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1、学院综治工作目标管理考核细则（系部）指标考评要素分值考核方法评分标准1机构健全领导重视13分1-1成立3-5人综治机构，主要领导担任综治领导小组组长，有综治信息员，职责及分工明确。人事变动及时调整领导小组并报综治办。2统计没有建立领导小组的扣1分；未设综治信息员的扣0.5分；没有及时调整领导小组的扣05分。1-2责任人代表本部门与学院、班级、部门工作人员层层签定综合治理工作责任书，明确责任。2.5统计与学院签责任书0.5分；6系部与班级签责任书1分，少1班扣0.2分；与部门人员签责任书1分，少1人扣0.2分。1-3积极参加学院召开的综治安全工作会议，及时传达贯彻综治精神，每季度召开1次部门综治
2、工作例会，每季度开展1次本部门维稳形势分析研判，研究解决实际问题。3统计检查（1）少参加会议1次扣0.5分；少1次维稳研判扣0.5分。（2）综治工作例会记录每少1次扣0.5分。1-4综治安全工作摆到本部门工作议事日程，做到年初有计划，年中有检查，年底有总结，责任人及时向学院进行综治工作述职。4统计年初计划3月18日前，半年小结6月10日前，年终总结、综治维稳责任人述职报告及履行职责情况鉴定表12月5日前未报送院综治办，各扣1分。1-5治保组织健全，院学生会、系部学生分会设有治保部，部门、班级、寝室有治保员；积极支持学院护校队建设。1.5统计院、系部无治保部，部门无治保员扣0.5分；班级、寝室无
3、治保员扣酌情0.2-0.5分。2制度完善信息畅通15分2-1高度重视学院综治维稳工作，健全部门安全管理制度，制定并及时修订突发事件应急处理预案，并报综治办备案。2统计未健全部门相关安全管理制度扣I分；未制订预案的扣1分，不及时修订的扣0.5分。2-2台帐齐全，按时报送矛盾纠纷排查调处情报表和“三个排查”台帐。3统计每月3日前报送上月台帐，少或迟报1次（项）扣0.25分。2-3掌握本部门师生思想动态，每学期开学一周内上报师生思想动态报告。2统计开学后一周内上报，少或迟报一次扣I分。2-4坚持值班制度，及时发现和处理问题。重视情报信息工作，重大事件、敏感时期、节假日信息反馈快，不迟报、瞒报。学生、
4、教职工违纪违法分别报学工处、综治办；重大紧急情况立即向院综治第一责任人及分管领导汇报，2天内形成文字资料报院综治办备案。3统计或检查无值班制度扣1分，值班不到位扣0.5分；发生重大事件时责任人未在第一时间赶赴现场处理扣1分。信息报送不及时扣0.5分，隐瞒不报扣I分。不能及时发现和妥善处理问题扣0.5-1分。2-5安全管理措施到位、设施齐全，部门人员安全防范意识强。重点要害部位（如档案室、电脑室、实验室、器材库、锅炉房等）安全防范制度上墙；贵重物品、危险品管理严格，责任到人，使用有记录。2检查1处缺制度扣0.5分；贵重物品、危险品无专人保管扣0.5分；1处未落实安全防范措施扣0.5分。2-6综治
5、档案资料齐全，分类归档。按时完成学院年度检查自查报告，主动接受综治办迎接上级检查工作任务。2检查无综治档案扣1分，资料不齐全扣0.5分；无自查报告扣0.5分。2-7积极配合学院或有关部门做好本部门违纪违规案（事）件的调查、处理、结案，上报有关材料。1统计不配合相关职能部门查处案（事）件的扣0.5-1分。学院综治工作目标管理考核细则（6系部）指标考评要素分值考核鹿评分标准3预防为主规范管理32分3-1严格执行大型活动审批制度，且活动有预案，安保措施落实到位；外单位或个人来校活动按程序审批。加强学生社团组织管理。（查看团委、保卫处有关资料）2统计（1）活动未经审批扣1分，发生安全事故或间接事故扣1
6、-2分。（2）社团管理不规范，引发案（事）件扣1分。3-2积极开展矛盾纠纷排查调处，及时化解各种不安定因素，创造和谐稳定环境。努力减少校园可防性案件发生，无因招生、教学、管理等引发突发公共事件。2统计检查（1）重大矛盾纠纷无专人督办扣1分。部门发生不和谐扣1分；发生可防性案件或突发公共事件1起扣12分。（2）调解矛盾纠纷无工作记录扣1分。3-3每月开展1次安全隐患排查（6-7月1次，8-9月1次），记录规范，整改及时。部门内部无力整改的，要采取相应措施，并及时报告学院有关部门。接综治办整改抄告，及时整改并回复。4统计检查（1）安全隐患排查全年10次，每少1次扣0.5分；不整改的每1处扣1分，无
