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1、学校基层党组织纪检干部配备与职责履行情况调研汇报纳溪中学附属东升学校王小兵学校基层党组织纪检干部是维护党风廉政建设的重要力量，他们的配备与职责履行情况直接关系到学校的稳定和发展。学校基层党组织纪检干部的配备与职责履行情况，指出了存在的问题，提出了解决方案，并展望了未来纪检干部的工作方向和目标。一、配备与职责履行情况当前，学校基层党组织纪检干部的配备取得了一定的进展，但仍存在一些问题。一是人员数量不足，难以满足实际工作需求。二是专业素质有待提高，缺乏必要的纪检知识和相关工作经验。三是工作态度不够积极，对党风廉政建设的重要性认识不足。二、存在问题在纪检干部配备和职责履行中，主要存在以下问题：1 .
2、人员不足。当前学校基层党组织纪检干部数量较少,无法全面覆盖学校的各个领域，导致一些关键岗位的监督力度不够。2 .职责不明确。部分纪检干部对自己的职责认识不清,缺乏对党风廉政建设工作的主动性和创造性。3 .工作难度高。随着学校的发展，纪检工作的复杂性和难度逐渐加大，而纪检干部的能力和水平却未能及时提升。三、解决方案针对以上问题，提出以下解决方案：1 .加强队伍建设。学校应增加基层党组织纪检干部的数量和素质，选拔具有相关工作经验和专业知识的人员加入纪检队伍，提高整体业务水平。2 .明确职责分工。各级纪检组织应制定详细的工作职责和分工方案，使每个纪检干部都能明确自己的任务和责任。3 .加强工作指导。
3、上级纪检组织应定期对下级纪检组织进行工作指导和培训，帮助纪检干部提高业务能力和工作水平。四、工作展望未来，学校基层党组织纪检干部应继续加强自身建设,明确工作方向和目标。具体而言，应着重做好以下几方面的工作：1 .深入推进党风廉政建设。纪检干部应认真贯彻执行党的纪律和规定，切实加强学校党风廉政建设和反腐败工作。2 .加强监督检查。要对学校的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用情况进行全面监督，保证学校的各项工作都在法律和政策框架内进行。3 .推动制度建设。纪检干部应积极参与学校的制度建设,推动建立科学、规范、完备的制度体系，从源头上预防和治理腐败。4 .提高综合素质。纪检干部应不断加强自身学习，提高业务素质和综合能力，以更好地适应新形势下的工作需求。综上所述，学校基层党组织纪检干部的配备与职责履行对于维护党风廉政建设和学校的稳定发展具有重要意义。我们应该充分认识存在的问题，积极采取有效措施加以解决,并展望未来，制定切实可行的工作计划，为学校的健康发展保驾护航。
