快速消费品求职指导.ppt

上传人:牧羊曲112 文档编号:6285770 上传时间:2023-10-13 格式:PPT 页数:9 大小:224.82KB
返回 下载 相关 举报
快速消费品求职指导.ppt_第1页
第1页 / 共9页
快速消费品求职指导.ppt_第2页
第2页 / 共9页
快速消费品求职指导.ppt_第3页
第3页 / 共9页
快速消费品求职指导.ppt_第4页
第4页 / 共9页
快速消费品求职指导.ppt_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《快速消费品求职指导.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《快速消费品求职指导.ppt(9页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、快速消费品行业求职指导,2006-10-16Helen HE,快速消费品行业概述,快速消费品(FMCG)定义:指消费者消耗较快、需要不断重复购买的商品,典型的快速消费品包括食品、日化用品、烟草等,药品中的非处方药(OTC)也可以归为此类。特点:便利性,视觉化产品,品牌忠诚度不高。,它们依靠消费者高频次和重复的使用与消耗通过规模的市场量来获得利润和价值的实现,食品制造企业排名(2000),(不包括含生产、含酒精类饮料的制造商):第一名 瑞士雀巢集团(Nestle)第二名 美国菲利普莫里斯集团(Philip Morris and Kraft foods)第三名 英荷联合利华集团(Unilever)

2、第四名 美国百事可乐集团(Pepsico)第五名 美国可口可乐集团(Coca-cola)第六名 美国康尼格拉集团(Conagra foods)第七名 美国马氏集团(Mars)第八名 法国达能集团(Danone)第九名 美国萨拉李集团(Sara Lee)第十名 日本雪印乳业集团(Kirin),What are we looking for?,Management TraineeSupporting UnitFinance,HR,Logistics,etc.,KRAFTWork experience in a successful global company Structured trainin

3、g and development programs Opportunities for advancement and learning Competitive pay and benefits Challenging and stimulating work environment,MARS 跨部门的轮职机会 完善的培训体系 优秀的上级经理和导师 海外的工作的机会 自主决定未来,如何成为快消行业喜欢的人才?,积极的心态和端正的态度良好的应试技巧相应的工作能力和综合素质,积极的心态和端正的态度,你准备好吃苦了吗?你的职业规划?你对薪酬的期望?,相应的工作能力和综合素质,交流能力团队协作精神领导/组织能力创造力及学习能力积极向上的心态和吃苦耐劳的品质,小组面试常规流程,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号