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1、山东金智瑞新材料有限公司 员工安全培训,讲解：刘鹏华,培训的目的,（一）提高员工安全意识，提升安全素质。（二）让员工实现：要我安全我要安全我会安全,你真的懂安全么？,有一天搭乘电梯，遇上了电梯突然断电下坠时怎么办?2.地震来时，你躲在哪里？思考：大家想想，再回答！,看看专家对这两件事件的处理方法1.,电梯下坠时保护自己的最佳动作 第一、(不论有几层楼)赶快把每一层楼的按键都按下。第二、如果电梯里有手把，一只手紧握手把。若没有扶手，用手抱颈保护脖子。第三、整个背部跟头部紧贴电梯内墙，呈一直线。第四、膝盖呈弯曲姿势并脚尖点地，脚跟提起。说明：因为电梯下坠时，你不会知道它会何时着地，且坠落时很可能会
2、全 身骨折死；所以第一点是当紧急电源启动时，电梯可以马上停止继续下坠.第二点是为了要固定你人所在的位子，以致于你不会因为重心不稳而摔伤.第三点是为 了要运用电梯墙壁作为脊椎的防护.而第四点是最重要的.因为韧带是唯一人体富含弹性的 一个组织，所以借用膝盖弯曲来承受重击压力，比骨头来承受压力来的大。脚尖点地以减缓冲力。,看看专家对这两件事件的处理方法2.,地震来时，你躲在哪里？如果你依照小时候老师教我们的方法乖乖躲在桌子底下，床铺底下，那么，我必须告诉你，你的伤亡率，高达百分之九十八！那该怎么办？国际搜救队长教你正确的躲避位置。不要躲在桌子、床铺下，而要以比桌、床高度更低的姿势，桌子床铺的旁边。建
3、筑物天花板因强震倒塌时，很可能会将桌床等家具压毁，人如果躲在其中，后果不堪设想，如果人以低姿势躲在家具旁，家具可以先受倒塌物品的力道，让一旁的人取得生存空间。,从上两个例子大家心里盘算一下,有多少人知道,如果说你处在这种情况下,你有这种逃生技能,那么你就大大增加了安全的机率。,一、安全相关概念,1、什么是安全,安全：是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。A、多年来一直没有发生事故；B、不可接受风险得到有效控制；C、安全是在一定社会、经济、文化、技术条 件下可以接受的危险；D、基本达到法律法规要求。“无危则安，无缺则全”=安全,2、什么是安全事故,安全事故：安全事故是指生产经营单位在生产经营
4、活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的，伤害人身安全和健康、或者损坏设备设施、或者造成经济损失的，导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。,3、事故的原因及预防,事故的原因：,事故的预防：,人,法,安全制度 安全教育,安全知识 安全意识 安全素质,我们的理想！,我们应该避免的!,二、为什么要安全？,安全管理的变化,只重生产忽视安全,生产与安全并重,1、安全是我们所有工作的前提，也是我们所有工作的基础。2、安全为了生产、生产必须安全。3、对安全要求的程度，体现生活的质量、层次、品位。4、安全带来幸福、安定、企业发展与和谐的基本条件。,如果把人的生命安
5、全比作是“1”，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？,从自身利益角度来看安全:关系到三个家庭及三代人的幸福,三、安全生产方针及相关法律制度,1、安全生产方针,安全第一，就是要求在工作中把安全放在第一位。安全为了生产生产必须安全,预防为主，生产中要严格遵守操作规程，认真履行岗位职责，防微杜渐，防患于未然，发现事故隐患要立即处理或上报。,综合治理，各级政府和领导，发挥协调作用，调动各种积极因素，采取措施，加强有效管理，主动排查、综合治理各种隐患,“安全第一,预防为主”,独木桥,悬崖,海因里希安全法则：
6、（1：29：300）,300,轻微事故,29,小事故,1,重大事故,说明：这是指发生了330例的事故，其中以重伤或残亡1例，轻伤29例，无伤害事故300例。,如果轻微事故经常发生，重大事故不可避免。如果不把安全放在心上，那么重大事故将有可能发生您本人的身上！,案 例：某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮上，因未使用拨皮带的杆，且站在摇晃的梯板上，又穿了一件宽大长袖的工作服，结果被皮带轮绞入碾死。事故调查结果表明，他这种上皮带的方法使用已有数年之久。查阅四年病历(急救上药记录)，发现他有33次手臂擦伤后治疗处理记录，他手下工人均佩服他手段高明，结果还是导致死亡。这一事例说明，重伤和死亡事故虽
7、有偶然性，但是不安全因素或动作在事故发生之前已暴露过许多次，如果在事故发生之前，抓住时机，及时消除不安全因素，许多重大伤亡事故是完全可以避免的。,2、安全生产主要法律制度,1、安全生产监督管理制度2、安全生产保障制度3、安全生产许可证制度4、安全生产责任追究制度5、事故报告与调查处理制度6、隐患排查与整改制度7、安全生产教育培训与持证上岗制度8、建设项目“三同时”制度,1、安全生产监督管理制度规定了各级政府与相关部门的责任:国家安监局-对全国安全生产工作进行综合监督管理县级以上政府安监局负责对行政区域内的安全生产进行综合监督管理公安部门、质监局等在其职责范围内负责安全生产的监督管理2、安全生产
