经办人员将企业版补缴数据导入社保系统,导入成功后将数据转至财务收款,收款成功后将补缴报表(表四、表五、表十、医疗补缴汇总表)交稽核人员核对,主动整改的补缴流程,二、专项审计整改补缴流
4、程,稽核审核报表,财务人员按照报表进行收款操作。每月15日前支票和刷卡每月15日后只能刷卡,2,4,3,二、专项审计整改补缴流程,主动整改的补缴流程,企业版录入导出数据,补缴数据有问题问题,导入社保系统,财务收款,1,根据审计报告录入企业版补缴模块,选择专项审计补缴,打印表四、表十,五险征缴经办人员将企业版补缴数据导入社保系统,初步审核后将有问题的数据告知企业修改,企业重新报盘并对不能补缴人员写书面说明。,稽核审核报表,财务人员按照报表进行收款操作。每月15日前支票和刷卡每月15日后只能刷卡,2,4,3,收款成功后将补缴报表(表四、表五、表十、医疗补缴汇总表)及补缴说明交稽核人员核对,应补缴人
5、员死亡、退休、统筹关系转出本市 审计报告误差造成的补缴数额差异 应补缴人员身份变化等原因致使收缴系统程序制约造成补缴操作困难 其他政策原因造成补缴困难,无法办理补缴 报基金监督处复核确认调整 报市社保中心审计稽核部协调处理 报基金监督处协调处理,二、专项审计整改补缴流程,可以不补缴的情况,专审工作基本情况,01,专审补缴流程,02,专审注意事项,03,主要内容,职工信息填写错误(身份证号码,缴费人员类别,姓名)补缴差额错误补缴月份错误,常见问题,注意事项,审计报告应全面核查后再签字;对审计报告中的错误应在签字确认前提出;离职人员除因系统限制无法补缴外,都必须补缴;个人缴纳部分由企业代扣代缴。,三、专审注意事项,开发区人劳局基金监督电话:67872527联系人:高红燕开发区社保中心稽核部电话:67806357、67806187开发区社保中心稽核部联系人:尹莉、杨乐,谢谢!,欢迎提问!,