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1、重症医学科主任述职,郭娟,2019年,一、重症医学科简介,成立于2014年11月4日,医师6人护士12人护理员4人9张监护病床2间单间病房2间负压病房,医师3人护士5人5张监护病床,2015年7月1日搬入新病房,医师10人护士17人护理员5人9张监护病床2间单间病房2间负压病房,至今,科室成立4年多来，成功救治了脑血管意外、颅脑创伤、病理产科、各种休克、中毒、多器官功能衰竭等多种病人，2018年参与抢救527人次，抢救成功506人次，成功率96.01%.,二、科室人员结构,三、主要业务工作量,万元,15.92.6%,业务收入,人次,出入院病人,6515.4%,2012.5%,平均住院日,1.3
2、23.2%,收治前4位疾病,四、科室医疗质量管理工作,质量管理小组,组长：郭娟,副组长：杨慧敏,陈峰,邹青,王茜,张运涛,病历质量管理,住院超30天,合理用药,合理用血,质控数据管理,不良事件,医院感染,ICU培训管理,薛霞英,护理质量,医院感染,平均住院日,每月定期召开科室质控会发现问题 解决问题,科室质控会,学科发展及人才培养,重医附一院进修学习2人,科室业务学习,心肺复苏培训,呼吸机培训,疑难危重病例全院多学科会诊（MDT）,医师学习,护理学习,教学、科研情况,院内轮转4人次外院进修5人次科研论文1篇科研课题 无,五、2017年度存在的不足,三级医师查房制度不完善带教工作不到位人才队伍建设不足教学和科研工作基础差未开展新技术,六、2018年度工作计划,完善资料统一归档组织培训抽问检查,全力以赴创三甲,派进修学习医师2人参加重症医学5C培训2人鼓励报考重症医学研究生1人参加重症专科护士培训4人,加强人才队伍建设,床旁血液净化技术（CRRT）心脏临时起搏器安置术经皮气管切开技术有创血流动力学监测,加强新技术开展,申报科研课题1-2项发表科研论文2-3篇,重视教学和科研工作,多发伤病理产科各种休克心力衰竭心肺复苏术后急性呼吸衰竭重症急性胰腺炎多脏器功能不全综合征,拓展业务领域打造特色病种和品牌,谢谢！,
