学习能力的培养.ppt

上传人:牧羊曲112 文档编号:6111483 上传时间:2023-09-25 格式:PPT 页数:33 大小:2.33MB
返回 下载 相关 举报
学习能力的培养.ppt_第1页
第1页 / 共33页
学习能力的培养.ppt_第2页
第2页 / 共33页
学习能力的培养.ppt_第3页
第3页 / 共33页
学习能力的培养.ppt_第4页
第4页 / 共33页
学习能力的培养.ppt_第5页
第5页 / 共33页
点击查看更多>>
资源描述

《学习能力的培养.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学习能力的培养.ppt(33页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、,职 业规 划,学习能力的培养,专题五 学习能力的培养,职 业规 划,你会学习吗?,“未来的文盲不再是不认识字的人,而是没有学会怎样学习的人。”,埃德加沙因(世界著名未来学家),职 业规 划,生命不息,学习不止永远没有“毕业”二字,职 业规 划,一、学习与学习力二、学习力的提升三、克服厌学情绪,职 业规 划,一、学习与学习力,职 业规 划,(一)什么是学习,学习是通过阅读、听讲、研究、实践等途径来获取知识和技能。一个完整的学习过程包括 三个环节:学:掌握已有的知识 习:实践 创新:创造出新的知识,职 业规 划,关于大学的学习,你学,或者你不学知识就在那里不言 不语你看,或者你不看信息就在那里不

2、多 不少你听,或者你不听课堂就在那里不改 不变,你爱,或者你不爱老师就在那里不急 不躁你想,或者你不想成长就在那里不离 不弃你自习,或者你不自习考试就在那里不增 不减,你理,或者你不理毕业就在那里不慌 不忙你去,或者你不去单位就在那里不停 不等你愿意,或者你不愿意规则就在那里不偏 不倚,化被动为主动,职 业规 划,大学要学习什么?,职 业规 划,招聘会的人山人海,职 业规 划,用人单位最关心的毕业生条件,职 业规 划,学会认知(课业)知识积累公共课、基础课、专业课、选修课及其他学习方法学会如何学习,如何把握学习方向;学会如何利用学校教育开发自身潜能;培养独立思考、独立判断的能力,职 业规 划,

3、学习力,学习力就是能帮助一个人更快、更好地学习一切的能力。,(二)什么是学习力?,职 业规 划,二、学习力的培养,职 业规 划,(一)学习动力,确立目标激发兴趣培养学习动机,职 业规 划,目标难度要适中,每次只追前一名 一个女孩,小的时候由于身体纤弱,每次体育课跑步都落在最后。这让好胜心极强的她感到非常沮丧,甚至害怕上体育课。这时,女孩的妈妈安慰她“没关系的,你年龄最小,可以跑在最后。不过,孩子你记住,下一次你的目标就是:只追前一名。”接下来,妈妈把“只追前一名”的理念,引申到她的学习中,“如果每次考试都超过一个同学的话,那你就非常了不起啦!”,职 业规 划,美国著名运动员刘易斯11岁时就梦想

4、着有一天能打破比蒙创造的8.9 米的跳远世界纪录,他经常去量这个长度。但他参加比赛后连续失败了几次,12岁时一次跳远比赛又失败了。回家后刘易斯痛哭失声:“我输够了!输够了”刘易斯的父亲教子有方,他笑着对刘易斯说:“伙计,那么现在你唯一要做的事就是开始赢!”刘易斯将父母的期望转化为动力,他真的开始赢了,不仅以8.91米打破了比蒙的纪录,而且连续4届奥运会都获得了跳远金牌,创下一项奇迹。,刘易斯跳远称王,求胜的欲望,职 业规 划,一群孩子在一位老人家门前嬉闹,叫声连天。几天过去,老人难以忍受。于是,他出来给了每个孩子25美分,对他们说:“你们让这儿变得很热闹,我觉得自己年轻了不少,这点钱表示谢意。

