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1、信函式简约风格论文答辩PPT,专业：行政管理学,指导老师：XXX,绪 论,Part 01,1.1 研究背景,根据事物运动规律和行业发展趋势，某某某问题是行业发展的趋势。,在实际运作中，常常遇到某某问题，且有愈发严重的态势，形势倒逼我们不得不进行重视该问题。,行业发展遇到了瓶颈，必需要重视理论的创新和探索，某某问题是行业发展的内在需求。,发展趋势,形势倒逼,内在需求,01,02,03,1.2 国内相关研究情况,起步于上世纪90初，总共发展不过20余年时间。,起步较晚,01,02,03,04,05,法律法规制订比较滞后，适用的法规还是上世纪80年代的XXXX标准,政策法规制定滞后,目前本行业对人才
2、的逐年增长，人才缺口较大。,人才缺乏,行业规模每年以300%的速度快速增长，远高于国外50%的平均增速。,发展较快,相关配套的产业不完善，还需从多面着手构建完整产业体系。,配套不成熟,学术研究价值,本课题具有较高的学术研究价值，可以某某某研究提供相应的理论基础。,经济效益,本课题能有效地提高工作效率，降低成本，经济效益比较明显。,社会效益,请在这里输入您的文字请在这里输入您的文字请在这里输入您的文字请在这里输入您的文字,三个意义,1.3 研究意义,刘思强：中小企业企业文化建设初探J.湖南社会科学，2002(5).,德鲁克：知识管理.中国人民大学出版社，2000.,1,2,韩文辉，吴戚戚：国外企
3、业文化理论主要流派述评.哈尔滨工业大学学报，2000（4）23.,3,迈克尔茨维尔：创造基于能力的企业文化.华夏出版社，2002.,4,王成荣：企业文化学教程M.中国人民大学出版社，2003.,5,秦梦华：中小企业文化建设的现状及构建方略研究J.,6,1.4 参考文献,主形象贯穿,创意领军,赢在细节,科技严谨,与主题相匹配的画面和现场装饰效果，精心打造欢娱晚宴氛围，使所有员工感受到企业的关怀和温暖；,立意高远，体现公司的精神风貌，树立鲜明的品牌形象，赢得内部的团结力和凝聚力；,整个流程中用精致的细节提升兴通监理的形象，激励员工在未来能更好的与公司携手并进；,着重体现产品的科技含量，体现公司的科
4、学严谨的形象。,四个创新点,01,02,03,04,1.5 主要贡献与创新,研究思路与方法,Part 02,2.1 理论框架,中国文化概论,请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容,01,现代管理学,请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容,03,行政组织理论,请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容,05,02,04,社会学概论,请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容,行政法学,请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容,2.2 研究思路,唯物主义者和实干家们最注重的就是客观务实，这是一种一切从实际出发的工作理念，脱离了实际的行动都是不切实际的。,客观
5、务实,在其位谋其政，在新岗位上努力将自身的业绩提升到一个新的层次，将自身的能力提升到一个新的层次。,坚决服务公司制定的发展大局，找准部门的位置，摆正自身的位置，做好该做的事，管好该管的人。,运用最新的科技手段和管理理念，结合部门现实状况，将部门的管理、业绩提升到一个新的层次。,开拓进取,服务大局,科学管理,四个研究思想贯穿全盘工作,请在这里输入您的文字说明请在这里输入您的文字说明请在这里输入您的文字说明请在这里输入您的文字说明请在这里输入您的文字说明请在这里输入您的文字说明请在这里输入您的文字说明请在这里输入您的文字说明请在这里输入您的文字说明请在这里输入您的文字说明请在这里输入您的文字说明请
