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1、1,尤金创造力自陈量表 普林斯顿创造才能研究公司尤金罗德赛设计,测定时请务必用直觉判断,10分钟左右。对符合自身情况的用“”，不符合的用“”,不确定的用“0”或无符号。1.我不做盲目的事，总是有的放矢，用正确的步骤来解决每一个具体问题。2.我认为只提出问题而不想获得答案的事情，无疑是浪费时间。3.无论什么事情，让我发生兴趣总比别人困难。4.我认为合乎逻辑、循序渐进的方法，是解决问题的最好方法。,2,5.有时我在小组里发表的意见，似乎使一些人感到厌烦。6.我花费较多时间来考虑别人是怎样来看待我的。7.做自己认为正确的事，要比得到别人赞同重要得多。8.我不尊重那些做事似乎没有把握的人。9.我需要的
2、兴趣和刺激比别人多。10.我知道在考验面前，如何保持自己的内心镇静。11.我能坚持较长的时间进行研究和解决问题。12.有时我对事情过于热心。13.在无事可做的时候，我倒常常会想出好主意。14.在解决问题时，我常常凭直觉来判断对或错。,3,15.在解决问题时我分析问题快，综合收集资料慢。16.有时我打破常规，去做原来并未想到要做的事。17.我有收集东西的爱好。18.幻想促进我提出许多重要的计划。19.我喜欢客观而又有理性的人。20.如果要我在本职工作之外选择两种职业，我宁愿当一个实际工作者，而不当探索者。21.我能和周围的同学和同事们相处得很好。22.我有较高的审美感。23.过去我比较看中自己的
3、名利和地位。,4,24.我喜欢那些坚信自己论点的人。25.认为灵感和获得成功的关系不大。26.我最高兴的是，经过争论能和与我观点不同的人成为好朋友，即使放弃我自己的观点也在所不惜。27.我最大的兴趣在于提出新的建议，而不是设法说服别人接受建议。28.我乐意独自一个人整日“深思熟虑”。29.我往往避免做那些使我感到“低下”的工作。30.在评价资料时，我觉得资料的来源比内容更为重要。31.我不满意那些不确定和不可预计的事。32.我喜欢一门心思苦干的人。,5,33.一个人的自尊心比得到他人的敬慕更重要。34.我觉得那些力求完美的人是不明智的。35.我宁愿和大家一起努力工作，而不愿意单独工作。36.我
4、喜欢能对别人产生影响的工作。37.在生活中，我常碰到不能用“正确”或“错误”来判断的问题。38.对于我来说，“各行其是”、“各安其位”是很重要的。39.那些常用古怪词汇的作家，不过是为了炫耀自己的才华。40.许多人之所以感到苦恼，是因为他们把事情看得太认真了。,6,41.即使遭到不幸、挫折和反对,我仍然对工作保持原来的热情和精神。42.想入非非的人是不切合实际的。43.我对“不知道的事”比“知道的事”的印象更深刻。44.我对“这可能是什么”比对“这是什么”更感兴趣。45.我经常为自己在无意之中说话伤人而闷闷不乐。46.即使没有报答，我也乐意为新颖的想法而花费时间和精力。47.认为“出主意没有什
5、么了不起”这句话是有道理的。48.我不喜欢提出显得无知的问题。49.一旦任务在肩，即使遭到挫折，我也要坚决完成。,7,50.任意选出十个最能说明你的性格的词：谨慎、热情、机灵、精神饱满、献身精神、朝气、无畏、孤独、脾气温顺、泰然自若、独创、时髦、好奇、有说服力、渴求知识、律己、复杂、拘束、永不满足、光明磊落、坚强、自信、精干、实事求是、足智多谋、实干、保守、随便、有组织力、易动感情、虚心、老练、骄傲、不屈不饶、铁石心肠、实惠、柔顺、坚持、不拘礼节、远见、洒脱超然、感觉灵敏、独立、自制、思路清晰、有理解力、创新、善良、观察敏锐、一丝不苟。,8,第50题的评分标准：得2分的词：热情、朝气、好奇、律己、独创、独立、无畏、精神饱满、观察敏锐、足智多谋、献身精神、创新、得1分的词：机灵、自信、远见、坚强、虚心、不拘礼节、永不满足、一丝不苟 其他词不得分,9,评分标准如下：,3 0-1,4 0-2,2 1 0,3 0-1,10,评价标准：140以上，有非凡创造思维力者；110139，有突出创造思维力者；85109分，为较强型；5584分，属良好型；3054分，是一般型；29分以下，是弱型；15分以下，是无创造思维型。在29分以下可能是你习惯思维较强的缘故。,