7、力整改未采取措施又不报告的，扣0.5分；接抄告未及时整改扣1分，未回殳扣0.5分。（2）安全隐患排查无记录扣1分。3-4落实防火责任制，严格火、电、气管理，责任到人。所辖范围消防通道畅通，消防器材完好；无乱接线路，违章用电、用火、用气现象；无因使用、管理不善引起火警。3计查统检（1）未落实防火责任人扣1分；违章用电、用火、用气1人次扣05分；火警每宗扣1分。（2）消防通道不畅、管理不规范扣0.5分；损坏、丢失器材扣0.5-1分。3-5财产安全管理到位，无丢失、被盗发生；发生失盗或安全事件及时向保卫处报警，需要上报的案件统一由综治办办理。3统计（1）越级报警每宗扣0.5-1分。（2）被盗损失价值
8、100O元以内每起扣0.5分，100O元以上扣1分。3-6积极开展创建平安校园活动，年度有工作计划；开展平安班级、平安宿舍创建、评比、表彰。本部门师生员工、家属遵守学院规定和公民道德规范；无未经学院批准搭建、摆摊设点。4统计或检查（1）无创建计划扣1分；未开展平安班级、宿舍创建各扣1分。（2）发生打架或偷窃行为的每件扣1-2分。违章搭建、违章经营的，每项扣12分。3-7加强网络安全管理，部门所管辖范围内未发生利用计算机危害网络安全、发布反动信息、窃取他人信息、从事违法犯罪活动。（查看信息中心有关资料）2统计发生1起扣1-2分。3-8加强对意识形态领域的领导和对哲学、社会科学、论坛、讲座的管理；
9、加强校内广播、电视、报刊、校园网等媒体管理，把握正确舆论方向。（查看组宣部、思政部有关资料）2统计未执行论坛、讲座审批制度扣1分，对论坛、讲座和校园宣传阵地管理不力发生案（事）件每起扣1分。3-9工作、教学准备工作充分，安全措施落实。遵守操作规程，防止事故发生。2检查不落实措施、违反操作规程扣1分，发生事故扣2分。3-10外聘人员管理和房屋出租管理规范，台账健全。3计查部门外聘人员、房屋出租户台账不健全各扣0.5分。房屋出租未到保卫处备案每户扣0.5分;发生治安事件扣2分。3-11部门员工遵守校园车辆停放管理规定。2统计工作日违规停放汽车、摩托车、电动车1人次扣0.5分。3-12鼓励学生自愿参
10、加学生平安保险，提高事故预防和善后处理能力。I统计参保率95%以上不扣分；每降1%扣0.1分。3-13加强学生校外安全教育及管理，学生无校外租房现象。2统计发现校外租房1人次扣0.5分，不及时整改扣0.5分。学院综治工作目标管理考核细则（6系部）指标考评要索分值考核方法评分标准4宣传到位教育普及15分4-1积极开展每年3月的综合治理宣传月活动，宣传工作有方案，有总结；效果好，不断加强师生员工对综治工作的知晓率、参与率。2统计未开展活动扣2分，已开展活动无工作方案、总结，各扣1分。（以每年4月初上报材料为准）4-2重视综治宣传报道工作，致力宣传综治工作开展情况及安全管理举措。每学期被校报或校园网
11、采用的综治宣传稿件不少于1篇（有学生系部不少于2篇）。1统计每少1篇扣0.5分。4-3每学期不少于1次大型安全教育活动，内容全面（消防安全、交通安全、信息安全、饮食安全、财产安全、教学、生产、就业安全、治安防范等）。加强特殊工种作业人员岗位培训，持证上岗，遵循安全操作规程。使师生员工掌握基本安全知识，提高安全防范和自我保护能力。2检查或统计大型安全教育少1次扣1分，开展活动无工作方案、总结，各扣0.5分。4-4积极开展自防自救的消防技能培训，达到“三懂”、“三会二即懂本岗位火灾危险性、懂防火措施、懂灭火器使用方法；会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生。2检查不会使用消防器材的每1人次扣0.5分，
