阴阳五行学说课件3.ppt

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1、,阴阳五行学说 The Theory of YIN and Yang and Five Elements,第一章,阴阳学说和五行学说,是我国古代用以认识自然和理解自然的一种宇宙观和方法论。,古人认为,物质世界是在阴阳二气的对抗 运动中不断地滋生和发展着,阴阳既代表自然界两种对立的物质势力,同时,也代表着矛盾对立的两个方面,并进而发展成为人们探讨和阐释事物运动变化规律的阴阳学说。,木、火、土、金、水乃是构成物质世界的不可缺少的最基本物质,而且这五者之间具有着相互资生、相互制约的关系,并处于不停地运动变化之中,从而构成了物质世界。因此亦逐渐发展成为探索万物构成及其相互关系的五行学说。,阴阳五行学说

2、,渗透并应用于中医学领域,成为中医学理论体系的一个重要组成部分,对中医学理论体系的形成和发展,有着深刻的影响。,第一节,阴阳学说The Theory of Yin and Yang,(一)阴阳的基本概念(二)阴阳的基本特征(三)阴阳的普遍性和相关性、相对性和可分性(四)阴阳之间的相互关系,一、阴阳学说的主要内容,(一)阴阳的基本概念,阴阳,是对自然界相关事物或现象对立双方属性的概括。阴阳,最初是指日光的向背而言,即向日者为阳,背日者为阴。而后逐渐引申到一切事物或现象的研究中,凡是光明、温暖的事物或现象便归属于阳,凡是黑暗、寒冷的事物或现象便归属于阴,所以内经说:“阴阳者,一分为二也”。,(二)

3、阴阳的基本特征,凡是运动的、外向的、上升的、温热的、明亮的、无形的、功能亢奋的,都属于“阳”;凡是相对静止的、内向的、下降的、寒冷的、晦暗的、有形的、功能抑制的,都属于“阴”。,(三)阴阳的普遍性和相关性、相对性和可分性,1.阴阳的普遍性:一切相关事物或现象根据其各自属 性均可用阴阳加以统之,这就是阴阳普遍性。2.阴阳的相关性:阴阳属性的划分,一定要在对相关事物或现象的范畴之内,如天为阳、地为阴,男为阳、女为阴,不相关的事物或现象没有比较基础,不宜分阴阳。,(三)阴阳的普遍性和相关性、相对性和可分性,阴阳的相对性:阴阳属性具有相对性,阴阳不是绝对不变的,而是在特定条件的变更时,阳可变为阴,阴可

4、变为阳,阴阳可相互转变。阴阳的可分性:指事物或现象的阴阳属性具有无限可分的特点。中医学说的阴阳无限可分的观点,体现了古代朴素的辩证法思想。,1阴阳的对立制约 阴阳的相互对立,主要表现于它们 之间的相互制约、相互斗争。事物在特定条件下,均存在截然相反的两种属性。对立的双方相互约束互相牵制。任何一方的太过或不及,均可引起对方的减弱或亢盛,(四)阴阳之间的相互关系,2阴阳的互根互用 阴阳互根、互用的观点是指阴和阳任 何一方都不能脱离对方而单独存在。,(四)阴阳之间的相互关系,孤阴不生,独阳不长,3.阴阳的消长平衡,阴阳的消长,是指阴阳两者始终处于运动变化之中,就是阴消阳长,阳消阴长的过程。,事物在总

5、体上呈相对稳定,此时就称作“平衡”,所谓健康的人,其主要标志就是阴阳的消长处于动态平衡。,(四)阴阳之间的相互关系,4.阴阳的相互转化,是指在一定条件下阴阳可各自向其对立面转化。它主要是指阳证可以转阴证,阴证亦可以转为阳证。,(四)阴阳之间的相互关系,(一)解释人体组织结构 体表为阳,体内为阴;背部为阳,腹部为阴。,二、阴阳学说在中医学中的应用,(二)概括生理功能 中医学认为:人的正常的生理功能活动,是阴阳双方,相互制约、相互促进,协调平衡的结果。,(三)说明病理变化,阴阳偏胜:是指阴或阳一方偏于亢奋的病理状态。阴阳偏衰:是指阴或阳的某一方低于正常水平的病理 状态。阴阳互损:其意有二,一是阴阳

