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1、*公司,一天拓展培训方案,目录,第一部分：拓展培训介绍 P3-P5第二部分：课程设计思路及流程 P6-P10第三部分：课程具体项目内容 P10-P14第四部分：教练简介 P15-P18第五部分：培训场地 P19第六部分：课程报价及费用明细 P20-P22第七部分：注意事项及荣誉客户 P23-P25第八部分：联系我们 P26,拓展培训含义,拓展训练（Outward bound）又称体验式培训，强调的是一种心灵深处的体验。简单的说，就是通过学员参与培训游戏（项目）的过程中，了解自己，领悟学习社会生存法则，从而在职场生活中更加顺畅的完成工作，并创造更高价值。因此，拓展培训是一种最实用的培训课程。,拓
2、展培训的理念,课程注重“体验反思”，强调“真正实践+合理引导”，而非单调的理论灌输；心理挑战为主，体能挑战为辅，团队智慧决定成败；大量特设的个人及团队行为体验项目，能够帮助学员在行动中发现自身问题并引起反省；通过“分享提升实践”，促使学员深入探讨团队协作模式，反复尝试，加以总结，达成共识，并运用到工作实践中。,交流应用整合体验分享体验式学习圈,【培训主题】,拓展培训的作用,令员工热爱企业，减少企业员工的流失率。凝聚团队，让部门与部门之间，员工与员工之间，员工与领导之间关系更加融洽，彼此更加信任和关心。完成参与人员的有效沟通，顺畅传达领导指令，减少摩擦，让工作更顺畅进行。提高团队协作能力，订立合
3、作制胜信念增强企业执行力，提高团队工作效率,拓展培训方案,培训主题：成就源于团队 团队成就自我培训基地：培训模式：户外拓展场标准拓展培训培训时间：1天参与人数：,培训目标,1、培养学员积极向上的良好心态，对工作保持高昂激情，对未来充满信心。2、团队是核心力量，个人不可能完美，完美的只能是团队；只有个体真正融入 到团队的血脉中去，提高团队凝聚力量，加强团队协作，才能成为一个有战 斗力的团队3、改变工作方法，突破思维定势，在游戏中学习管理，初步掌握工作的系统性、全面性的基本原理，并在项目中迸发创造性思维的火花。4、引导团队成员发掘自身巨大潜能及超级团队力量！）5、培养强烈的责任意识，激起学员改变人
4、生报答公司及社会的强烈愿望,融合团队 超越自我 磨练意志 增进沟通,课程设计思路,破冰环节：开放思想 袒露内心（相互了解、消除紧张、心情愉悦）竞技环节：改变意识 达成目标（以复杂和艰巨的任务，促进学员相互理解信任、协作、默契）分享环节：总结自己 教育他人（通过对培训过程的自我分析，分享收获，共同学习）回顾环节：持续教育 应用职场（培训过程通过照片等形式回味，再次领悟应用）,培训流程,培训内容,一、破冰分组（缓解紧张情绪，放松投入项目）简介：破冰是一个由若干小项目组成的组合，通过轻松的肢体 接触和合作，使学员参与其中，融入培训活动的氛围，并 为后续项目奠定基础。目的：敞开心扉，抛弃人与人间的隔阂
5、 促进学员间的相互了解熟悉 让学员迅速融入到培训状态中,培训内容,二、急速60秒（增强团队协作、提高团队效率）简介：在指定的场地内，教练员给予30张代表不同含义的卡片，学 员分次进场，在场中用60秒的时间辨别1-30数字，并按顺序 交至教练员手中。目的：打破消极思维，寻找突破方式 增强团队协作能力 建立学员的职能分工意识 促进团队有效的信息传递与沟通,培训内容,三、穿越电网（增强沟通协作、培养执行能力）简介：穿越电网是个团队集体挑战项目，通过精心设计的网格模拟 电网，所有学员必须在不碰触的情况下成功穿越，极大的考 验了团队的协作执行能力。目的：增加团队合作信念，建立相互信任 增强学员沟通能力及
6、处理问题能力 教育学员执行力度与准则,培训内容,四、硫酸河（团队互助精神，奉献意识）简介：所有学员被困在一个被硫酸包围的小区域内，仅有少量的砖块可以 帮学员渡过。学员必须通过现有砖块全部通过河流。目的：考验学员齐心协力的合作精神 通过肢体接触消除学员之间隔阂 奉献精神在任务中的重要性 合理的分工及明确的执行,培训内容,五、毕业墙（互助和感激精神、消除消极思维）简介：在规定的时间内，所有人不借助任何道具的帮助，翻越 一堵4米高的高墙。当你踩在别人肩膀向上爬时，当有人 在你困住的时候拉你一把时，相信，任何人都会对你的队 友表示最诚挚的感激。目的：打破“不可能”这一消极思维 增加参与学员相互感激之心
7、,分部教练简介,分部教练简介,分部教练简介,分部教练简介,培训场地（拓展培训基地）,费用预算,培训人数：人培训费用：元/人代办车辆：元/辆（45座）代办餐饮：元/桌（10人围桌计算）培训期间住宿费用：元/间景点门票：总费用：（含餐、交通费、培训费）,费用明细,培训内容费用明细场地费用：元/人培训费用：元/人（培训费、后勤服务费、课件制作费等）赠送物品：遮阳帽、矿泉水2瓶/人保险费用：元/人（意外伤害险：20万保额）其他费用：元/人（含器材费、横幅、用水、摄影）,教练设置,首席主训教练一名负责全局管控，主要项目带领，指导及项目内容分享及指导教育助理教练三名协助主训教练执行团队单个训练任务，协助分
8、享摄影师一名培训现场全称跟拍，后期影像处理修改制作工作人员一名现场总体协调，餐饮、交通等安排，道具准备,培训注意事项,1、准时集合，保证出发时间2、穿着运动装和运动鞋（有统一服装按照统一服装穿着）3、有特殊疾病（如心脏病，高血压等）请到培训场后通知教练4、请支持环保，带齐个人卫生洗漱用品和个人换洗衣物，避免 使用酒店一次性用品5、爱护环境，不得在培训场随意丢弃垃圾。离场后将垃圾统一 收集堆放6、拓训过程中自由活动时间较少，且人员流动较多，请勿携带 大量现金和贵重物品、首饰，以免丢失。7、根据国家规定，出发前须携带个人身份证明，用做酒店住宿登记8、培训期间须服从教练员指挥和安排，不得擅自离队,培训注意事项,9、培训过程中如遇任何意外状况，请联系主训教练10、请在培训前3天将参加培训学员姓名、性别、身份证号码等交给承办方，以便办理保险业务11、极限挑战培训、魔鬼训练营、野外定向培训学员参与前一周请至市级以上医院进行全身体检，将体检报告递交承办方后方可参加12、拓展培训场地存在高空等项目，为保证学员安全，在未征得教练员同意且没有教练员保护的情况下学员不得私自攀爬此类项目13、因季节原因导致气温变化较大。请穿着外套和长裤，以免发生感冒。,荣誉客户,联系我们,Thanks,请你,你的宝贵意见，一直是我们前进的动力！,
