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1、工资福利及套改方法,试用(见习)、定级、退休工资,我国工资制度的沿革,建国初期：供给制与工资制相结合第一次工资制度改革(1956年)第二次工资制度改革(1985年)第三次工资制度改革(1993年)第四次工资制度改革(2006年),现行工资标准：,2006年7月，经国务院批准，进行了第四次工资制度改革，也就是现在执行的工资标准，是根据山东省人民政府办公厅关于印发山东省公务员工资制度改革实施意见、山东省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见和山东省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见的通知这个文件标准执行的（执行的工资标准必须有文件依据），文件号是：鲁政办发2006108号，执行时
2、间：2006年7月。,一、工资结构：,1、基本工资：（1）公务员：职务工资+级别工资（2）事业人员：岗位工资+薪级工资2、津贴补贴：（1）规范后津贴补贴（2）特岗补贴（3）警衔津贴（4）教（护）龄津贴补贴,说明：,特岗补贴适用于公安局（75元）、检察院（48.4元）、法院（48.4元）、纪检（44元）、审计局（30元）。警衔津贴适用于已取得警察衔级的人员。教（护）龄津贴适用于教育系统的教师和卫生系统的护理岗位,二、试用期（见习期）工资：,1、公务员试用期工资：基本工资：（仅包含试用期工资）文件规定：本科见习期工资：685元 规范后津贴补贴：乐财综20081号 规定：试用（见习）工资：275元
3、如果为非特岗单位 工资总额：685+275=960（元）,特岗单位人员的试用期工资：,计算方法为：基本工资+规范后津贴补贴+特岗补贴 也就是：685+275+特岗补贴 请学员们计算一下：（1）如果分配到公安局（2）如果分配到法院（3）如果分配到审计局 试用期工资总额为多少？,2、事业单位人员见习期工资（同上）,3、和大专及双学士本科毕业生工资比较：（1）和大专毕业生比较：文件规定大专见习期工资为655元；规范后津贴补贴为275元；如果没有其他几项补贴，那么其每月工资总额就是：655+275=930（元），二者之差为：960-930=30元。（2）和双学士本科毕业生比较：文件规定双学士本科毕业生
4、见习期工资为710元；规范后津贴补贴为275元；如果没有其他几项补贴，那么其每月工资总额就是：710+275=985（元），二者之差为：985-960=25元。,三、转正定级工资：,1、公务员转正定级工资：（1）基本工资：文件规定大学本科毕业生转正定级标准：职务工资按科员（380元），级别工资为25-2（即25级2档，380元），这样基本工资总额=380+380，即760元。（2）津贴补贴：文件规定规范后津贴补贴科员为335元。（3）如果没有其他几项补贴，每月工资总额=760+335，即1095元；,（4）和大专及双学士本科定级后工 资总额比较：,A、和大专毕业生比较：文件规定公务员大学专科毕
5、业生转正定级标准：职务工资按科员（380元），级别工资为26-2（即26级2档，347元），这样基本工资总额=380+347，即727元，规范后津贴补贴为335元，月工资总额为1062元，二者相差1095-1062=33元。B、和双学士本科毕业生比较：文件规定双学士本科毕业生转正定级标准：职务工资按科员（380元），级别工资为25-3（即25级3档，408元），这样基本工资总额=380+408，即788元，规范后津贴补贴为335元，月工资总额为1123元，二者相差1123-1095=28元。,2、事业管理人员转正定级工资：,（1）基本工资：文件规定大学本科毕业生转正定级标准：岗位工资执行事业管
6、理岗位九级职员标准（590元），薪级工资为7级（151元），这样基本工资总额=590+151，即741元。（2）津贴补贴：文件规定规范后津贴补贴九级职员为335元。（3）如果没有其他几项补贴，每月工资总额=741+335，即1076元，如果有特岗补贴，则每月工资总额再加上特岗补贴。,（4）和大专及双学士本科定级后工资总额比较：A、和大专毕业生比较：文件规定：文件规定事业单位管理岗位大学专科毕业生转正定级标准：岗位工资执行十级职员标准（550元），薪级工资为5级（125元），这样基本工资总额=550+125，即675元，规范后津贴补贴为310元，月工资总额为985元，二者相差1076-985=9
7、1元。B、和双学士本科毕业生比较：文件规定事业单位管理岗位双学士本科毕业生转正定级标准：岗位工资执行九级职员标准（590元），薪级工资为9级（181元），这样基本工资总额=590+181，即771元，规范后津贴补贴为335元，月工资总额为1106元，二者相差1106-1076=30元。,3、事业专业技术人员转正定级工资：,（1）基本工资：文件规定大学本科毕业生转正定级标准：岗位工资执行专业技术岗位十二级标准（590元），薪级工资为7级（151元），这样基本工资总额=590+151，即741元。（2）津贴补贴：文件规定规范后津贴补贴十二级专业技术岗位为335元。（3）如果没有其他几项补贴，每月工
8、资总额=741+335，即1076元，如果有特岗补贴，则每月工资总额再加上特岗补贴。,（4）和大专及双学士本科定级后工资总额比较：A、和大专毕业生比较：文件规定：文件规定事业单位专业技术岗位大学专科毕业生转正定级标准：岗位工资执行专业技术十三级标准（550元），薪级工资为5级（125元），这样基本工资总额=550+125，即675元，规范后津贴补贴为310元，月工资总额为985元，二者相差1076-985=91元。B、和双学士本科毕业生比较：文件规定事业单位专业技术岗位双学士本科毕业生转正定级标准：岗位工资执行专业技术十二级标准（590元），薪级工资为9级（181元），这样基本工资总额=590
9、+181，即771元，规范后津贴补贴为335元，月工资总额为1106元，二者相差1106-1076=30元。,四、退休工资（退休费）：,根据公务员法的规定：党政机关、事业单位的干部到达国家规定的退休年龄，男满60周岁，女年满55周岁，可办理退休手续。,1、公务员退休后的退休费，按本人退休前职务工资与级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。,以上内容可归纳为:,2、事业单位工作人员退休后的退休费，按本人
10、退休前岗位工资与薪级工资之和的一定比例计发，退休比例的计算与公务员相同。3、津贴补贴：退休人员的补贴标准按乐财综（2008）1号规定，公务员退休后正处级475、付处级425元、正科级375元、付科级330元、科员300元、办事员280元；事业单位专业技术人员退休后的津贴补贴，正高级专业技术人员对应正县级，副高级专业技术人员对应副县级，中级专业技术人员对应正科级，助理级专业技术人员对应科员级，员级专业技术人员对应办事员。,以上内容可归纳为:,举例说明:,1、某同志在机关（非特岗）单位工作，革命工作年限为：34年，退休前职务为：乡科级正职、非领导职务（480元），级别工资为：20-4（686元），根据以上讲解，请计算一下该同志退休后的工资总额。解：基本工资(480+686)*85%=1166*85%=991.1元规范后津贴补贴：375元。退休后工资总额为：991.1+375=1366.1元,2、学员练习题：,某同志在事业单位（非教师和护理岗位）工作，革命工作年限为38年，退休前职务为：中级职称（680元），薪级工资为：25级（555元），请计算一下该同志退休后的工资总额。,
