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1、,和大三同学之间的一次就业浅谈,目录,第一部分：简单了解求职环境及现状,一、中国当前就业环境,目前,毕业生就业形势很大程度取决于全国经济形势，由于我国目前仍处于经济发展调整时期，大多数国有企业没有摆脱困境，吸纳高校毕业生的能力有限，与此同时也与毕业生学历和专业结构的不平衡有关。一方面，全国有许多毕业生就业有困难，另一方面，很多用人单位又找不到合适的毕业生。从这一现实出发，我国毕业生就业仍大有潜力可挖。目前我国毕业生就业现状呈以下特点：1、从学校和学历层次看，研究生供求趋于平衡，本科毕业生不同专业差距较大。重点大学的毕业生普遍受用人单位的欢迎，一般大学的毕业生就业受一定限制。2、从毕业生所学的专
2、业看，本科学历上，工科毕业生就业相对容易，师范类文科类财经类的毕业生就业困难。3、从毕业生综合素质看，所获专业方面的证书较多、实践能力强、有一定经验和一技之长的毕业生，成为用人热点。,二、就业难,“难”出有因,（一）高校扩招影响 2001年我国高校毕业生为115万，2005年380万，2010年630万，2015年超过730万。（二）学生就业渠道问题 1、学校推荐2、校园和社会的招聘会3、家庭渠道、熟人介绍 4、考取公务员、研究生 5、就业网站6、毕业生入伍、三支一扶等 国家计划（三）高校专业、课程设置 学校的专业及课程设置对学生的就业也起到了相当重要的作用，有些专业很多高校存在严重趋同现象，
3、造成供给严重大于需求。一些学校仍然沿袭传统的教育教学内容，没能及时的进行教学体制的改革。而用人单位对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。,二、就业难,“难”出有因,（四）学生仍然期望过高 据大学生就业调查报告显示，近八成的用人单位认为大学生存在期望过高的现象，主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。而不少大学生对此感到很委屈，由于低工资难以满足他的基本生存需要，也往往不能对他形成足够的工作激励，结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。,二、就业难,“难”出有因,（五）学生缺乏就业培训机会 目前许多企业（
4、尤其是私企）拒绝承担大学生刚就业时的“在岗培训”费用，招聘中普遍要求有“数年工作经验”。事实上，一个理工科毕业的大学生，需要在毕业后的工作岗位经过一定时间的继续学习，才能成为一个合格的工程师。对于我们城建学院的学生而言，实习环节可以说是难得的“岗前培训”机会。（六）学生缺乏求职技巧 很多学生不会很好的利用招聘会求职。且在求职时往往不会回答对方所提出的问题，不知道对方在问什么，也不知怎么答，为此错过理想的工作实则可惜。更有一些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗蒙混过关。,我是城建学院的毕业生,？,三、城建学院就业现状,从单位性质来看，毕业生绝大部分在吉林、北京、天津、浙江、辽宁等地区的民营私营企业、
5、国有企业、股份制企业就职。从工作特点来看，由于我院的人才培养定位为工程技术类应用型人才，大部分毕业生主要从事在建筑施工、监理等一线技术和管理工作岗位上。2014届2049名毕业生，截至毕业时签约率73%，就业率85.16%.,毕业生签约单位性质比例对比,2013届毕业生签约单位性质,2012、2013届毕业生就业去向分布示意图对比,2013届毕业生地域分布,2014届毕业生地域分布,河南轻工设计院,中铁六局到我院召开专场招聘,吕海升副院长走访中铁十六局,中建一局三公司招聘会现场,回访优秀毕业生北京中建二局,2013年9月省就业中心领导回访我院中建二局毕业生唐应初,中建五局,中国七冶 贵州贵阳,
