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1、第五章安全衛生教育訓練,職業安全管理,文京開發出版有限公司,5-1 安全衛生教育訓練的重要性 5-2 政府法令規訂 5-3 政府教育與安全訓練 5-4 擬定安全衛生教育訓練,第五章 安全衛生教育訓練,文京開發出版有限公司,職業災害防範順序,安全設計,工程安全設施,安全裝置,警告裝置,教育訓練,個人保護設備,文京開發出版有限公司,法源：依本法第二十三條規定訂定。雇主對勞工應施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育、訓練。前項必要之教育及訓練事項，由中央主管機關定之。勞工對於第一項之安全衛生教育、訓練，有接受之義務。條文內容：（共30條）1.教育訓練種類：勞工安全衛生人員、安全衛生相關作業主管(
2、高壓氣體作業主管營造有害作業現場安全衛生監督人員）、危險性機械設備操作人員、特殊作業人員、一般作業人員(急救新僱調換作業生產性機械或設備操作營造作業缺氧危害通識各級業務主管)（313）2.教育訓練之實施（1428）,勞工安全衛生教育訓練規則,文京開發出版有限公司,危害通識之理念,勞工有：一、Right to know。二、Right to Participate。三、Right to refuse。,文京開發出版有限公司,1.管理階層承諾與員工參與。2.作業場所分析。3.危害預防與控制。4.安全衛生訓練。,安全管理的基本要領,文京開發出版有限公司,美國職業安全衛生署(Occupation Sa
3、fety and Health,OSHA)1.分析在其監督之下的作業，預先指認潛在的危害。2.在其工作範圍內，機器設備設施保持良好的安全 防護狀況。3.加強員工的訓練。4.明瞭自己的安全衛生職責。,OSHA 要求員工訓練計畫內容,文京開發出版有限公司,法規介紹,法規多如牛毛?,文京開發出版有限公司,文京開發出版有限公司,勞工：謂受僱從事工作獲致工資者。（本法2-1）雇主：謂事業主或事業之經營負責人。（本法2-2）必要安全衛生設備：防止1.機械、器具、設備等引起之危害；2.爆炸性、發火性等物質引起之危害；3.電、熱及其他之能引起之危害；4.採石、採掘、裝卸、搬運、堆積及採伐等作業中引起之危害；5
4、.有墜落、崩塌等之虞之作業場所引起之危害；6.高壓氣體引起之危害；7.原料、材料、氣體、蒸氣、粉塵、溶劑、化學物品、含毒性物質、缺氧空氣、生物病原體等引起之危害；8.輻射線、高溫、低溫、超音波、噪音、振動、異常氣壓等引起之危害；9.監視儀表、精密作業等引起之危害；10.廢氣、廢液、殘渣等廢棄物引起之危害；11.水患、火災等引起之危害。（本法5-1）,安衛法規名詞(1/5),文京開發出版有限公司,安衛法規名詞(2/5),職業災害，謂勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡。（本法2-4）應於二十四小時內報告檢查
5、機構之職業災害：發生死亡災害者、發生災害之罹災人數在三人以上者、其他經中央主管機關指定公告之災害。（本法28-2）重大職業災害：1.發生死亡災害者；2.發生災害之罹災人數在三人以上者；3.氨、氯、氟化氫、光氣、硫化氫、二氧化硫等化學物質之洩漏，發生一人以上罹災勞工需住院治療者。（勞動檢查法施行細則31）,文京開發出版有限公司,安衛法規名詞(3/5),事業單位，謂本法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。（本法2-3）,就業場所，係指於勞動契約存續中，由雇主所提示，使勞工履行契約提供勞務之場所。（負責人）,工作場所，係指就業場所中，接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所。（負
