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1、第一部分工会类（单选）1、妇女权益保障法规定任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。B、结婚、怀孕、产假、哺乳2、人口与计划生育法规定，国家提倡一对夫妻生育（）子女。B、两个3、依据女职工保健工作规定，女职工产假期满恢复工作时,，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。B、1至24、妇女权益保障法规定，女方在怀孕期间、分娩后（）内或者终止妊娠后（）内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。C、一年，六个月5、依据女职工劳动保护特别规定，对怀
2、孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。C、7个月6、依据女职工劳动保护特别规定，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天。B、98,157、依据女职工劳动保护特别规定，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。C、158、依据女职工劳动保护特别规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。B、159、依据女职工劳动保护特别规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。B、1小时，1小时10、反家庭暴力法规定，反家庭暴力工作遵循
3、（）原则。D、预防为主，教育、矫治与惩处相结合11变更劳动合同应当采用（）形式。A、书面12、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。C、同工同酬13、劳动争议的处理方式应该是（）A、协商、调解、仲裁、诉讼14、劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。B、一年15、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）的，按月领取基本养老金。B、15年16、我国婚姻法规定的法定婚龄是（）0B、男22周岁，女20周岁17、工会的基本职责是（）oD、维护职工合法权益18、企事业单位、机关有会员（25）人以上时，应当建立基层工会委员会。19、企业单方面解除职工劳动合同的，应当在（）将理由通知工会
4、。A、解除合同前20、工会会员每月按本人工资收入的（）向所在基层工会缴纳会费。A、0.5%第二部分性别平等及女职工权益保护知识题目（多选）1、促进性别平等工作指导手册为促进工作各环节中的性别平等提供指导，工作各环节的性别平等主要包括O。A、就业机会平等B、职业发展机会平等C、薪酬待遇平等D、生育保护E、为职工平衡工作和家庭责任提供支持F、预防、制止职场暴力和性骚扰答案：ABCDEF2、用人单位为什么应该消除工作场所性别歧视？OA、用人单位必须承担的法律义务B、用人单位应该履行的社会责任C、用人单位实施性别歧视将承担法律责任D、用人单位性别歧视会造成企业人才流失E、性别歧视会影响用人单位声誉和持
5、续发展答案：ABCDE3、性别平等应该纳入用人单位哪些制度中？OA、宣传培训制度B、招聘、职业培训、晋升和薪酬制度C、生育保护和职业健康保护制度D、社会保险制度E、支持平衡工作和家庭制度F、集体协商、民主管理制度G、预防、制止职场暴力和性骚扰制度H、争议处理制度答案：Abcdefgh4、工会组织如何在促进用人单位性别平等机制建设中发挥作用？（）A、推动出台促进性别平等政策措施，推进用人单位建立性别平等机制B、推动将促进性别平等纳入集体合同和女职工专项集体合同条款，纳入民主管理制度C、进行性别平等宣传和能力建设D、开展调查研究，进行分性别统计答案：ABCD5、如何发挥集体协商促进性别平等的重要作
6、用？OA、在协商代表组成时充分考虑男女职工性别比例B、在协商准备中充分了解本单位性别平等状况，进行分性别统计，广泛征求男女职工意见C、起草促进性别平等、消除性别歧视条款，纳入集体合同和女职工专项集体合同D、对集体合同及女职工权益保护专项集体合同促进性别平等规定条款履行情况进行监督答案：ABCD6、我国已经批准了以下哪些国际公约？OA、消除对妇女一切形式歧视公约B、男女工人同工同酬公约（国际劳工组织第100号公约）C、1958年消除就业和职业歧视公约（国际劳工组织第Ill号公约）答案：ABC7、用人单位的哪些行为，可能涉嫌性别歧视？OA、拒收或者不看某一性别求职者简历B、同等条件下，限制某一性别
7、求职者笔试、面试或者复试机会C、询问求职者婚姻状况、子女状况或婚育计划D、通过获取配偶工作、孩子入园、孩子们相处情况等，判断求职者的婚育状况E、口头或者在劳动合同中规定限制职工结婚、生育的内容F、将妊娠测试包含在常规体检中，将妊娠测试或者避孕措施作为雇用或者续约的条件答案：ABCDEF8、职业发展机会平等主要包括哪三个方面？OA、平等的职业培训机会B、平等的晋升机会C、平等的评优、奖励机会答案：ABC9、“玻璃天花板”用于描述阻碍女性职业发展的无形障碍，“玻璃天花板”现象长期存在的主要原因在于什么？OA、女职工在工作场所仍然遭受性别角色定型的影响B、女职工大多被分配到非决策性岗位，缺乏获得向较