12、不懂报警、火灾逃生常识的每1人次扣0.5分。（现场提问）4-5每年至少开展1次有一定规模和效果的法制宣传教育活动（反邪教、防艾、反传销、毒品预防等），增强师生法制观念，做到知法、懂法、守法。宣传有声势，形式多样（“12.4”法制日活动、演讲、征文、讲座、观看专题片、图片展览、知识竞赛、签名宣誓等）。2检查或统计未开展活动扣2分，开展活动无工作方案、总结，活动图片缺1项扣0.5分。4-6关注师生心理健康问题，防范因心理问题引发自杀、出走、伤害他人等现象。心理咨询中心积极开展心理咨询、疏导、诊疗，严重人员向学院报告。（查看心理咨询中心有关资料）1统计师生有心理问题，部门未报心理咨询中心，心理咨询中
13、心未积极开展疏导或报告，引发事件扣0.5-1分。4-7加强对网络痴迷、学习困难、生活困难、严重心理障碍和经常违纪等人的教育管理，有相关的措施，有帮教小组，教育效果好。1检查无帮教小组扣1分；开展帮教无工作记录扣0.5分。4-8积极参加学院综治部门组织的学习培训、安全宣传教育活动。1统计接通知缺席1人次扣0.5分。4-9积极组织新生参加全省安全知识竞赛，成效明显（抽考班级成绩教育厅反馈，其它班级学工处、保卫处联合改卷）。3统计参赛率低于95%或考试成绩平均低于70分不得分；参赛率100%且平均80分以上得满分,参赛率每低1%扣0.2分，平均分低于80分每少0.1分扣0.03分。学院综治工作目标管
14、理考核细则（6系部）指标考评要索分值考核方法评分标准5-1无民转刑案件，未发生刑事案件。3统计发生扣3分。55-2未发生师生员工犯罪、治安拘留处罚。3统计发生犯罪1人次扣3分，发生治安拘留I人次扣2分。安全5-3未发生群体性事件，无公开聚集滋事，对突发事件能及时处置在萌芽状态。3统计发生1次（项）酌情扣13分。稳定5-4无集体上访、越级上访事件。2统计每起酌情扣12分。5-5未出现“黄、赌、毒”现象和参与封建迷信、“私彩”活动人员。2统计每发1宗扣1-2分。和谐5-6未发生非法宗教、邪教、传销活动。2统计发生1起扣2分。平安5-7未发生安全事故（火灾、交通事故、教学、生产中的安全事故等）。3统
15、计小事故每宗扣1分，造成千元以上经济损失的扣2-3分。5-8未发生学生非正常死亡。3统计发生扣3分。25分5-9未发生非法接收境外卫星电视、泄露国家秘密、危害国防安全、涉外事件。2统计发生1起扣2分。5/0对刑释解救、治安拘留处罚人员底数清，做好帮教工作，帮教组织健全。2统计未进行帮教工作扣1分，无工作开展记录扣1分。注：1、当事件涉及多个部门的，扣分由多个部门按责任轻重分摊。2、考核分平时上交材料统计和年底现场检查两部分。统计部分在4月初、6、9、12月底按季度统计公布：检查部分以现场查看和实有材料为准。其中3/2、3-13、4-9项只考核有学生系部，由学工处统计；42项由宣传部统计，3-4
16、.35、3-6项由学工处、总务处、保卫处等统计。3-1、3-7、3-8.4-6项查看相关职能部门开展工作有关资料，以丰富迎接上级检查资料，对其它部门以统计为主。6、特色工作及加分项目（加分最高限额为3分）（1）部门在综治工作中取得重大成绩受到学院表彰奖励的，加0.5分；受到市表彰的，加1分；受到省（含）以上表彰的，加1.5分。在学院组织的各项综治活动中获得名次的，一等奖加0.5分，二等奖加0.3分，三等奖加0.2分，鼓励奖加0.1分。（2）宣传稿件被院报、校园网采用的，每超出1篇加0.2分；被萍乡政法综治动态、行办、市政法委网站采用的，每篇加0.5分；被萍乡日报、江西政法综治动态采用的，每篇加
17、1分；被江西日报等省级以上报纸、刊物采用的，每篇加2分。内容相同的不重复加分，以最高分为准；宣传稿件最高加2分。（3）协助公安机关查破一般治安案件加0.5分；查破重大治安案件加1分；破获一般刑事案件加1分；破获重大刑事案件加2分。协助保卫处或直接抓获违法犯罪分子，加0.5L5分。见义勇为受到学校通报表扬的1人次加0.5分。见义勇为先进人物，受到市、省、国家机关表扬奖励的分别加1、1.5、2分。（4）对预防或制止治安、灾害事故有重要贡献的，加051.5分。及时提供信息，对学院安全稳定做出贡献的，依据贡献程度加Osl分。（5）同一事件不重复加分或扣分。加分最高限额为3分。奖励分不在100分之内，但计入各部门最后得分。
