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1、罪犯生活卫生管理,生活管理的特征,（一）法定性特征 罪犯生活管理必须接受法律的规范，这是当代处遇管理活动的一个显著特征。,（二）社会性特征 自由刑对罪犯的惩罚，以剥夺人身自由为实现手段，即以监禁作为刑罚的惩罚手段。惩罚不体现在罪犯在服刑期间的处遇上，也就是说，罪犯的处遇是行刑的基本要素，但不是刑罚的惩罚手段。我们坚决反对以恶劣的生活条件、低下的生活标准来惩罚罪犯。,（三）目的性特征 将罪犯处遇与改造罪犯的目标有机地联系在一起，使罪犯的处遇管理起到服务和促进改造罪犯的作用，是当代监狱处遇管理的一个重要特征。,膳食管理,确定膳食标准的依据：罪犯维持生命和健康的基本需要。罪犯的劳动工种、时间和劳动强
2、度。社会普通公民的平均生活水平。,罪犯生活费的计算方法,监狱法第条进一步明确了罪犯生活费的计算方法，即：罪犯生活费按实物标准计算，由国家规定。这里所说的罪犯生活费，包括罪犯的膳食和被服等，都按实物标准计算。,关于罪犯膳食标准的特殊规定,（）从事矿山、井下、高温、特殊作业的罪犯，可以高于一般罪犯的膳食标准。（）病犯的膳食标准，高于一般罪犯。（）未成年犯正处于长身体的发育期，膳食标准就高于成年犯。（）关押禁闭的罪犯的粮食供应按不参加劳动罪犯的标准供应，并保证有开水供应。（）农业单位在农忙时膳食标准要高于平时。,被服管理,罪犯被服供应原则：罪犯被服供应，应本着御寒护体，厉行节约，整齐清洁和便于识别的
3、原则配发。,罪犯被服供应标准,罪犯被服属于罪犯生活用品，按照监狱法第条的规定，采用实物量计算。各地监狱应当在本省（自治区、直辖市）监狱管理局统一供应罪犯被服的基础上，按照国家有关标准统一配发罪犯被服。需要注意的是，罪犯被服实物量标准中，不包括生产劳动所需要的劳动保护用品和工作服。,被服的发放与回收,罪犯的被服应在夏季和冬季发放两次，发放时，要由监狱人民警察亲自掌握，详细填写罪犯被服使用卡片，并由罪犯本人签名按印。罪犯收监时，要按规定发放囚服，罪犯自己携带的内衣、鞋袜、被褥可允许继续使用，其他衣服可让罪犯寄回家中，或者由监狱代为保管。罪犯在刑满释放时，囚服及配发的被褥应当收回，确有实际困难的，经
4、监狱领导批准，可不收被褥，没有衣服的，可发给一套便服，不准将囚服带走。对罪犯的被服管理，要建立一系列规章制度，有保管修补制度，使用制度，收旧换新制度等。,医疗保健,医疗保健是罪犯处遇管理的重要内容，监狱法第条规定：“监狱应当设立医疗机构，罪犯的医疗保健列入监狱所在地区的卫生、防疫计划。”在罪犯服刑过程中，医疗保健具有不可忽视的重要作用。,医疗管理的内容,医疗机构及人员配备 疫情分析和防治 定期体检病犯的医治和护理伪病的鉴别与处理,劳动处遇,劳动报酬根据监狱法72条规定，监狱对参加劳动的罪犯，应当按照规定给予报酬。监狱对罪犯的劳动执行报酬发放制度，可以充分调动罪犯参加劳动的积极性，可以使罪犯有能
5、力资补受其抚养、赡养及其他扶养的人员，还可以为出狱后的生活积累一定的资金。,劳动时间,根据监狱法第71条规定，监狱对罪犯的劳动时间，参照国家有关劳动工时的规定执行；在季节性生产等特殊情况下，可以调整劳动时间。这里要特别注意，监狱法用的是“参照”而不是“按照”国家有关劳动工时的规定执行。目前，监狱执行的是一天8小时劳动制，每周休息一天。在国家规定的节日和其他休息日休息。,劳动保护,监狱的劳动安全设施必须符合国家规定的标准，监狱要为罪犯提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。监狱管理人员不得违章指挥、强令冒险作业，不得有危害生命安全和身体健康的行为。对未成年犯和女犯，实行特殊的劳动保护。,