6、偏胜伤及对方;二 是虚损不足,招致对方受损的病理现象。阴阳转化:指阴阳在一定条件下可以相互转化。,(四)指导疾病诊断,八纲辨证,表、热、实三纲属阳里、寒、虚三纲属阴,(五)指导疾病治疗,损其有余:即实则泻之,热者寒之,寒者热之补其不足:即虚则补之,针对阴或阳的虚 损,采用滋阴或温阳方法阴病治阳、阳病治阴,归纳药性:寒、凉属阴;温热属阳分析五味:辛、甘(淡)属阳;酸、苦、咸属阴,2.归纳药物性能,1.确定治则,第二节,五行学说 Theory of Five Elments,(一)基本概念(二)五行的特性(三)对事物属性的分类(四)五行的生克关系,一、五行学说的主要内容,“五”,是指木、火、土、金

7、、水五种基本物质。“行”,有两层涵义:一是指行列、次序;二是指运动变化。因此,可将“五行”定义为:木、火、土、金、水五种物质及与之相关的不同事物之间的联系和变化。,(一)五行学说的基本概念,古人把各种具体事物或现象的性质或特点,与五行相类比归类,这种归类方法分以下两种情况:,(三)事物的五行归类,1.直接归类(取象比类法)2.间接推演(推演络绎法),五行归类示例,(四)五行的生克关系,(五)五行乘侮,相乘次序为:,如肝炎:就是木土,脾虚表现腹胀,纳差,乏力,(肝),(脾),乘,1.相乘 乘即乘虚侵袭之意,是指五行之间相 克太过的异常变化。,木,土,水,火,金,木,相侮又称反克,是指五行之间反向

8、克制的异常变化。,木 土 水 火 金 木,2.相 侮,相侮次序为:,反克,侮,即欺侮,有恃强凌弱之意。,(五)五行乘侮,利用五行来分析归纳脏腑等组织器官的特点或属性,并说明脏腑的生理功能。借助五行生克制化来分析和研究各脏腑系统生理功能之间的相互关系。运用五行生克的异常来阐释病理情况下各脏腑系统的相互影响。,二、五行学说在中医学中的应用,(一)解释生理现象,五行配五脏:,木 火 土 金 水,肝 心 脾 肺 肾,1说明五脏的生理特性,木水 火 金 土,2阐明五脏的相互关系,生,(一)解释生理现象,1相生关系的传变(1)母病及子 如水不涵木,即肾阴虚不能滋养肝木(2)子病犯母 即先有子脏的证候,后有

9、母脏的证候 如心火亢盛而致肝火炽盛,最终导致 心肝火旺,(二)解释病理传变,2相克关系传变,木能克土,木气有余,相克太过,其病由肝传脾。如肝炎病,相侮即反克为病,如木火刑金(木侮金),(二)解释病理传变,(三)指 导 诊 断 疾 病,通过望、闻、问、切等收集来的综合材料,根据五行学说理论来推断病情所在。如:面色青色,喜食酸味,脉见弦象,可能与肝病有关。脾虚病人,如面色兼见青色,提示木旺乘土。,(四)用于治疗,1控制疾病传变,肝有病,木旺乘 土,应先健脾护胃。2确定治则与治法。,根据相生规律确定治疗原则:包括“虚则补其母”和“实则泻其子”根据相生规律制定具体治法:这类方法均属于“补母”和“泻子”