6、中国八冶招聘会现场,中国十五冶招聘会现场,中国十五冶笔试现场,面试合格后毕业生现场签约,2007年7月送42名毕业生中国十五冶报到,天津二十冶,中国二十一冶专场招聘会现场,中国二十一冶 兰州黄河岸边,唐山二十二冶,浙江走访浙江二建建设集团有限公司,2013届毕业生大型校园双选会隆重召开,吕海升院长和招生就业处赵淑文老师、姜卓老师与白山市招聘团合影,学院于2012年11月18日隆重召开了“2013届毕业生大型校园双选会”，双选会当天省内外与会企业共有167家，共为我院2012届毕业生提供招聘岗位1600余个,大型校园双选会,大学生职业发展协会,2009届优秀毕业生,姓名：刘 帅专业：土木工程系交
7、通工程专业籍贯：吉林省辽源市毕业：2009届在校期间曾任职务：大学生职业发展协会外联部部长、班级团支书政治面貌：中共党员就业：中铁十六局曾获荣誉：优秀团员、优秀学生干部、学院三等奖学金、系征文比赛特等奖,理想与现实的交点2009届毕业生刘帅就业感言 这个繁华满树的七月，我们即将告别郁郁葱葱的校园，告别我们生活了四年的城建学院。这里留下了我们太多的回忆：庄严肃穆的综合楼、风景怡人的人工湖、激情四射的篮球场、热情淋漓的绿茵场、诲人不倦的恩师、朝夕相处的朋友无一不让我们深深眷恋。而今，我即将离去，怀着感激，带着祝福，踏上人生的下一段旅途。大学四年的这段回忆我将永留心间，或欣喜，或失落，或自信，或彷徨
8、，都将成为我一生中最宝贵的财富。就业，一路走来 七月，教育实习已接近尾声，由于之前我在学院“大学生职业发展协会”工作了两年，接触到了很多关于就业形势以及用人单位各方面情况的信息，再加上学院就业指导办公室的老师为我们所做的大量就业形势分析，我深知大学生的就业形势越来越严峻，于是我时刻准备着自己的求职简历。一个偶然的机会，我得知中铁十六局将要来吉林建筑工程学院招聘，心情十分紧张，但是紧张之余心中不觉有些坦然，因为我早就为自己准备好一份完整而出众的简历。接下来我上网搜索了许多关于中铁十六局的信息。看到中铁十六局公司规模之大，建筑工程项目之广，管理体系之精，用人政策之明，我的内心不绝然间对中铁十六局充
9、满了向往，但向往之余心中也不免产生很大的压力。我该怎样才能从如此多的竞争者中脱颖而出呢？记得那个夜晚我想了很多，辗转反侧，久久不能入睡。我永远也忘不了那个狭窄的宾馆走廊里拥挤的人群，谁都不甘心放弃。这样的场面让我真正在现实中体会到了什么是就业压力，什么是竞争。最终，由于学习成绩优异、优秀学生干部经历、中共党员身份以及事先对企业的详细了解和与招聘人员的良好沟通，我如愿以偿地签约到了中铁十六局，我终于登上了这座让我心生向往的山峰。然而，我的心情却许久难以平静。因为值得我留恋的太多，太多。人生的道路本来就是曲折的，经历了找工作这一关，我感觉自己成熟了许多，但一想到自己跟心中理想的距离，心中承载的压力
10、又增加了许多，虽然自己目前到达了一个称心的起点，但为了心中的理想，我仍要鼓足勇气，面对未来，面对现实。,自知，然后择路 孙子兵法有言：知己知彼方能百战百胜，然而我认为自知却更加可贵，对自己进行全面认识，需要审视自己，认识自己的优点和不足，即不能妄自菲薄，更不能盲目自信。蓦然回首，大学四年我最值得骄傲的选择，就是选择了“大学生职业发展协会”，在这个群体里，我学到了很多，同时也改变了许多，提升了很多。在提高自己综合能力的同时也认清了自己，让我更有勇气面对未来的路，优点需要强化和表现，缺点则需尽力弥补，要绝对的充满自信，这不单是我们面对就业之路的态度，更是我们面对人生之路的态度。抉择，取舍之间 选择
11、是量力而行的睿智和远见，放弃是顾全大局的果断和胆识。我们面临太多选择，有的甚至关系到你的人生之路将何去何从。每每这个时候，我们会感到彷徨，会感到不知所措。甚至会为了“如果”“要是”这些虚幻的假设陷于内心的矛盾之中，于是在矛盾与犹豫之间我们失去了原有的自信。其实，眼前的一切都不可能是“最好的”。只有经过我们踏踏实实地努力一番之后才有可能变成“最好的”。所以，要勇于放弃完美的要求，从现实入手大胆地选择，然后立即行动才是最重要的。每个人的大学时代，无论精彩也好，平凡也罢，其实都不过是殊途同归。就业，是人生旅途中一段必走的风景。我们得用平静的心态来看待每一步，经历了，方知收获与否。这就是人生，这就是生