8、高职位发展的可能性C、女职工获得培训尤其是管理和领导力培训的机会较少D、家庭责任主要由女性承担，这种双重角色阻碍了她们的职业发展答案：ABCD10、同工同酬原则适用于用人单位发放的所有工资和福利，主要包括以下哪些？OA、计时工资或者计件工资B、奖金、津贴C、住房补贴或住宿补助D、养老金E、年假和假期津贴F、午餐券、折扣旅行服务或其他可以折成现金价值的实物福利答案：ABCDEF11、用人单位采取哪些措施有利于帮助职工平衡工作和家庭？OA、调查男女职工在平衡工作与家庭方面的需求B、将帮助职工平衡工作和家庭责任的措施纳入集体合同C、提供灵活安排工作时间或减少工作时间的选择，包括提供远程办公的选择D、
9、提供支持或培训，以帮助女职工休完产假返回工作岗位并胜任工作E、为女职工提供产假后逐步恢复工作的适应时间F、提供职工子女托幼服务和托管服务（托儿所、幼儿园、寒暑假托管班等）G、允许职工紧急休假，以承担紧急的照顾责任答案：ABCDEFG12、以下哪些行为可能构成职场性骚扰？OA、反复凝视身体敏感部位B、不受欢迎的身体接触，如触摸、搂抱、抚弄、掐捏等C、强迫性质的邀请，死缠烂打型的示爱，在被拒绝之后仍持续地邀请共同进餐或约会，使对方感受到一种“隐形威胁”D、编制、转发、展示具有性含义的“黄段子”E、展示、摆放色情图片、海报等F、询问、告知、传播性经验等隐私答案：ABCDEF13、2018年12月最高
10、法院在民事案件案由规定中增加的两个新案由是什么？OA、平等就业权纠纷B、性骚扰损害责任纠纷答案：AB第三部分党的基础知识1、中国共产党的根本宗旨是o答案：全心全意为人民服务2、党的最高理想和最终目标是o答案：实现共产主义3、党的根本性建设是o答案：思想理论建设4、中国共产党的根本组织原则是o答案：民主集中制5、党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，在实践中检验真理和发展真理。答案：实事求是6、既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。答案：民主集中制7、是马克思主义政党的基本政治观点和根本工作路线。答案：群众路线8、党章规定，可以申请入党的年龄为年满。答案：18岁9、党小组会
11、一般至少召开一次。答案：一个月10、党的根本性建设是答案：思想理论建设第四部分管理类1、你对公司工会的工作评价是什么？建议是什么？2、你对女工工作有什么好的建议？3、女职工合法权益和特殊利益是什么？答：女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其他法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及人身权利。女职工特殊利益是指女职工除享受国家规定的妇女应享有的合法权益外，还享受国家针对女职工生理特点、体力状况、“四期（经期、孕期、产期、哺乳期）的特殊情况等，对女职工在劳动过程中所给予的特别保护，主要包括不得安排女职工
12、从事禁忌劳动以及对女职工在“四期的特殊劳动保护。4、女职工结婚、生育享受单位补助是多少钱？答：不超过IoOo元的慰问品。5、女职工在企业中如何提升自己的能力和水平？6、劳动竞赛可划分为几种类型？答：生产型竞赛、智能型竞赛和技能型竞赛。7、什么是合理化建议？答：合理化建议是中国的企业职工群众为搞好生产或者改进工作，围绕某些生产、技术经营管理或生活福利问题等提出建设性意见。8、你认为合格的工会干部应具备的条件是什么？良好的道德修养、规范的行为修养、科学的理论修养、较强的业务水平、强烈的群众观念、朴素的人本情怀、健康的心态锻炼、一定的组织能力9、职工入会的程序？职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基
13、层委员会批准并发给会员证。10、会员的权利与义务是什么？会员权利：（1）选举权、被选举权和表决权。（2）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。（3）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。（5）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。（6）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。会员义务：（1）学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。（2）积极参加民主管理，努力完成
14、生产和工作任务。（3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。（4）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。（5）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费11入会填写申请书吗？第一句话是什么？答：填写。我自愿加入工会组织。12、你对现在的办公环境满意吗？如何改进？13、你对现在的食堂标准和质量满意吗？14、你对目前公司的管理打多少分？满分10015、女职工劳动保护工作的主要内容有哪些？答：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。
