《典型企业人才标准与素质分析.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《典型企业人才标准与素质分析.ppt(33页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、支芬和 副教授北京联合大学,典型企业人才标准与素质分析,篇首引言,明确自我发展方向,制订职业生涯发展计划了解企业用人标准与主要素质要求明确专业培养目标和就业岗位要求正确定位 从小事做起,第一节 高职学生发展通路,高职专科(核心能力、特长、爱好、局限等),工作择己所爱择己所能择世所需择己所利,本 科(专接本、成人专续本、高自考本科、远程教育、出国),研究生(在职研究生、研究生班、中外合作、出国),终身继续教育、学习型(社会、企业、个人),一、21世纪教育目标,Learning to know 学会认知Learning to do 学习做事Learning to live together 学会合
2、作Learning to be 学会生存,二、先就业 后择业,分析自己自己学习最好的课程、自己的特长与喜爱的活动或工作、自己参加过的社会实践、自己的长期目标分析社会与企业朝阳产业、地区发展计划、企业发展空间、国家政策支持、环环境保护分析岗位要求确定工作主攻方向重点做3-5个主要企业与岗位分析,准备针对性简历,三、主要求职渠道,学校提供工作招聘信息亲朋好友介绍就业信息自己网上寻找就业信息参加社会招聘会参加技能大赛提前进行工作实习,第二节 企业用人标准与主要素质要求,公司的企业文化、企业制度、公司主要领导人的抱负和能力,一、北京市劳动力市场需求预测,第一产业增长迅速(农林牧渔)第二产业占约20%(
3、现代制造业、高新技术等)第三产业占约80%批发、零售、餐饮业占40%;社会服务、仓储、交通运输、邮电占10-20%,二、顾客完全满意TCS 上地科技园软件孵化器,完成客户要求自评多少分?满足客户要求得30分让客户满意得60分让客户兴奋得80分还有20分在实践中证明,三、欧莱雅(中国)公司,农民与诗人农民苦干实干诗人创造力与想象力,四、库房管理员要求亦庄开发区某单位要求,专科以上英语四级计算机应用熟练有驾照有专业或物流管理知识,第三节 明确专业培养目标和相关就业岗位要求,一、电子商务专业的培养目标,本专业培养适应首都经济建设一线需要拥护党的基本路线,德智体全面发展掌握电子商务专业必备的专业理论知
4、识和基本技能能够熟练使用网络技术开展商务活动从事网络信息编辑、市场营销与网络营销、小型电子商务网站开发与维护等工作的应用型人才。,二、就 业 范 围,各类公司、事业单位电子商务系统运行与维护等方面的工作;各类公司产品与服务市场营销或网络营销等方面的工作;,三、工 作 岗 位,网页设计工作岗位;网站推广工作岗位;电子交易工作岗位;市场营销与网络营销工作岗位;电子商务系统运行与维护工作岗位;网络信息编辑工作岗位。,四、知 识 要 求,了解电子商务、计算机应用、管理学的基本知识;掌握大学专科层次所需要的外语、数学等文化知识;掌握小型电子商务网站维护与管理的基本知识;掌握网络信息编辑的基本知识;掌握市
5、场营销与网络营销的基本知识。,五、基 本 素 质,遵纪守法、文明礼貌;较高的文化艺术修养;较强的质量意识和市场意识;较强的团队合作意识和良好的人际关系;良好的心理素质和健康的体魄。,六、职 业 素 质,遵纪守法、爱岗敬业、认真负责、踏实肯干;根据工作需要不断学习新知识、新技术、新方法,有一定创新意识;立足本职岗位、明确工作目标、较强的执行能力;尊重所有的人及文化传统;冲突当中控制个人情感;较强的沟通与合作能力。,七、通 用 能 力,较强的交流表达能力;较强的外语应用能力;较强的与人合作能力;较强的信息技术应用能力;较强的自我提高能力。,八、专 业 能 力,较强的电子商务信息搜索、编辑能力;较强
6、的产品与服务的市场营销与网络营销能力;较强的小型电子商务系统的运行与维护能力;初步的电子商务项目计划与管理能力;了解电子商务的发展现状与发展趋势,具有获取新知识的能力。,九、核 心 能 力,网络信息编辑的能力;市场营销与网络营销能力。,十、职业(执业)资格证书,要求至少取得电子商务相关职业证书之中的一种助理电子商务师市场营销师证书网页设计师物流管理师证书网络编辑师证书,十一、市场营销与网络营销,主要工作:产品推广客户发展网站推广企业宣传无责任底薪与责任底薪+业绩工资主要能力:沟通、合作、创新、吃苦,十二、网站开发与维护,主要工作:小型网站设计小型网站建设网站维护薪资水平800-1500元/月主
7、要能力:技术能力、合作能力、管理能力,十三、网络信息收集整理与发布(网络编辑员),主要工作网上信息收集(新闻、客户、需求等)网上信息整理(命名、存储、查询等)网上信息发布(文字、图形、美工等)网上论坛管理文稿编辑(无)责任工资+业绩工资主要能力:盲打(80字/分)、文字、网页设计、管理、沟通,十四、电子交易(操盘手),主要工作客户开发(资金筹集)货品买进卖出(收取手续费)行情走势分析薪金:300+业绩工资主要能力:预测能力、决断能力、沟通能力、风险承担能力,十五、物流管理,主要工作商品采购物品配送合同管理招投标薪金水平800-1500元/月主要能力:法律、商业、物流管理、沟通、文档管理,十六、
8、其他有关工作,银行柜员培训人员行政助理公务员项目管理助理,第四节 正确定位 从小事做起,个人希望大单位工资高工作稳定福利好压力适中离家近,单位要求重点大学外语六级有实践经验有职业证书计算机熟练工作努力团队合作,我能做什么?我做了什么?我做成了什么?,一、高职学生的优势与不足,北京高职学生相对优势接受能力较强沟通能力较强创新意识较强应用能力较强团队合作意识较强需要改进吃苦精神不够、脚踏实地不足理论基础较、欠缺严格要求,二、大学生就业新动向招聘方看重敬业不看重牌子,用人单位重视的有关指标:责任意识(77.8%)、敬业精神(71.3%)团队合作精神(69.4%)解决问题的能力(60%)创新精神(59.5%)学习能力(56.3%)应变能力(51.9%)良好的知识结构和较宽的知识面摘自:LEARNING.SOHU.COM 2005年2月28日09:32 来源:中国青年报,三、为了美好的明天掌握好每一个今天,保证出勤,争取全勤认真听课,独立完成作业学习与应用相结合,重在应用,解决实际问题团队合作,良好沟通能力根据自身情况,确定发展方向,向职业人过渡,篇尾总结,明确自我发展方向,制订职业生涯发展计划了解企业用人标准与主要素质要求明确专业培养目标和就业岗位要求正确定位 从小事做起,