6、在这里输入您的文字说请在这里输入您的文字说明请在这里输入您的文字说明,团队建设,专业能力,2.3 采用某某研究方案,消费者日趋理性,近两年由于媒体的宣传，消费者日趋理性，选择做某项目的人越来越多。,使用群体的壮大,根据某某管理所提供的权威信息，近年新车登记量以每年8%数量增长，年登记量1.2万台以上。,细分市场存在空白,海东市虽然同行众多，但是专做某某项目的商家却很少，而客户均需到省城才能享受该服务。,地理位置较好,本市距省城最近的服务店也需要120公里，本地建一个将享有较好的地理位置条件。,时机成熟,2.4 可行性说明,关键技术和实践难点,Part 03,01,02,03,04,05,请在这
7、里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容请,请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容请,请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容请,请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容请,请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容请,关键技术一,关键技术二,关键技术三,关键技术四,关键技术五,3.1 关键技术,1,2,3,坚持入门、中端、高端三款产品同步发力，满足不同层次需求的消费者的理念。,在某某市场方面继续发力，在未来三年培养成公司主要收入来源。,加大到网络渠道的投入，天猫和京东旗舰店销售额力争上升到30%。,这里可以用来展示相关图片或视频文件,3.2 实践难点,73%
8、,30%,50%,75%,20%,56%,29%,77%,项目一,项目二,项目三,项目四,2016,2015,单击此处添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,单击此处添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,3.2 案例对比分析,研究成果与应用前景,Part 04,四个意义,4.1 研究目标,4.2 成果形式,设计论文,工程样机,设计报告,研究成果,完成论文的设计工作完成论文的设计工作完成论文的设计工作完成论文的设计工作完成论文的设计工作,试制出测试样机试制出测试样机试制出测试样机试制出测试样机试制出
9、测试样机试制出测试样机试制出测试样机,制作出设计报告制作出设计报告制作出设计报告制作出设计报告制作出设计报告制作出设计报告,活动间接收益,活动直接收益,本资活动预计带来的广告收益、门票收入20万元。,借助了合作伙伴和政府的影响力，为公司形象带来正面影响。,新产品的推出，产品曝光度的增加，将大力提升产品销量。,通过举办这次活动，使得企业的品牌形象得到提升，为公司的发展带来巨大的机遇。,4.3 应用前景,相关建议与论文结论,Part 02,5.1 主要问题分析,添加您的标题,单击此处编辑您要的内容，建议您在展示时采用微软雅黑字体，,22%,60%,20%,83%,活动安排是否周到,此项评分占比20
10、%，包含来宾接待、会场安排、安保措施、后勤等。,活动内容质量,此项评分占比50%，包含嘉宾演讲质量、文艺演出质量、现场气氛、参与者感受等。,宣传推广,此项评分占20%，包含宣传是否及时、内容是否有感染力，方法方式是否多样等。,应急措施,此项评分占比10%，包含安保、消防、应急措施等是否周到。,活动评估标准主要参照以下四项指标,5.2 问题评估,前台接待人员招聘,在开业前两个月招聘形象气质佳的人员，送往海东市关系较好的店进行标准化学习，再进行考核筛选。,技术人员招聘渠道,在开业前一个月将人员招聘到位。管理人员和技术人员来自高端品牌店技术人员。,零配件供应渠道,一部分从成都大经销商处购买，另一部分则根据以前积累的供应商，从全国范围采购，然后以空运的方式托运。,零配件供应时间,很多零配件要第二天才能到货，这会造成满意度的降低。在前期做口碑期间，物流无法当天送达的公司自行到成都取货。,5.3 相关建议,5.4 研究总结,得出结论四,请在这里输入您的文字内容请在这里输入您的文字内容请在这里输入您的文字内容请在这里输入您的文字,5.5 亮点与不足,致 谢,感谢母校提供的学习与实践的机会；感谢导师团队，特别感谢某某教授给予的耐心指导；感谢同学及舍友的帮助；感谢答辩评审！,恳请老师批评指正,专业：行政管理学,指导老师：XXX,感谢您的下载!,T,THANKS!,