6、責人）,作業場所，係指工作場所中為特定之工作目的所設之場所。（領班）,中間主管：刑法業務過失傷害、致死罪,（勞安衛施行細則3）,文京開發出版有限公司,安衛法規名詞(4/5),危險性機械：固定式起重機、移動式起重機、人字臂起重桿、升降機、營建用提升機、吊籠。（本法第8-1、勞安衛施行細則14）危險性設備：鍋爐、壓力容器、高壓氣體特定設備、高壓氣體容器。（本法8-1、勞安衛施行細則15）特別危害健康之作業：高溫作業、噪音在八十五分貝以上之作業、游離輻射線作業、異常氣壓作業、鉛作業、四烷基鉛作業、粉塵作業、從事左列化學物質之製造或處置作業：四氯化碳、三氯乙烯、四氯乙烯、正己烷、二異氰酸甲苯、石綿(以
7、處置作業為限)、砷及其化合物等。（本法12、勞安衛施行細則21）,文京開發出版有限公司,安衛法規名詞(5/5),精密作業：雇主使勞工從事左列凝視作業，且每日凝視作業時間合計在二小時以上者。例如：以放大鏡或顯微鏡從事記憶盤、半導體、積體電路元件、光纖等之檢驗、判片、製造、組合、熔接。（精密作業勞工視機能保護設施標準3）,文京開發出版有限公司,行政院勞委會制定單一訓練標準 勞工安全衛生教育訓練規則。勞工安全衛生法第十五條：經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員，雇主應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。第二十三條：雇主對勞工應施以從事工作及預防災變所必須之安全衛生教
8、育、訓練。前項之教育及訓練由中央主管機關定之。,文京開發出版有限公司,5-2 政府法令規定,1.吊升荷重在五公噸以上之固定式起重機，移動式起重機，人字臂起重桿之操作人員。2.鍋爐之操作人員。3.第一種壓力容器之操作人員。4.其他經中央主管機關指定者。,危險性機械或設備之操作人員,文京開發出版有限公司,1.勞工安全衛生人員 2.作業環境測定人員 3.施工安全評估人員及製程安全評估人員 4.安全衛生相關作業主管 5.危險性機械，設備操作人員 6.特殊作業人員 7.一般作業人員 8.其他經中央主管機關指定之人員,雇主有責任施予安全衛生教育訓練之人員,文京開發出版有限公司,1.事業單位內從事安全衛生管
9、理工作的專責人員須取得 甲級或乙級安全（衛生）管理技師資格。2.擔任安全衛生業務主管者，除非已具備安全（衛生）管理師（員）之資格，應依僱用人數多寡，接受業務主管之安全衛 生教育訓練。（1）甲種安全衛生業務主管-事業單位勞工100人以上者。（2）乙種安全衛生業務主管-事業單位勞工30-100人以上者。（3）丙種安全衛生業務主管-事業單位勞工未滿30人以上者。,勞工安全衛生人員,文京開發出版有限公司,安全教育是健全受訓者安全知識，建立安全工作態度，培養安全行為的過程（processes），受訓者吸收安全知識，養成良好的安全態度，具體化成安全行為，投射到實際操作之上。安全訓練通常係指教導受訓者如何安
10、全的操作的技巧（skill），例如教導推高機駕駛員如何安全駕駛。又如教導受訓者如何實施工作安全分析或如何畫失誤樹圖形，皆屬於訓練。,文京開發出版有限公司,5-3 安全教育與安全訓練,安全訓練政策 安全衛生教育訓練為整個事業單位年度安全衛生計畫的 一部份。有效的訓練計畫自安全訓練開始。安全訓練政策宜包括：（1）高階層管理者明白表示支持各種安全訓練活動的意願。（2）再訓練的情形或時機。（3）講師的資格條件。（4）安全訓練的稽核程序。,文京開發出版有限公司,5-4 擬定安全衛生教育訓練,1.使受訓者熟之危險物的標示。2.使受訓者知道危險物的物理、化學特性。3.使受訓者了解危險物的健康性，易燃性與 反應性危害。4.使受訓者能適當急救，預防危害及應變。,安全教育訓練的目標,文京開發出版有限公司,1.職前訓練 2.在職訓練或再訓練 3.工作以外的安全教育訓練 4.作業員訓練 5.管理人員教育訓練 6.安全衛生人員教育訓練,教育訓練的種類,文京開發出版有限公司,工作以外的意外事故,文京開發出版有限公司,教育訓練計劃模式,訓練需要性分析,學前測驗,建立目標,建立評估標準,實施教育訓練,選擇教材和教育訓練的方法,檢討改進,教育訓練評估(包括教育訓練後測驗),(教育訓練課程),回饋,回饋,準備階段,執行階段,評估階段,檢討改進階 段,文京開發出版有限公司,
