初中英语教研组团队建设.ppt

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1、新形势下初中英语教研组的校本研修,四川师范大学附属实验学校中学部陈小磊,旧的教研组、备课组模式:,1.自上而下集权管理2.教师疲于应付检查3.事务性工作多、繁、杂4.教研氛围不浓。(老师各自为阵,分为三类教师:个人搞自主研发;抄袭copier;懒得搞),旧的模式弊端:,教研组活动局限:排进度、出试卷、组织活动教研氛围不浓粗放管理,简单化统筹发挥自身智慧和创意有限教师研究自主性、独立性被忽视,如何建设一支好的队伍?,1.角色转换:建设学习型备课组2.自下而上人人参与的集体备课3.组织好常规教学4.精细化管理(角色意识、执行力)5.全程有执行、有反馈、有监控,1.建设学习型备课组:,1.1抓集体备

2、课1.2抓日常常规落实1.3聚焦课堂 抓同课异构 抓“连续剧”课程 转转课,1.1 集体备课的作用:,集思广益直抒己见思辨明晰合作学习师长引领团队协作,怎样开展集备备课?,备课组的梯度建设:“组织建设、职能分工、管理运作、考核评价”四方面的策略。分工合作“五步法”集体备课我校集体备课模式,Unit 8Why dont you get her a scarf?,初二年级外语组 集体备课展示,2010年四川省初中英语农村教师国陪项目新目标英语 八年级下,川师附属实验学校教师介绍:,吴佳怡 第一课时 Section A 1a-Grammar focus王娜 第二课时 Section A 3a-4尹长

3、艺 第三课时 Section B 1a-2c 林晓勇 第四课时 Section B 3a-3c 周军 第五课时 Self check 唐敏 第六课时 Long reading陈小磊 介绍/总结,川师实验校集体备课模式:,1、个人初备2.集体研讨(1)四个统一(2)中心发言(3)主题教研3、修正教案4、课后反思,第一步:横观单元目录,确立教学目标,备知识。第二步:纵贯单元内容,围绕中心话题,备活动第三步:汇集众人之长,依据活动内容,定方案 第四步:细品课时内容,展示个性特色,写教案第五步:预测课堂效果,修改完善环节,学经验,流程:,核心,川师附属实验学校集体备课图示:,分课时备课:,吴佳怡 第一

4、课时 Section A 1a-Grammar focus王娜 第二课时 Section A 3a-4尹长艺 第三课时 Section B 1a-2c 林晓勇 第四课时 Section B 3a-3c 周军 第五课时 Self check 唐敏 第六课时 Long reading陈小磊 介绍/总结分课时教案,教材处理,策略:教材是载体,为我所用。灵活、创造性地把握并处理教材 增补、删减、简化、替换或调整。尽快(在一周内)通读全书,了解整本书 的大致情况,做到心中有数:哪些内容可 以合并,哪些内容可以提前,哪些可以调 换顺序。,关于使用八下教材分析的一些体会:,集体备课后的总结:,(1)灵活地使

5、用 补充教学内容(调整教材的容量)删减教学内容(根据学生的学力)替换教学内容(根据教学需要)重组教学内容(根据教学需要)(2)创造性地使用 调整教学顺序(根据学生兴趣与接受程度等)调整教学方法(根据学生语言水平的差异)调整教学活动(降低加大难度要求等),教材处理,Thanks for listening!不正之处,请各位战友斧正!,评价标准:,我校评价标准,集体备课要求:一二三四五六,两种形式(说课、听评课)三个阶段(个人初备、中心发言集体研讨、反思)四个统一(教学进度、教学目标、重难点、周月考)五个意识(责任、合作、整体、抄前、反思)六个结合,六个结合:,课标考纲与备教材备教材与备材料备内容

6、与备教法备知识与备认识备内容与备练习备教师与备学生,集体备课误区:,是各种资料“教案之和”是“网上资料的拼盘”是上一轮教案的重复,成都市集体备课基本要求一、备前要求:人人集体备课前有对整个单元的教材分析和研究,要有教学简案。二、备中要求:1按课型或课时备课,每单元至少56名主讲人。2全员参与讨论,热烈、积极,能分享各自的闪光点,并能激发思维碰撞,能互相质疑,用问题促进再思考、再产生新的思维火花。3备课组长应是领头羊,能组织好年级备课活动,能适时用问题促思考、发言,有对本次集体备课的总结和备后要求。三、时间要求:每单元备课时间2小时左右,1.2 抓日常常规落实,强调课堂模式:听说、读写、复习、语

7、法强调30+10课堂模式,堂堂清。学生过手。课程进度统一周考月考安排统一早读午读安排统一教学案使用统一,1.3 聚焦课堂,1.抓同课异构 2.抓“连续剧”课程 3.转转课,Unit 7 Where would you like to visit?Section A 3a,课型:读写课授课教师:刘春,新目标英语 九年级上,同课异构:案例一,经验交流:,精细化管理:,角色意识:转型有效执行,角色转型:,精细化组织者:推进集体备课和磨课指导 跟踪教师教学 解读教材和反思教学活动 考勤制度:每月查听课本、备课本、作业批改,角色转型:,引领研究者:开展合作研究:带动和引领组织校本教研:有效的课堂教学研究 引领教师学习研讨:广泛学习,角色转型:,团队文化构建者 民主合作 积极主动 集中制 定下来的事情就要做到:建议、帮助、监督,风雨同路,执着地走在教育的路上!,

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