5、”孩子们很高兴。第二天仍然来了,一如既往地嬉闹。老人再出来,给了每个孩子15美分。他解释说,自己没有收入,只能少给一些。15美分也还可以吧,孩子仍然兴高采烈。第三天,老人只给了每个孩子5美分。孩子们勃然大怒,“一天才5美分,知不知道我们多辛苦!”他们向老人发誓,他们再也不会为他玩了!,动机的故事:孩子在为谁而玩?,职 业规 划,心理点评:你在为谁而“玩”?,如果按照内部动机去行动,我们就是自己的主人。如果驱使我们的是外部动机,我们就会被外部因素所左右,成为它的奴隶。在这个寓言中,老人将孩子们的内部动机“为自己快乐而玩”变成了外部动机“为得到美分而玩”,而他操纵着美分这个外部因素,所以也操纵了孩

6、子们的行为。,职 业规 划,对自己行为的归因,激励学习动机方法积极归因,职 业规 划,心智责任感问卷,1如果老师让你同桌升为班干部,可能是因为 a.她长得可爱。b她的表现。2 如果你在学校的某次测验中取得好成绩,原因可能是 a.你努力学习了。b测验非常简单。3当你在学校中没有掌握某些内容时,通常是因为 a.教师讲得不清楚。b你没有仔细听。,职 业规 划,4假定父母夸你在学校里表现不错,可能是因为 a 你确实做得不错(内部)。b他们当时的心情很好。5假定你在某门课上的成绩不如往常那样好,可能的原因是 a 你没有像往常那样认真。b 有人干扰你,使你无法学习。,职 业规 划,职 业规 划,职 业规

7、划,提高记忆力,大脑是由将近1千个亿的神经细胞所集结而成,那么有多少的储存容量呢?如果以一份大约40万字的报纸来看,大概可以把700年的报纸内容装进去。通常人们仅使用了左右的大脑能量,另外还有左右没有被开发使用,这是一个巨大的金矿,人类的大脑潜能是无限的!,职 业规 划,注意事项:1.每个人都有自己的学习特征和学习规律,这里只是代表大多数人的情况;2.在效率降低之前做一些适当的调整(如体育锻炼)能提升学习效率。,学生表现厌学,终日无所事事单纯厌学型 缺乏自制能力,沉迷网络游戏缺乏自制型 忙于其它事务,无暇顾及学业日理万机型 学习不得要领,投入没有产出不得其法型 专业兴趣缺乏,无法全身投入缺乏兴

8、趣型,三.克服厌学情绪,提高学习效率,职 业规 划,单纯厌学类型,单纯厌学型特点:此类学生是由于高中学习受到一定的父母长辈压力,在进入大学压力消失后发觉动力不足,加之如果学习成绩不够理想,而产生厌学情绪。对策:找到学习兴趣和奋斗目标是关键所在 需要辅导员的开导和指导 必要的学习方法指导和学习兴趣的培养,职 业规 划,缺乏自制型特点:此类学生多是由于高中“圈养”方式下承受了一定的高考压力,在大学“散养”环境下感到天高地阔,加之新鲜事物的不断涌现,沉迷网络游戏难 以自拔。对策:习惯决定命运,自制力是成长的表现 从他律走向自律是工作重点 必要的其他同学的监督和帮助,缺乏自制型,职 业规 划,日理万机

9、型,日理万机型特点:此类学生一般都精力过人,学生活动,社会实践,打工实习,自主创业等都参与其中,其消耗大量的课堂时间导致学习成绩的一泻千里,岌岌可危。对策:引导学生了解自我不同阶段的主次任务,学会取舍。了解自己的短期目标和长期目标之间的关系,将学习成 绩的达标作为短期目标来完成。在正确的时间要做正确的事情。,职 业规 划,不得其法型,不得其法型特点:此类学生有充分的学习热情,但是方式方法的单一和欠缺使得他们难以适应大学的学习生活,多见于低年级的学生。自主学习能力低,只有苦劳没有功劳,只见汗水难见收获。对策:老师和同学的悉心帮助是重点内容 同时关心学生的思想状况和社交能力,多数这样的学生属于不声不响型 方法决定效率,职 业规 划,专业兴趣不足型,专业兴趣不足型特点:此类学生多对自己所在的专业兴趣不足,有不太清楚自己真正的兴趣所在。所以总想在专业学习上面打擦边球,以偷工减料的思路达到勉强及格的要求,往往会造成成绩下滑严重。对策:专业兴趣的引导 自己兴趣方向的确认 既定目标的完成 帮助确立一专多才的思想,职 业规 划,播下一种行为,收获一种习惯;养成一种习惯,收获一种人生。与各位共勉,职 业规 划,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号