12、活，严峻的就业现实面前，我们不能逃避，不能妥协，更不能放弃，记得著名作家海明威曾说过:人不是为失败而生的，一个人可以被毁灭但不能被打败。我们需要做的而且必须要做的就是勇敢地面对，勇敢地取舍，勇敢地抉择，勇敢地走向胜利。,第二部分：求职方法与技巧,求职必要准备心理准备物质准备一、心理准备心态决定思维、思维决定行动、行动改变结果、结果构成命运 小佳是个腼腆的女孩，说来在学校学习成绩优异，做起事情来又很认真，看其它不少同学都找到了如意的工作，自己也频频参加各类招聘会。可是每次应聘都输在面试上，见了面试官，如履薄冰，手脚不知往哪放，头不敢抬，眼睛也不看人，总是低着头闯关，平时聊天时完全可以回答上来的问
13、题，这时脑子一片空白，回来后又懊恼不已。越是这样，就越是严重影响下次面试的心态，产生自卑心理，慢慢失去了信心。,第二部分：求职方法与技巧,二、物质准备、简历（你的第一块敲门砖）、协议书（由学院统一发放，要妥善保存，一式三份，按照要求填写）、推荐表（由学院统一发放，要妥善保存，仅一份）、证件（外语、计算机、驾照、职业资格证、荣誉证书等）、衣装（适宜面试时穿着）、地图、列车时刻表（纸制、电子均可）应届大学毕业生对于制作简历：,状态一：拿来主义状态二：套用模式状态三：突出特点状态四：全面把握,两种面试简历,打磨好你的第一块敲门砖简历 a.简历明确化（明确求职意向，将此信息点置于黄金位置A4纸的1/3
14、处)b.简历经历化（突出实习、工作经历，争取贴近用人单位岗位需求）c.简历数字化（可提高简历的含金量和可读性，一位外企人事经理曾说过：“我每天用一个小时浏览50份简历，如果前20秒钟里未能发现任何打动我的成果表述，那么这份简历就成为历史了。”举例：、实行新的人事政策从而提高了员工士气；、实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。显然第二句中的详细数字可让印象更为深刻。d.简历客户化（简历要有针对性，对于重点应聘单位可根据公司和职位制作不同的简历，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容，把招聘单位看作成是“客户”，提升成功几率。）,1、目标明确；2、结构清晰；3、重点突出；4、
15、关键字比较全面；5、数字体现业绩；6、细节决定成败！,牢记面试十要点01、穿着整洁、穿戴合宜（第一印象，男同学春秋可着西装，女同学用淡妆，少戴饰品）02、提前到场、心平气和（提前15分钟到场，用5分钟观察环境，用5分钟打理自己，最 后5分钟梳理情绪）03、轻松自如、把握机会（平常心态，切忌骄躁，神情自若，积极争取）04、发音清楚、掌握节奏（女同学要尤为注意，使自己的声音让离自己最远的考官听 见，节奏上最好给考官思考的时间）05、注视考官、集中精力（回答问题时目光集中于提问的考官，可使用适当肢体语言）06、一人前往、不带陪衬（用人单位喜欢独立考核，也表示尊重用人单位的HR）07、坐姿端正、自如大
16、方（双腿适当合拢，端正即可，不要故意做“军人状”08、询问考官、事先准备（可适当询问公司业务范围、发展前景，莫问公司机密问题）09、薪水问题、对方先说（可回答考官：“我就得到和我同样条件的人一样的工资即可）10、面试告辞、注意礼节（面试后的告辞有可能是对方考验你的一种方式，切忌无礼貌）,三、面试实战技巧,回答面试中的十个问题1、请先介绍一下你自己吧？思路：此问题一方面是缓和气氛，考察你的语言表达能力和你简历的真实性。注意：口述内容和简历内容要一致，表述最好口语化，不要太过生硬给人以假象，两分钟为宜，说清楚即可，不要过多解释，调理清晰，最好提前准备。2、请问你为什么要选择我们单位？思路：此问题主
17、要是了解你的求职动机和求职态度，主要应当从“行业、企业、岗位”这三个方面回答3、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？思路：如果招聘单位对应届毕业生提出此问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。,三、面试实战技巧,三、面试实战技巧,4、谈谈你的家庭情况？思路：此问题对于了解应聘者的性格、观念、心态有一定作用，简单罗列家庭人口，宜强调父母对自己教育的重视，强调家庭对自己工作的支持，可表达自己对家庭的责任感。5、你认为自己有何缺点？思路：不能说自己没缺点，不要把明显的优点说成是缺点，不能说出严重影响所应聘工作
