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1、关于开展劳务品牌技能大师工作室建设项目申报工作的通知各有关单位：为落实国家和省、市关于高技能人才队伍建设的工作要求，以技能人才队伍建设新成效更好服务区域经济和产业发展，根据关于加强新时代XX市高技能人才队伍建设的实施意见的通知、英雄城XX高质量充分就业示范项目实施方案等文件精神，经研究，决定在全市范围内围绕我市特色产业和带动就业能力强的劳务标识、劳务品牌，建设一批市级技能大师工作室，现就相关项目申报工作通知如下。一、建设目标坚持服务发展、促进就业的导向，围绕我市特色产业和具有鲜明地域标记、显著行业特征、过硬技能特点，并且具有一定的从业规模并享有较高的知名度和竞争力，带动就业能力强的劳务标识、劳
2、务品牌，依托相关行业企业、职业院校、职业培训机构等，在全市范围内建设5家劳务品牌技能大师工作室，由该劳务品牌的领头或代表性高技能人才领办，充分发挥劳务品牌带头人带徒传技、技能攻关、技能传承和技能推广等方面的带动作用，进一步唱响XX劳务品牌，努力实现树一个品牌，带一片就业，富一方百姓。二、申报范围和条件XX市行政区域范围内的企业、职业院校、技工院校、职业培训机构和行业协会等单位，符合建设目标并且同时具备以下领办人条件和建设单位条件的，可以申报建设XX市劳务品牌技能大师工作室。（一）领办人条件。身体健康、遵纪守法，能够承担工作室日常工作，一般应取得技师及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书，并且
3、符合以下条件之一：1 .长期从事技能劳务品牌生产服务或教学培训一线工作，在工作岗位上做出较大贡献或取得较大经济效益；2 .在劳务品牌产业、行业具有较高知名度，技能水平或产品得到社会公认，或者在传技授徒方面成绩突出，培养大量本劳务品牌技能人才。已转至管理岗位从事管理工作的技能人才不列入申报范围。（一）单位条件。劳务品牌技能大师工作室原则上应依托企业、公共实训基地、职业院校（技工院校）、职业培训学校等单位建立，并且同时具备以下条件：1.具有一定规模，在本技能劳务品牌行业领域或者在培养劳务品牌技能人才方面具有较大影响力；3 .高度重视技能人才队伍建设，对建立技能大师工作室有现实需要和强烈愿望；4 .
4、能为工作室提供场地、人员、设备、经费等必要的工作条件；支持工作室开展项目建设和成果产出。三、推荐名额各县区（开发区）和湾里管理局人社部门可分别择优推荐不超过2个候选对象；市直主管部门、市级行业协会和中央、省属在昌单位，可结合实际分别择优推荐1个候选对象。四、工作程序（一）组织申报市级劳务品牌技能大师工作室依托建设单位进行申报，提供如下材料报送至属地人社部门或主管部门。1 .技能大师工作室申报表；2 .申办报告。主要内容应包括：工作室名称、主攻方向、成立的必要性和现有优势、所在单位简介、领办人简介、所在单位拟提供的有关设施及政策等。申报市级劳务品牌技能大师工作室名称的格式统一为“XX市+领办人名
5、字+劳务品牌名称+技能大师工作室”；3 .所在单位的企业法人营业执照或主管部门批准成立的文件、组织机构代码证的复印件；4 .领办人的身份证、相关荣誉证书、职业资格证书（职业技能等级证书）、出版物等证明资料的复印件。（二）初审推荐各县区（开发区）、湾里管理局人社部门和市直主管部门、市级行业协会和中央、省属在昌单位根据申报条件要求,对申报单位所提供材料的真实性、可靠性进行初审，在相关证明材料的复印件上注明“经审验，与原件一致”字样并加盖公章，按照推荐名额择优确定推荐对象。于9月30日前将推荐函和申报材料（一式一份），报送至XX市XX局职建科。（三）项目评审由市人社局行政部门从全省技能人才专家库中随
6、机抽取评审专家组成专家评审组，按照定量和定性评价相结合的方式进行综合评审。具体分为材料评审、实地考察和现场竞争性陈述评审、集中评议三个环节。1 .材料评审。专家组审阅申报材料，进行打分并排序；根据打分排序情况，确定7家单位进入实地考察和现场竞争性陈述评审环节。2 .实地考察和现场竞争性陈述评审。实地考察重点考察以下内容：领办人情况及工作室成员技术水平情况；场地设备情况、单位重视支持情况、经费保障情况；技能大师工作室技艺传承情况等。竞争性陈述主要包括以下环节：申报单位负责人现场陈述建设方案；专家组提问，申报单位负责人回答专家问题。3 .集中评议。根据材料评审、实地考察和现场竞争性陈述评审情况，专
7、家组进行集中评议，按照材料评审、实地考察和现场竞争性陈述评审各占50%的权重，进行量化评分，根据得分由高到低确定5个初步入选名单。（四）社会公示将初步入选名单在XX市XX局门户网站上向社会公示5个工作日。公示有异议的，作进一步核实，如情况属实则取消其评选资格。（五）批准建立公示无异议的，由XX市XX局按相关程序批准建立市级劳务品牌技能大师工作室，并颁发工作室铭牌。五、项目补助和资金使用对批准建立的市级劳务品牌技能大师工作室，根据中共XX市委办公室、XX市人民政府办公室印发关于加强新时代XX市高技能人才队伍建设的实施意见的通知和就业补助资金相关管理办法，按10万元/个的标准给予一次性建设资金补助
8、，所在单位应根据工作室建设情况提供一定的配套资金。建设资金补助和配套经费应用于工作室的培训设备和用品购置、技能交流推广、技术革新、技术攻关、技艺传承培训等。六、考核评估市级劳务品牌技能大师工作室成员应不低于5人，年培训量不低于100人次。XX市XX局将强化对工作室的考核评估,重点考核基础建设、制度建设、经费管理、成果产出等方面情况，作为后续动态管理和推荐申报省级及以上技能大师工作室的重要依据。七、有关要求（一）压实工作责任。各县区（开发区）、湾里管理局和有关主管单位要高度重视劳务品牌技能大师工作室建设工作，规范程序、严格要求，认真开展推荐和初审工作。各推荐单位要按照“谁推荐、谁主管、谁负责”的
9、原则，负责对工作室的业务指导和监督管理，切实发挥工作室培养技能人才、促进就业的作用。（二）严格资金使用。技能大师工作室建设资金的拨付、使用、管理和监督等，要严格按照就业补助资金有关规定自行，工作室举办单位要加大资金投入力度，并按照相关财务制度规定，定期对工作室项目资金的使用情况进行监督指导。（三）强化动态管理。强化对市级劳务品牌技能大师工作室动态管理，用好考核评估结果，对考核评估不合格的工作室，要求限期整改；整改仍不合格的撤销工作室称号。对发现有挪用、侵占、私分建设资助经费的，或有弄虚作假、谎报成果等行为经查属实的，撤销工作室称号并追回所有补助经费；无法追回的，移送有关部门处理。XX市XX局20XX年X月X
