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1、,卡氏16种人格因素测验（16PF）,一、学习目标,掌握卡氏16种人格测验的实施、记分与结果解释方法,二、工作程序,（一）测验的实施,1、测验材料：该测验由美国卡特尔教授编制，是用因素分析法编制问卷的典范。我们用的是戴忠恒和祝蓓里于1988年修订的测验。本测验共有187个题目，印在一本小册子上，另有答卷纸一张。2、适用范围：凡是有相当于初中以上文化程度的青壮年和老年人都可以适用。个体、团体皆可。,3、施测步骤测验时，先发答卷纸，让被试填个人资料。然后下发试题，说明做法。接着练习答卷纸左上方的四个例题，直到掌握答题方法。本测验没有时间限制，但被试者应以直觉性的反应，依次作答，无须犹豫。答案没有“
2、好”与“不好”之分。具体来讲（1）每一测题只能选择一个答案；（2）不可漏掉任何测题；（3）尽量不选择中性答案；（4）有些题目被试者可能从未思考过，或 者感到不大容易回答。对于这样的题目，同样 要求被试者做出一种倾向性的选择。,（二）测验记分,每一测题有a、b、C三个可选择的答案，根据被试的回答及评分标准分别给0、1、2分。测验一般用模板记分，模板有两张，各记8个量表分。把各量表的原始分依据常模换算成标准分数（标准10）再将标准分点入剖析图，连成人格剖析图。,（三）结果的解释,本测验的16种人格因素中，1-3分为低分，8-10分为高分。,三、相关知识,十六种人格(个性)因素问卷(简称16PF)是
3、美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所(Institute of personality and Ability Testing)卡特尔教授(Raymond B Cattell)经过几十年的系统观察、科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的人格(个性)因素测验。这一测验能以约四十分钟的时间测量出十六种主要的人格特征。凡具有相当于初三以上文化程度的青、壮年和老年人都可以适用。,16PF英文原版共有5种版本，A、B版各有187个题目。中文修订本将A、B版合并，共有187个题目。16PF属于团体实施的量表，也可以个别实施。,（一）关于卡氏16种人格因素测验,（二）卡特尔的人格理论,（三）1
4、6个因素的名称和高分、低分人格特征,16个因素的名称及特点：因素A乐群性：高分者外向、热情、乐群，术语称环性情感或高情感；低分者缄默、孤独、冷淡，术语称分裂情感。因素B聪慧性：高分者聪明、富有才识，善于抽象思维，术语称高8；低分者思想迟钝、学识浅薄、抽象思维能力弱，术语称低3。因素C稳定性：高分者热情稳定而成熟，能面对现实，术语称高自我力量；低分者情绪激动，易生烦恼，术语称低自我力量。因素E恃强性：高分者好强、固执、独立、积极，术语称支配性；低分者谦逊、顺从、通融、恭顺，术语称顺从性。因素F兴奋性：高分者轻松兴奋、随遇而安，术语称澎湃激荡；低分者严肃、审慎、冷静、寡言，术语称平静。因素G有恒性
5、：高分者有恒负责，做事尽职，术语称高超我；低分者苟且敷衍，缺乏奉公守法精神，术语称低超我。因素H敢为性：高分者冒险敢为、少有顾虑，术语称交感免疫性；低分者畏怯退缩、缺乏自信，术语称威胁反应性。因素I敏感性：高分者敏感、感情用事，术语称娇养性情绪过敏；低分者理智、着重现实、自食其力，术语称积极度现实感。,因素L怀疑性：高分者怀疑、刚愎、固执己见，术语称投射紧张；低分者信赖随和、易与人相处，术语称放松。因素M幻想性：高分者幻想、狂放任性，术语称我向性或自向性；低分者现实、合乎成规、力求完善合理，术语称实际性。因素N世故性：高分者精明能干、世故，术语称机灵性；低分者坦白、直率、天真，术语称朴实性。因素O忧虑性：高分者忧虑抑郁、烦恼自扰，术语称易于内疚；低分者安详、沉着、通常有自信心，术语称信念把握。因素Q1实验性：高分者自由、激进，不拘泥于现实，术语称激进性；低分者保守，尊重传统观念与道德准则，术语称保守性。因素Q2独立性：高分者自力自强、当机立断，术语称自给自足；低分者依赖、随群、附和，术语称团体依附。因素Q3自律性：高分者知己知彼、自律谨严，术语称高自我概念；低分者矛盾冲突、不顾大体，术语称低整合性。因素Q4紧张性：高分者紧张困扰、激动挣扎，术语称高能量紧张；低分者心平气和、闲散宁静，术语称低能量紧张。,四、注意事项,
