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1、灌南县财政局“五五”普法工作成果展,灌南县财政局根据“五五”普法工作安排和自身实际，以管理为重点，以提高素质为目的，按照“依法治国、建设社会主义法制国家”基本方针的总体要求，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，广泛深入的开展法制宣传教育，积极推进依法行政、依法理财工作。,（一）加强组织领导 为加强“五五”普法教育工作的领导，我局成立了灌南县财政局五五普法领导小组，由局长担任组长，分管人教工作的副局长和分管法制工作的副局长担任副组长，各科室负责人任成员，领导小组下设办公室，办公地点在税政法制科，负责日常工作，健全了法制工作机构。,一、积极加强组织领导，认真抓好规划落实,（二）狠抓规划制定 为使“五
2、五”普法教育工作规范化、制度化，根据财政工作的职能和特点，我局制定并印发了灌南县财政法制宣传教育第五个五年规划，明确了我局“五五”普法教育的指导思想、主要任务、教育对象、工作要求、方法和实施步骤，全面指导“五五”时期普法工作。,一、积极加强组织领导，认真抓好规划落实,我局把财政法制宣传教育分为三个层次进行领导干部财政职工社会公众,二、强化法制宣传教育，营造良好法制氛围,（一）加大领导干部的普法力度 坚持领导班子成员学法制度。开展“财政周末讲坛”活动。每周五下午，由财政局中层干部上台讲解于本科室相关的财经法规和业务知识，局机关从局长到普通职工全部参加学习。,二、强化法制宣传教育，营造良好法制氛围
3、,（二）开展对财政干部职工的法制宣传教育制定工作计划，规范普法教育工作。每年年初，根据总体普法规划、上年普法进展情况和本年工作重点，我局制定普法工作计划，明确要求各科以集中辅导与自学相结合的形式学习相关法律法规。,二、强化法制宣传教育，营造良好法制氛围,（二）开展对财政干部职工的法制宣传教育对财政干部进行多层次培训。一是进行行政执法资格培训；二是举办法律知识讲座；三是加强对人员的培训。我局有计划、有组织的开展人才培养，优化培训格局，提高培训层次，2007年、2008年、2009年连续三年分批次选派科室负责人、财政所长、业务骨干到中央财经大学、苏州大学、北京大学等高等学府参加财政管理知识轮训。,
4、二、强化法制宣传教育，营造良好法制氛围,（二）开展对财政干部职工的法制宣传教育创新地开展以考代培一是鼓励参加会计专业技术资格考试。财政局对会计专业资格考试实行激励机制，通过会计资格考试的，给予重奖，极大地调动了职工的学习热潮。以考试的方式让财政干部职工系统地学习财经法律知识和业务知识，加强了财政系统的队伍建设，提高财政系统的人员素质。,二、强化法制宣传教育，营造良好法制氛围,（二）开展对财政干部职工的法制宣传教育创新地开展以考代培二是开展“每年一考”。财政系统每年举办一次青年培训班，并进行考试考核，财经法规是青年干部培训考试必考内容之一。财政局根据考试考核成绩从高到低选择前10名作为后备人才，
5、入选后备人才库，适时提拔使用。通过几年的考试考核，目前，财政系统中显现出浓厚的学法用法氛围。,二、强化法制宣传教育，营造良好法制氛围,（二）开展对财政干部职工的法制宣传教育多渠道进行法制宣传我局利用电梯内置屏幕、大厅电子大屏幕突出宣传财政违法行为处罚处分条例、政府采购法、公务员法等法规。印制并发放财政法律法规读本、党风廉政建设制度汇编等书籍，重点宣传预算法、会计法、代理记账管理办法等法规以及有关工作作风建设制度，让工作人员学法、懂法、守法，增强全局人员的法制观念。,二、强化法制宣传教育，营造良好法制氛围,（三）面向社会宣传财经法规积极开展财政宣传月活动编排成淮海戏，特色开展“送戏送政策到乡村”
6、活动，与农民群众面对面交流，宣传财政惠民政策，并在在活动同时发放宣传资料，广受农民欢迎。,二、强化法制宣传教育，营造良好法制氛围,（三）面向社会宣传财经法规选拔优秀会计人才县会计协会牵头，联合国税局、地税局、审计局等部门，2008年、2009年分别在企业、行政事业单位开展“十佳会计工作者”评选活动，选出10名优秀会计工作者，在每年的全县会计工作大会上进行表彰，在全县树立爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法的先进典范，激发起广大会计人员遵纪守法、争当诚信会计的激情。,二、强化法制宣传教育，营造良好法制氛围,（三）面向社会宣传财经法规开展“诚信从业、不做假账”千人签名活动从2007年起，由财政局牵头，国、地税配合，每年召开一次会计大会，开展“诚信从业、不做假账”千人签名活动，在全省树起第一面“会计诚信墙”，积极倡导会计人员诚信从业，树立“以诚信为荣，以偷漏税为耻”的职业道德观。,二、强化法制宣传教育，营造良好法制氛围,贯彻落实行政执法责任制加强制度建设加强规范性文件的审核备案开展检查监督,三、严格依法行政，推进依法理财,
