工厂生产现场管理研究.ppt

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1、中达电子UPS产品厂生产现场管理研究,UPS厂区介绍,中达电子(江苏)有限公司成立于1999年12月,公司位于江苏省吴江市吴江经济开发区,其注册资金为一亿一千八百万美元,总员工人数近三万人,吴江厂占地面积:124英亩(1000m*600m),生产面积:600000平方米。它是属台湾旗下的一个子公司。而UPS厂又是中达电子(江苏)有限公司的其中一个厂区。,何为UPS,UPS为“不间断电电源供应系统,或不间断电源供应系统”。其顾名思义UPS 是当市电正常时,机器会将市电的交流电转换为直流电,而后对电池充电,以借电力中断时使用,一旦市电发生异常时,再将储存于电流中的直流电转换为交流电,供给负载继续使

2、用,达到不断电的功能。它的动力来源于电池组,由于电子的反应时间很快,停电的瞬间在10ms内或无中断时间下继续提供电力若用户有接发电机等发电设备,则于发电设备启动后即可替代市电供电。,UPS用于何处,UPS 是当市电正常时,机器会将市电的交流电转换为直流电,而后对电池充电,以借电力中断时使用,一旦市电发生异常时,再将储存于电流中的直流电转换为交流电,供给负载继续使用,达到不断电的功能,故一般用于保护措施。例如:电脑设备,消防设备,医疗仪器等。当然,UPS也有使用上的限制,尤其是感性负载,像电风扇、冷气机等家电均不适用。这是因为电感性负载会有反电动势的产生,此外像影碟机,雷射印表机等启动电流较大的

3、设备亦不适用,因其过大的启动电流将造成不断电电源系统的误动作。,UPS的组成,整流(含充电器)滤波、电池、逆变。整流滤波:将交流电变成直流电,充电器给蓄电池补充电能。电池:在交流电停电时作为主用能源经逆变给负载供电。逆变:将直流电变成交流电输出给负载。,主要产品,10K,10K,20K,100K,500K,改善前生产线布置图,A4车间存在的问题(1)在测试站,FUT测试完成后需要1人将部分零件点胶固定,总体人员则过多。(2)在锁散热片站别,在锁散热片时,因为散热片比较重,和板子接触时线脚比较短,如果手动拿去不固定的话容易增加作业员对孔时间,也很费体力,使操作困难,还需要专人(干的时间长的工人)

4、锁散热片,因为员工流失大,所以此站别费工时。(3)PWB板运送小车的轮胎成实胎状,在搬运过程中会因颤动,而导致板上的零件掉件产生测试不良(零件掉件之后及换件,因为零点掉落会有冲击力,易导致零件坏件),即增加了零件成本又浪费了工时。(4)因为PWB板不同种型号的宽度会不同,但周转框的宽度尺寸一定,所以放PWB板时需将板子倾斜防止,然倾斜防止的话会将AI房机打零件挤伤,造成检验不良或零件缺失,致使成本浪费。(5)原线体只有正面可以放材料,换线需要物料员将备料车拉至产线,开始回收旧料盒并放置新料盒,其中一个站别换线,后续站别作业员处于等待中,造成了作业员不必要动作的浪费和等待的浪费。(6)因PWB板

5、上有板边,所以在二次需用折板边治具人工将板边折掉,然当用折板边治具人工将板边折掉的话,产生的应力对板边零件及板边铜箔造成损伤等不良现象。(7)过锡完成后,二次裁板站员工需要将载具搬运回第一站,时间上浪费。(8)因在插件时PWB板零件分散在散热片两侧,一面零件插满后需要将框架旋转180度,因为转板时人工操作,手会抖动,零件易产生高翘,过锡后如果高翘需二次手工再次修理。(9)PWB板经插件过完锡炉后,需要一个人从下坡段将PWB板转接至工作台。(10)正检背检PWB板零件修复时需手动翻板,且正检完成后需手动传递给背检站别,在翻转过程中易造成零件损伤和作业疲劳。(11)在测试站别,背检完成后,需要IC

6、T人员将PWB板手动搬至测试治具测试,待ICT完成后再由FUT测试人员将PWB板转至FUT测试治具,测试中需要人员按动测试按钮,作业时需要两个人。,改善目的,(1)制程稳定(2)减少人力(3)效率提升(4)作业简单,方便,实现目标,改善:减少人为作业导致的人为不良,提升产品品质 解决:作业人员离职上升,作业人员缺乏.解决:作业人员搬运,转身动作浪费,提升工作效率 解决:手持作业,搬运,劳动强度大,作业效率低,改善后车间布置,改善前后的结果对比,效益评估,(1)点胶站别:减少了一人,且保证了点胶质量。(2)车轮改善:因掉件造成的质量不良的成本 2*230*12-200=5320USD/Y。(以每

7、月2PCS报废,每PCS 230USD,修改车轮成本200USD计算)(3)周转框改善:因掉件造成质量不良成本:3*230*12-600=7780 USD/Y。(以每月3PCS报废,每PCS 230USD,修改车轮成本500USD计算)(4)换线方式改善:节约换线工时成本(15-5)/60*4*18*2.1*26*12=7862.4 USD/Y。(15、5为改善前后换线时间,60为min和hour的换算单位,2.1为每h的人力成本,26、12为每月、每年的上班时间)降低了作业员不必要浪费。(5)折板边改善:成本节约 4*230*12+(35*400*12*26*7%)/3600*2.1-100

8、0=10218.36 USD/Y。(每月节约报废4PCS,每PCS成本230 USD,每天生产400PCS,每月26天,每年12月,人力成本2.1 USD。(6)散热片锁附改善:节约零件损伤成本 3*230*12-300=7980 USD/Y。(以每月3PCS报废,每PCS 230USD,修改车轮成本300USD计算)(7)载具运送改善:成本节约(20*80*12*26*18)/3600*2.1-1000=4241.6 USD/Y。(线体18人,瓶顶耽搁20s每天需要80次,每月26天,每年12月)取消了人员走动,降低了Loading。(8)中途转板改善:成本节约(170*400*12*26*

9、17%)3600*2.1-300=1237.66 USD/Y。(每天生产400PCS,每月26天,每年12月,人力成本2.1USD,治具成本300USD)(9)自动升降台改善:减少人力一人。(10)二次作业改善:杜绝了零件不良。(11)自动测试机台导入:减少人力1人。,效果图表,备注:,总结,通过对A4线的改善,对生产系统优化和平衡等问题的改进,提高了现场的人、机效率,减少库存量,降低了运作成本。应用实践结果表明,改善后的A4线生产力有很大程度的提高,更便于管理,人员利用率变少,成本变低,由人工向半自动化前进,是企业的一场具有先进意义的变革,尤其也体现了IE工程师在企业中的重要性,在改善生产管理、提高生产效率具有很大作用,是一个企业不可或缺的岗位。,谢谢!,

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