18、的缺点。6、你有什么业余爱好？思路：业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，最好不要说自己没有业余爱好，不要说低级、庸俗的业余爱好，最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑你性格孤僻，可以说喜欢集体活动。7、如果你被聘用，你将如何开展你的工作？思路：如果你对应聘的职位缺乏了解，最好不要谈得太具体，可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份工作计划并由领导审批，最后根据计划开展工作。,三、面试实战技巧,8、谈一谈你的一次失败经历 思路:不宜说自己没有过失败经历，宜说明失败之前自己也曾做过最大努力，失败后自
19、己很快振作起来，以更加饱满的热情明对以后的工作。9、对你要应聘的工作岗位，你有哪些可预见的困难？思路：可以不说具体的困难，可以尝试迂回战术，说出你对困难所持有的态度，如“工作中出现一些困难时正常的，也是难免的，但是只要有坚韧不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”10、你希望与什么样的上级共事？思路：通过你对上级的“希望”，可以判断出你对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。最好回避对上级具体的希望，更多说自己将如何来面对未来的上级，可以回答“作为刚步入社会的新人，我应该使自己尽快熟悉环境，而不是提过多的要求，只要能发挥我的专长就可以了，我更想知道
20、的是我的上级对我有什么样的要求。,想象五年后的你,分享一段小故事，或许在这个阶段，可以很实际地帮助你走出目前的困境。一九七六年的冬天，当时我十九岁，在休斯顿太空总署的太空实验室里工作，同时也在总署旁边的休斯顿大学主修电脑。纵然忙于学校、睡眠与工作之间，这几乎占据了我一天二十四小时的全部时间，但只要有多余的一分钟，我总是会把所有的精力放在我的音乐创作上。我知道写歌词不是我的专长，所以在这段日子里，我处处寻找一位善写歌词的搭档，与我一起合作创作。我认识了一位朋友，她的名字叫凡內芮（ValerieJohnson）。自从二十多年前离开德州后，就再也没听过她的消息，但是她却在我事业的起步时，给了我最大的
21、鼓励。仅十九岁的凡內芮在德州的诗词比赛中，不知得过多少奖牌。她的写作总是让我爱不释手，当时我们的确合写了许多很好的作品，一直到今天，我仍然 认为这些作品充满了特色与创意。一个星期六的周末，凡內芮又热情地邀请我至她家的牧场烤肉。她的家族是德州有名的石油大亨，拥有庞大的牧场。她的家庭虽然极为富有，但她的穿着、所开的车、与她谦诚待人的态度，更让我加倍地打从心底佩服她。凡內芮知道我对音乐的执着。然而，面对那遥远的音乐界及整个美国陌生的唱片市场，我们一点渠道都没有。此时，我们两个人坐在德州的乡下，我们哪知道下一步该如何走。突然间，她冒出了一句话：Visualize，What you are doing
22、in 5 years？想像你五年后在做什么？我愣了一下。,想象五年后的你,她转过身来，手指着我说：嘿！告诉我，你心目中最希望五年后的你在做什么，你那个时候的生活是一个什么样子？我还来不及回答，她又抢着 说：別急，你先仔细想想，完全想好，确定后再说出来。我沉思了几分钟，开始告诉她：第一，五年后，我希望能有一张唱片在市场上，而这张唱片很受欢迎，可以得到许多人的肯定。第二，我住在一个有很多很多音乐的地方，能天天与一些世界一流的乐师一起工作。凡內芮说：你确定了吗？我慢慢地回答，而且拉了一个很长的Yesssssss！凡內芮接着说：好，既然你确定了，我们就把这个目标倒算回来。如果第五年，你有一张唱片在市场
23、上，那么你的第四年一定是要跟一家唱片公司签上合约。那么你的第三年一定是要有一个完整的作品，可以拿给很多很多的唱片公司听，对不对？那么你的第二年，一定要有很棒的作品开始录音了。那么你的第一年，就一定要把你所有要准备录音的作品全部编曲，排练就位准备好。那么你的第六个月，就是要把那些没有完成的作品修饰好，然后让你自己可以逐一筛选。,想象五年后的你,那么你的第一个月就是要把目前这几首曲子完工。“那么你的第一个礼拜就是要先列出一整个清单，排出哪些曲子需要修改，哪些需要完工。好了，我们现在不就已经知道你下个星期一要做什么了吗？凡內芮笑笑地说。喔，对了。你还说你五年后，要生活在一个有很多音乐的地方，然后与许
