教学工作日常规范.ppt

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1、教 学 工 作 日 常 规 范,教务处2011-2012学年第二学期期初教师培训,教学质量是学校的立身之本。为了提升我校的整体教学水平,探索和打造适应我校发展的专业教育体系,根据我校目前的教学现状,新学年特提出如下教学要求:,(一)构建专业知识框架,全面落实目标要求,1、各专业都要在学好大纲的前提下,将原定的教学模块,做好进行完善,根据实际情况与要求,重新整理思路,把握知识框架,做到专业结构合理,切实可行。2、专业基础理论课与文化素质课都要研究大纲,钻研教材,从知识点(能力点)-知识线-知识面-知识体系着手研究,形成本科目的知识框架体系,做到心中有数。3、每个科目都应该做到明确教学目标要求,落

2、实教学目标要求。,教学目标要求,A、教学目标要求包括总体教学目标要求、单元教学目标要求、课时教学目标要求。教学目标应包括知识、技能目标、情感态度与价值观目标、过程与方法目标。B、要把低、中、高三个层次的教学目标做到有机协调,使教学符合学生的认知规律,取得良好的教学效益。三个层次教学目标的参数大致应是7:2:1。C、每节课教师都要向学生公示本课时的教学目标要求,一上课就使学生明确本节课学什么,达到什么程度,掌握什么技能,便于学生主动学习。,4、根据教学目标要求,从学生到教师,对每节课都应该做到自查自纠,做好教学效果的反馈。5、关于上述内容的几个原则要求:A、关于知识框架与知识目标要求都应在开学前

3、整理出来;B、教学要面向全体学生;C、低起点、小坡度、多台阶,循序渐进,步步为营,狠抓落实。D、注重学科上的科学性:要求所学所教知识适应科学技术发展,符合学生的认知规律。,(二)以抓教学常规为切入点,优化课堂教学,向45分钟要效益要质量,1、继续落实教师课堂教学的六个不准:A、不准无教案进课堂;B、不准上课迟到、早退、中途离开教室;C、不准擅自缺课、停课、调课、换课;D、不准坐着讲课;E、不准在课堂上接、打电话。F、不准私自允许学生中途离开教室。,2、学期初一周内,制定本学期各科教学计划(教学进度表)教学计划包括五部分内容:A、学生基本情况;(对学生的学习情况做出评估)B、教学指导思想;C、教

4、学目标要求:其中包括整体教学目标要求和单元教学目标要求;D、周教学进度;E、教学的措施与建议。,3、备课要求(严格按教务处规定的规范格式备课)A、章节、课题、节次要写清;B、要在吃透教材,摸透学情的基础上备课,精心设计教学过程;C、注重做中学,知识问题化,问题生活化,努力使教学更贴近学生实际;D、备课必须有目标要求、教学过程设计、板书设计、精选反馈练习题、课后反思五大块;E、大课和实训课要有标注(2小节为1大课,4小节为两大课);备课的节次和上课的节次必须相符。,3、备课要求(严格按教务处规定的规范格式备课)A、章节、课题、节次要写清;B、要在吃透教材,摸透学情的基础上备课,精心设计教学过程;

5、C、注重做中学,知识问题化,问题生活化,努力使教学更贴近学生实际;D、备课必须有目标要求、教学过程设计、板书设计、精选反馈练习题、课后反思五大块;E、大课和实训课要有标注(2小节为1大课,4小节为两大课);备课的节次和上课的节次必须相符。,4、上课要求:A、上课前公示学习目标与要求;B、精心设计课堂教学,努力优化课堂结构C、讲课时间不得超过25分钟;落实知识必须保证15分钟,要在课堂的后15分钟下真功,抓落实,要质量,要效益;D、做到课堂目标要求当堂清。,5、作业设计与批改,单元章节过关与检测:A、精心设计练习题与作业;B、作业基本要求当堂完成;作业批改统一用红笔,以“优、良、中、差”四个等级

6、评定质量;作业批改要签上日期;C、教师要在平时讲课基础上整理单元过关检测题组,组织学生做好单元检测知识过关;D、期末考试题将以课时作业练习题组、单元检测题组、月考题内容为依据出题考试;E、教务上不定期抽查作业。,6、抓实训。实训课是学生掌握专业技能的主战场。专业实训课要制定出教学计划和考核方案。实训课的书面作业是要求学生写好实训小结。7、抓好技能赛训练准备工作。要充分利用技能大赛这个机会,激励学生掌握技能,促进学生技能水平的整体提高,每学年举办两次校内技能赛并逐步与省、市大赛接轨。8、为了提高各专业学生技能大赛的水平,每个专业都要建立兴趣研究学习小组,给学生更多的实践机会,学习机会,培养机会。各专业都要订出小组活动内容,9、制定写字课的目标要求。10、制定普通话的达标要求。,(三)、强化教研意识,提高业务水平,1、通过教学研究,提高教师的基本素质;2、通过教学研究,转变教学观念,做增强教师的课改意识;3、通过教学研究,提高教师的业务水平;4、鼓励教师钻研业务、进修学习,成为“双师”型教师。始终把握专业动态,不断更新知识;5、通过教学研讨,培养专业骨干教师和学科带头人。,(四)、以量化为措施,强化教学管理,1、通过教师讨论,完善各种规章制度,建立量化管理体制。2、通过实施量化管理,逐步实现教学管理的规范化、制度化、科学化。,

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