10、的具体化,滋水涵木法,虚则补其母,实则泻其子,肝旺泻心法,培土生金法,益火补土法,根据相克规律确定治疗原则“抑强”即抑制功能过亢之脏“扶弱”即扶助虚弱之脏 根据相克规律制定具体治法,抑木扶土法:又称平肝和胃法,用于肝旺脾虚证。培土制水法:即温运脾阳,治肾病水湿停聚者。佐金平木法:泻肝清肺法,用于肝火偏盛、肺失 清肃之证。泻南补北法:南属火,北属水,又称泻火补水。法,用于肾阴不足,心火偏亢之证,相 克 治 法 规 律,Thank You,常用公文参考模版,常用公文参考模版通知,【指示性通知】,关于XXXXXX(拟采取措施)的通知XXXX(主送单位):根据XXXXXX(依据),为了XXXXXX(目

11、的主旨),经研究,决定XXXXXX(拟采取的措施)。现将有关事项通知如下:一、XXXXXX 二、XXXXXX(通知的具体内容)XXXXXX(提出希望和要求)(印章)XXXX年X月X日,【周知性通知】,关于成立XXXX(机构)的通知XXXX(主送单位):为了XXXXXX(目的),根据XXXXXX(依据),决定成立XXXXXX(机构),负责XXXXXX工作。现将有关事项通知如下:一、XXXX(机构)的人员组成 XXXXXX。、XXXX(机构)的主要职责 XXXXXX。XXXX(机构)下设办公室,负责XXXXXX工作 XXXXXX(其他需要说明的事项)XXXX年X月X日,常用公文参考模版通报,【表彰

12、通报,关于表彰XXX(集体或个人)的通报XXXX(主送单位):XXXXXX(表彰奖励对象的先进事迹)。XXXXXX(产生的积极影响和表现出的精神)。为了XXXXXX(目的),根据XXXXXX(依据),经XXXXXX研究,决定对XXX等予以通报表彰。希望XXXXXX(号召向先进学习,提出更高的工作要求和希望)。(公章)XXXX年X月X日,【批评通报,关于XXXXXX问题的通报XXXX(主送单位):XXXXXX(通报XXXX违规违纪的事实和做法)。经查,XXXXXX(调查结果)。为了XXXXXX(目的),根据XXXXXX(依据),经研究,XXXXXX(对通报对象的结论和处理意见)。XXXXXX(警

13、示教育和杜绝措施)。(公章)XXXX年X月X日,常用公文参考模版通报,【情况通报,关于XXXXXX情况的通报XXXX(主送单位):XXXX年X月X日,XXXX(单位)在XXXX(地点)发生XXXXXX事故(或事件)。XXXXXX(事故或事件的性质)。为XXXXXX(目的),进一步加强XXXXXX工作,防止此类事故(事件)的发生,现将XXXXXX事故(事件)情况通报如下:一、XXXXXX(事故或事件的原因分析)。二、XXXXXX(对有关单位和人员的处理情况)。三、XXXXXX(应吸取的教训和拟采取的措施等)。(公章)XXXX年X月X日,常用公文参考模版报告,【工作报告】,XXXX(单位)关于XX

14、XXX工作情况的报告XXXX(主送单位):根据XXXXXX要求(或XXX以来),我们XXXXXX(概述工作背景或基本情况),对XXXXXX工作进行了认真总结。现将有关情况报告如下:一、XXXXXX(工作基本情况)。二、XXXXXX(主要做法和成绩)。三、XXXXXX(存在的问题和拟采取的措施)。四、下一步工作安排和思路。特此报告。(公章)XXXX年X月X日,【答复上级询问和交办事项的报告】,关于XXXXXX有关情况的报告XXXX(主送单位):根据XXXXXX要求(或根据XXX批示精神,或根据传来的XXXXXX要求),我们对XXXXXX情况进行了认真研究(或我们对XXXXXX问题进行了调查核实)

15、。现将有关情况报告如下:一、XXXXXX(事件的过程、原因等)二、XXXXXX(经调查核实的情况或处理的依据、结果等)。三、XXXXXX(下一步拟采取的措施)特此报告。(公章)XXXX年X月X日,常用公文参考模版请示(签报),【请求批准的请示,XXXX(单位)关于XXXX(事由)的请示XXXX(主送单位):为了XXXXXX(目的),根据XXXXXX(依据),我单位拟XXXXXX(意图主旨)。现将有关情况和意见报告如下:一、XXXXXX(基本情况)。二、XXXXXX(请示事项的必要性、可行性及其意义)。三、XXXXXX(具体方案和请示事项)(联系人:XXX,电话)妥否,请批示。,【请求解决问题的