8、保障制度要求生产经营单位要建立健全安全机构；配备安全生产管理人员；保障安全生产的资金投入；对从业人员进行安全教育培训；特种作业人员持证上岗；职工宿舍与仓库不得在同一建筑层内等3、安全生产许可证制度矿山、建筑单位、危险化学品、烟花爆竹等企业要依法取得生产许可证；安全生产许可证的有效期为三年。,4、责任制与责任追究制度安全生产实行责任制和责任追究制度（1）生产经营单位主要负责人安全责任：1）建立健全本单位安全生产责任制2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程3）保证本单位安全生产投入的有效实施4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急
9、救援预案6）及时、如实报告生产安全事故7）提供安全生产条件所必须的资金投入，主要负责人要对必须投入的资金不足负责,（2）车间主任安全责任：1）、在公司经理的领导下，制订和修订企业内安全生产管理制度，安全技术操作规程，并认真组织贯彻实施。2）、负责对员工进行安全生产的宣传教育，组织安全培训和安全技术考核。3）、监督检查安全生产操作规程执行情况，遇有紧急不安全情况时，有权停止生产及有关人员的工作。4）、经常进行现场安全检查，组织解决问题，落实整改。5）、负责编制或修订公司防火制度，并监督贯彻执行。6）、负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和鉴定工作。7）、负责安全装置，防
10、护器材，灭火器材的管理。8）、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场负责事故的统计上报，参加各种事故的调查、分析和处理，并提出防范措施。9）、定期组织安全大检查，对查出的问题做到定整改人员、定措施、定期限。10）、负责动火手续的办理工作。,（3）班组长安全责任：1）、组织学习、贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。2）、负责对新员工进行岗位安全教育。3）、做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4）、搞好安全设施，设备检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。5）、督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护用品。6）、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。7）、组织搞好生产现场的清扫和整
11、理工作，管理好消防器材，实现安全生产。,（4）操作工安全责任 1）、严格执行各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业。2）、精心操作，严格控制工艺条件，记录整洁、准确、可靠，认真执行交接班制度。3）、发现异常及时处理。发生事故要正确分析、判断、处理、保护好现场，并及时向有关领导报告。4）、爱护并正确使用防护设施，加强设备维护。经常保持作业现场整洁，搞好安全生产。5）、正确使用、妥善保管各种防护用品和器具。6）、对违章指挥有权拒绝操作，险情特别严重时，有权停止作业，并及时向公司领导报告。,交接班五交五不交,五交：1、交待上级指示。2、交待本班生产情况。3、交待设备运转情况。4、交待仪
12、器、工具完好。5、交待各种记录。,五不交：1、设备损坏原因不明。2、工具丢失。3、安全隐患未排除。4、记录不清、不全。5、岗位卫生不合乎要求。,5、事故报告与调查处理制度（1）、事故发生以后，车间应该立即组织相关人员进行调查和分析，认真地从生产、技术、设备、管理制度等方面找出事故发生的原因，查明责任，确定改进措施，并且指定专人限期贯彻执行。（2）、对于违反政策法令和规章制度或工作不负责任，而造成事故的，根据情节的轻重和损失的大小，给予不同的处分，直到送交司法机关处理。（3）、对发生事故要按照四不放过的原则：对事故原因分析不清不放过；事故责任者没有得到严肃处理不放过；员工群众没受到教育不放过；没
13、有落实防范措施不放过。认真贯彻执行，以减少和防止事故，对于在防范事故上表现好的员工，给予适当表彰和物质奖励。,6、隐患排查与整改制度隐患排查与整改是消除隐患，减少事故的重要手段，因此特制定本制度。（1）、坚持“三级检查”制度，做到公司月查，车间周查，班组日查。（2）、要做到“五查”，即自查、互查，季节性查，重点部位检查，夜间突击检查。（3）、实行个人到班组，班组到车间，车间到公司逐级报告制度，把事故隐患消灭在萌芽状态。（4）、各级检查人员都要做好检查记录，并及时报告有关领导，以便研究制定整改方案。（5）、三级检查（厂级、车间级、班组级）要定期检查，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。