24、多一流的乐师一起忙着工作，对吗？她急忙地补充说。如果，你的第五年已经在与这些人一起工作，那么你的第四年照道理应该有你自己的一个工作室或录音室。那么你的第三年，可能是先跟这个圈子里的人在一起工作。那么你的第二年，应该不是住在德州，而是已经住在纽约或是洛杉机了。次年(一九七七年)，我辞掉了令许多人羨慕的太空总署的工作，离开了休斯顿，搬到洛杉机。说也奇怪：不敢说是恰好五年，但大约可说是第六年。一九八三年，我的唱片在亚洲开始销起来，我一天二十四小时几乎全都忙着与一些顶尖的音乐高手，日出日落地一起工作。z,人的一生自己所能操控：,HARD WORK=98%LOVE=54%LUCKY=72%LEADER=
25、45%Attitude=A+T+T+I+T+U+D+E=100%课程作业：六月，我往哪飞？就业指导课中我的收获,12年2月寒假期间的一次思考：有多少人一辈子都在过着机械的生活，他们在日积月累中形成了各种习惯，而这些或好或坏的习惯又渐渐成为了他们的生活，他们甚至已经没有时间思考1、结识适合的人，加快自身成长谁都无法凭借一己之力获得成功，假如只依靠自己 的经历让自己成长，也无法实现足够快速的提升，要去接触那些能够挑战你思想并让你加快成长的人。当自己身边总是围绕着同样一群人，会使你的成长速度变慢。2、以平常心做非常事，成长便会悄然而至很少有谁第一次做就能做到尽善尽美。成功人士总是喜欢走在大家前头，试
26、着去做他们以前从未做过的事情，总是想让自己变得有点“不轻松”。3、不识庐山真面目，只缘身在此山中每个人都有一些自己看不见的盲点，需要从身边的高人那儿得到反馈。领头羊们总是在不断的寻求反馈，不断成长，不断成功。4、真正用心聆听，提高沟通效果如果你还记得某事，证明你曾经用心进行了聆听，对方在意的往往就是这个，你适应他人的能力决定了你能够获得他人帮助的程度。5、多去适应别人，便会更加和睦人们都想要周围人以自己喜欢的方式来对待自己，调整方法，适应其他人偏爱的沟通方式，便能建立起更好的人际关系。,6、要想迅速打破旧的陋习，捷径便是养成新的习惯一直想着不去做某件事是困难的、痛苦的，可换成想着去做某件新的事
27、情是容易的。7、多一点点付出，结果便大不同为什么不下定决心去做一些能够使你脱颖而出、与众不同的事情呢？事前的额外努力和充分准备显得很是重要。8、你塑造了你的习惯，习惯反过来塑造你往往通过观察一个人的习惯，就能判断出这个人将来可能取得的成功或者遇到的问题，比如通讯时代想在领导和客户面前塑造出你可靠的商业人格，首先就应保证你的电话联络“随时”通畅，才会给时常联络你的人以信任感和安全感，给自己列一个不良习惯的清单吧。9、明日未来很美，全靠今日行动你能回到过去再对某件事情做任何努力吗？不能。那当前最重要的就是集中精力做好今天最关键的事情。做事拖沓的人难以给人以好感，会使自己的未来变得更加遥远。10、凡
28、事预则立，不预则废提前用高质量的思考去接近要实现的关键目标，以便能在重要时刻自信而迅速的做出关键的决策，所谓的高效能人士也是需要提前准备很多的。11、知识化为实践，才会体现价值实践可以修正一切理论。,12、努力积极的思想，驱散消极的念头一切行动始于你的思想，思考的质量往往可以决定取得的成就。成功人士总是喜欢每天抽出时间进行思考，并把积极的想法记录下来，如果你每天忙着这些，就不会再去多想那些无意义的人和事了。13、事业上关注结果，生活中享受旅途真正快乐的人既懂得享受旅途的风景，又会享受到达目的地的喜悦，这恰恰就是人生的全部。让使你快乐并助你成长的人和事，成为你生活的一部分。14、只要认真去思考，办法总比问题多相信问题是为办法而生，我们所能遇到的问题总会有相应的办法去对待解决，所以我们对生活总是充满信心。15、事事要紧则无事要紧，人人重要则无人重要最重要的事情就是确定究竟什么事情（人）才是最要紧的，着急的事情（人）并不一定重要，芝麻绿豆的琐碎会让你的心情变得糟糕，前途变得茫然。同样的时间给不同样的人，懂得时间管理的人可能会做出更多，但懂得重点管理往往还要大于时间管理。,联系方式,校庆五周年,校庆五周年,校庆五周年,校庆五周年,
