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1、企业人力资源管理师四级,企业人力资源管理师（四级）考试教材,考试内容企业人力资源管理师（基础知识）企业人力资源管理师（四级）教程企业人力资源管理师（常用法律手册）辅导材料考试指南（四级）,说明：1、选择题一共125道题目，其中，职业道德25道，折合分值为10分；后面的基础知识和人力资源六大模块的100道题为90分。两者总共100分。,2、基础知识在试卷中占30分，都以选择题形式出现，其中，单选18分，多选12分，共30题。3、四级考试的重点，除了30分来自基础知识部分外，所有的考点都来自教程。原则上不要错过每个知识，但要有重点的一些复习。,4、考试时间总共是四个小时，中间有半个小时的休息时间。
2、8:3010:00为理论考试，10:3012:30为实操考试，两门都是以100分为满分，60分过，如果其中有一门没过，保质期为一年，下一次考试只要考你没有过的那门就好。如果还是不过，就只能两门再来一次了,（一）卷册一：职业道德/理论知识二部分（时间为90分钟）第一部分：1-25，为职业道德试题；其中2部分，综合和个人表现部分。必须及格。,在答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，也许每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。,第二部分：为
3、理论知识试题，包括单选（26-85，共60道，只有一个答案正确的）；多选（86-125，共40道，2个或2个以答案正确），每小题都是1分；这一部分答案非常肯定，不容考量。,基础知识复习提纲,第一部分：职业道德，可以不用看得太多，只要以一个“优秀公民”来要求自己。第二部分：理论知识单选相对简单；多选较难，做一篇非常重要，不要太求速度；做好后不轻易修改答案。看清题目，如下面”不正确的是“，下面不包括的是，请同学务必看清题目。不空题，争取拿每一分。,这一部分总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题包括涂卡所分配的时间差不多40秒钟。而涂卡要求是比较细心的，总共涂下来差不多要花费20-30分钟，所以容同学思考的时间不多，内容要比较熟识。,考试情况,08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核,考试分值分布,理论知识考核分数构成基础知识30分教材70分题型构成单选：60题，60分多选：40题，40分,考试分值分布,专业能力考核分数构成教材100分题型构成简答计算综合题,复习时间分配,2015年企业人力资源师四级考试时间预计在5月17日，离现在还有10周时间时间分配职业道德 1周基础知识 3周专业知识与技能6周,