16、请示,XXX(单位)关于请求协调解决XXXXXX问题的请示XXXX(主送单位):目前,我公司XXXXXX(遇到的问题或困难)。为了XXXXXX(目的),根据XXXXXX(依据),现就XXXXXX(意图主旨)请示如下:一、XXXXXX(问题的由来)。二、XXXX(问题的不利影响)。三、XXXXXX(解决问题的积极意义)。四、XXXXXX(请示内容,即请求协调解决的问题及解决问题的有关建议)。妥否,请批示。,常用公文参考模版批复,关于XXXX有关问题的批复XXXX(主送单位):你公司关于XXXX的请示(文号)收悉。根据XXXXXX(依据),经研究,同意你们关于XXXXXX(主旨)。请你们在XXXX

17、XX工作中切实加强领导,确保XXXXXX。(公章)XXXX年X月X日,关于XXXXXX有关问题的批复XXXX(主送单位):你公司关于XXXX的请示(文号)收悉。鉴于XXXXXX,根据XXXXXX的有关规定(依据),现就XXXXXX(主旨)有关问题批复如下:一、原则同意XXXXXX。二、XXXXXX(具体要求)。请你们XXXXXX(提出进一步做好此项工作的要求,以及从长远或整体上提出有关要求。)(公章)XXXX年X月X日,常用公文参考模版会议纪要,XXXXXX会议纪要(XXXX年第XX期)XXXX年X月X日,XXX同志主持召开XXXXXX会议,XXX、XXX等同志(领导)参加了会议。XXX同志传

18、达了XXXXXX精神,通报了XXXXXX有关工作情况,并作了重要讲话;会议听取了XXX关于XXXX工作情况汇报,讨论了XXXXXX,审议了XXXXXX等X项XXXXXX。会议认为,XXXXXX。会议强调,XXXXXX。会议指出,XXXXXX。会议经过审议,议定以下事项:XXXXXX(例如:会议根据XXXXXX,审议并原则通过了XXXXXX、XXXXXX等,并责成XXX根据与会同志提出的修改意见作进一步完善,按程序报批后下发;会议还根据XXXXXX要求,就解决XXXXXX等问题提出了意见),情况汇报写作技巧,【工作汇报】,关于XXXXX工作情况的报告 根据XXXXXX要求(或XXX以来),我中心

19、XXXXXX(概述工作背景或基本情况),对XXXXXX工作进行了认真总结。现将有关情况报告如下:一、XXXXXX(工作基本情况)。二、XXXXXX(主要做法和成绩)。三、XXXXXX(存在的问题和拟采取的措施)。四、下一步工作安排和思路。特此报告。,【会议类情况汇报】,关于XXXXXX会议情况的报告 XX XX XX XX(交代会议背景包括会议目的、会议议题、参加人员情况、领导是否出席并讲话)。一、会议主要内容(一)会议扼要介绍(二)领导讲话和要求(三)交流情况(四)其它 二、下步工作建议和计划 特此报告。,工作协调函写作技巧,【征求意见函】,关于征求XXXXX意见的函XXXX(主送单位):为了XXXXXX(目的),根据XXXXXX(依据),我们拟XXXXXX(或我们研究制订了XXXXXX)。现就XXXXXX有关问题征求你们意见,请研究提出修改意见,于XXXX年X月X日函告XXXXXX。联系人:XXX,电话XXXX。特此致函,请予函复为盼。,【答复意见函】,关于XXXXXX有关意见的复函XXXX(主送单位):你们关于征求XXXXXX意见的函(文号)收悉。经研究,现就有关意见函复如下:一、XXXXXX。二、XXXXXXXX。特此复函。,

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