14、定措施，定负责人，定完成期限，按照凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给公司的原则按期完成整改任务。（6）、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达隐患整改通知书，其内容有：隐患内容，整改意见和整改期限，由主管安全的厂长签署后生效，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。对现场查出的事故隐患项目，在期限内完不成整改项目的人员及查处的安全违纪人员和分管领导，扣发工资百分之五，造成事故的追究责任。因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。（7）、检查人员将检查出的隐患和整改情况建立安全检查和隐患整改台帐，对重大隐患及整改情况向安全技术部
15、门汇总存档。（8）、发现重大事故隐患和安全生产违纪行为的本公司员工，公司将给予奖励。,7、安全生产教育培训与持证上岗制度8、建设项目“三同时”制度“三同时”是指一切新建、改建、扩建的基本建设项目其职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。,3、职工安全生产的权力和义务（1）、职工安全生产的权力1）、要求获得劳动保护的权利职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利2）、安全生产知情权职工有权利了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果，以及针对危险因素应采取的防范措施和事故应急措施3）、民主管理、民主监督的权利4）、参加安全生
16、产教育培训权利,5）、获得职业健康防治权利对于从事接触职业危害因素，可能导致职业病的作业职工，有权获得职业健康检查并了解检查结果6）、合法拒绝权7）、紧急避险权职工发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业，或者在采取可能的应急措施后，撤离作业场所8）、工伤保险和民事索赔权9）、提请劳动争议处理的权利10）、批评、检举和控告权,（2）、职工安全生产义务1）、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务，职工安全生产方面的法定义务2）、服从安全生产管理的义务3）、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务4）、发现事故隐患及时报告的义务5）、接受安全生产培训教育的义务,四、安全生产知识,1、什么是安全生产？安全
17、生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全的前提下顺利进行。,2、安全生产的意义,安全生产的意义是:为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益-劳动安全和健康，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，所以必须引起大家的高度重视。安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设
18、备保障，事故预警系统来确保生产的安全。,3、现场安全管理标准 人员无违章，现场无隐患4、员工对本单位安全生产工作中存在的问题应有的权利 提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,5、四不伤害原则1、不伤害自己；2、不伤害他人；3、不被他人伤害；4、保护他人不受伤害。6、安全生产四不放过原则事故发生后要做到：（1）、事故原因未查清不放过；（2）、群众未受到教育不放过；（3）、责任人未受到处理不放过；（4）、整改措施未落实不放过；,生产安全三个案例,案例1:2008年5月19日,江苏省一个体机械加工厂,车工郑某和钻工张某两人在一个仅有9平米的车间风作业,他们的两台机床间隔仅有0.6米,
19、当郑某加工一件长度为1.85米的工件时,因工件长度较大,在高速旋转下,该工件被甩弯,打在正在旁边作业的张某头上,造成头骨碎裂,当场死亡。案例2:上海某纺织厂一名女工，一没有遵守岗位作业要求，把头巾围到领子里就上岗作业，当她在接线时，纱巾的末端嵌入平时没有注意的梳毛机轴承细缝里纱巾被绞，该员工的脖子被锰地勒在纺纱机上，结果活活地被勒死。案例3:2011年9月14日，山东平度市洪山乡高碳石墨厂发生一起重大事故，浮选车间脱水工王海波因在脱水机操作台旁边打瞌睡，迷糊中从进料口一头栽进正在高速旋转的脱水机中，结果被甩出7.6米,碰到铁质车间大门上,结果抢救无效而死亡。,第一案例是伤害他人。要因：作业环境
