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1、毕业实习流程图,1,1、根据教学计划及参加实习的人数制定实习计划（10月中旬）,2、与各教学医院协商落实具体学科及人数（11月初）,3、确定实习生名单、计划落实到实习医院（11月末）,5、实习医院召开毕业实习教育、传达培训计划等事宜（实习开始1月下旬）,6、教务处在实习期间巡回检查各点实习情况督促实习医院教学活动认真填写实习报告协调落实出科考试(实习期间),9、48周毕业实习结束后完成论文撰写、报告填写，交到教务处，由教务处统一保管,11、负责实习经费结算（4月下旬）,12、教务处对相关材料进行整理归档（5月6月）,4、学校召开实习动员会、落实实习生接送等事宜（12月中旬）,7、组织毕业技能考
2、核考核成绩由教务处汇总（实习36周后考核2周）,10、将毕业实习成绩（报告、论文、技能）整理后由教务科汇总（4月初 4月中旬）,8、进行第二阶段选科实习报名（2周）选科实习开始（12周）,1、根据教学计划及参加实习的人数制定实习计划（10月中旬）,2、与各教学医院协商落实具体学科及人数（11月初）,3、确定实习生名单、计划落实到实习医院（11月末）,6、教务处在实习期间巡回检查各点实习情况督促实习医院教学活动认真填写实习报告协调落实出科考试(实习期间),11、负责实习经费结算（4月下旬）,4、学校召开实习动员会、落实实习生接送等事宜（12月中旬）,7、组织毕业技能考核考核成绩由教务处汇总（实习
3、36周后考核2周）,10、将毕业实习成绩（报告、论文、技能）整理后由教务科汇总（4月初 4月中旬）,1、根据教学计划及参加实习的人数制定实习计划（10月中旬）,2、与各教学医院协商落实具体学科及人数（11月初）,3、确定实习生名单、计划落实到实习医院（11月末）,6、教务处在实习期间巡回检查各点实习情况督促实习医院教学活动认真填写实习报告协调落实出科考试(实习期间),11、负责实习经费结算（4月下旬）,4、学校召开实习动员会、落实实习生接送等事宜（12月中旬）,7、组织毕业技能考核考核成绩由教务处汇总（实习36周后考核2周）,10、将毕业实习成绩（报告、论文、技能）整理后由教务科汇总（4月初
4、4月中旬）,1、根据教学计划及参加实习的人数制定实习计划（10月中旬）,2、与各教学医院协商落实具体学科及人数（11月初）,3、确定实习生名单、计划落实到实习医院（11月末）,6、教务处在实习期间巡回检查各点实习情况督促实习医院教学活动认真填写实习报告协调落实出科考试(实习期间),11、负责实习经费结算（4月下旬）,4、学校召开实习动员会、落实实习生接送等事宜（12月中旬）,7、组织毕业技能考核考核成绩由教务处汇总（实习36周后考核2周）,10、将毕业实习成绩（报告、论文、技能）整理后由教务科汇总（4月初 4月中旬）,1、根据教学计划及参加实习的人数制定实习计划（10月中旬）,2、与各教学医院协商落实具体学科及人数（11月初）,3、确定实习生名单、计划落实到实习医院（11月末）,6、教务处在实习期间巡回检查各点实习情况督促实习医院教学活动认真填写实习报告协调落实出科考试(实习期间),11、负责实习经费结算（4月下旬）,4、学校召开实习动员会、落实实习生接送等事宜（12月中旬）,7、组织毕业技能考核考核成绩由教务处汇总（实习36周后考核2周）,10、将毕业实习成绩（报告、论文、技能）整理后由教务科汇总（4月初 4月中旬）,