20、小，在加工特殊工件时没有一定的安全防护措施及安全作业规程。第二案例是被他物伤害。要因：没有按作业规程作业，在旋转机械作业中是最忌讳工作服穿着没有按要求，比如：工作服要三紧-袖口紧、下摆紧、裤脚紧 不要戴手套、围巾。女工的发辫子要盘在工作帽内等。第三案例是伤害自己。要因：平时工作纪律松懈，管理不到位，安全意识淡化。,7、事故发生的处理程序,1、救护伤者送往医院；2、保护现场；3、报告直属领导（立即）；4、现场调查分析；5、召开事故现场会；6、制定事故防范措施；7、按“四不放过”的原则处理。,8、不安全行为包括哪些,(1)违反安全操作规程。(2)破坏或错误的调整安全设备。(3)放纵的喧闹、玩笑，分
21、散了他人的注意力。(4)安全操作能力低，工作缺乏技巧。(5)与人争吵，心境下降。(6)匆忙的行动，行动草率过速或行动缓慢。(7)无人道感，不顾他人。(8)超负荷工作，力不胜任。,9、从业人员需做到的,（1）：虚心学习,掌握技能以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习,（2）：遵守安全生产的一般规则,“安全三原则”：1）整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。2）经常维护保养设备。3）按照标准进行操作。,标准,安全,方便,正确,迅速,（3）、认真接受安全生产教育,“三级安全教育”公司级、车间级、班组级特种作业安全教育培训电工作业、压力
22、容器操作和管道操作、电、气焊接作业、天车驾驶作业、厂内机动车驾驶作业等。,（4）、严格遵守公司有关安全生产规章制度,“五严禁”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。,（5）、做到“四不伤害”,“四不伤害”：*不伤害自己*不伤害他人*不被他人伤害*保护他人不受伤害*两人以上共同作业时注意协作和相互联系*立体交叉作业时要注意安全,（6）、注意遵守安全警示标志提出的要求,安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。根据国家规定，安
23、全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。,（7）、正确佩戴使用劳动防护用品,劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：头部防护用品 眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品,（8）、使用安全装置和安全设备的注意事项,“四有四必”：有台必有拦；有洞必有盖；有轴必有套；有轮必有罩。,（9）、生产区域行走的安全规则,1）.在指定的安全通道上行走。2）.横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。3）.禁止在正进行吊装作业的设施下行走。4）.不准在吊运物件下通行或停留。5）.不得进入挂有“
24、禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。6）.禁止在设备、设施或传送带上传递物品。7）.在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。,（10）、：开工前的准备工作 完工后的安全检查,1.开工前了解生产任务、作业要求和安全事项。2.工作中检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。3.完工后 应将阀门、开关关好：气阀、水阀、天然气、电气开关等；整理好用具和工具箱，放在指定地点；危险物品应存放在指定场所，填写使用记录。,五、安全色与安全标志,安全色：表达安全信息的颜色四种安全色：红、黄、蓝、绿 安全警示标志是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
25、分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。,红色:表示危险、禁止、停止的意思。禁止和紧急停止的信号。有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。如禁止标志、交通禁令标志、消防设备等。,禁止烟火,禁止通行,禁止合闸,禁止乘人,黄色:表示警告、警戒的标志。需警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄色标记。如厂内危险机器和池坑周围的警戒线。,当心触电,当心火灾,当心坠落,当心伤手,蓝色：表示指令、必须遵守的意思。如必须佩戴个人防护用具、交通指示标志等。,必须戴安全帽,必须系安全带,必须穿防护鞋,必须加锁,绿色：表示通行、安全和提供信息的意思。如表示通行、机器启动按钮、安全信号旗等。,方向辅助标志,避险处,安全警示标志像一个烦人的管家婆，只有发生事故，才发现她的可贵！,请大家牢记：每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。安全第一，预防为主。,平 安 幸 福结束，谢谢大家！,
