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1、公司战略管理课程期末论文,说明和要求2012年6月19日,一、写作课程论文的意义,战略管理这门课程阐述了企业战略管理的含义、性质、内容、意义、原则与战略的类型及内容、战略的制定、实施、评价等战略管理的基础知识。本课程通过理论知识讲授、二手案例，以及企业战略咨询实务等多种方式相结合，使同学们掌握战略管理的结构性方法，具备战略管理的基本技能、综合分析和应变能力。,二、写作的基本步骤和基本要求,撰写一篇优秀的课程论文，需要花费很大的精力，也需要掌握很好的写作技巧、写作方法、写作步骤，一般而言，撰写课程论文应该按照以下五个步骤：,三、课程论文的选题范围,1、理论性文章可以介绍某一战略管理理论的形成、主
2、要观点并对这一战略管理理论进行评论，也可以就我们课程中提到的某一企业战略理论提出自己的见解和看法。当然，讨论的对象也可以是某一流派的战略管理理论。做这一方面的论文必须阅读大量的文章，而且要对相关的企业战略有一定的了解和研究，难度稍微大一些。因而，一般不提倡同学生做这方面的论文。但是，如果同学们对企业战略管理理论感兴趣，也可以尝试一下理论分析性的论文。,三、课程论文的选题范围,1、案例分析性文章战略管理属于一门应用性极强的课程，因此建议同学生从案例分析的角度出发，运用所学的理论深入分析你所熟悉的企业战略管理中的某一个或几个案例。体例类似于教材或者平时课堂讲授中的“个案研究”，但作为课程论文还需要
3、进行更加深入的分析。,三、课程论文的选题范围,具体来说，论文结构如下：（1）简单介绍你所选择的案例的情况以及案例分析将要说明的问题。（2）详细介绍案例。这里的详细并非事无巨细的说明，而是跟你所要说明的问题相关。案例内容最多不能超过全文篇幅的二分之一。（3）提出并说明你分析所依据的理论，并运用这个理论深入分析说明案例所揭示的企业战略管理成功或失败的原因。（4）结论部分，简单总结本文的案例及理论分析的结果。以上说明的论文结构供同学们参考，至于案例的来源，可以是通过网络媒体获取的案例，也可以亲身接触的案例。,四、课程论文的规范格式及具体要求,1.主标题：3#字黑体，粗体，居中2.摘要：概括论文主要观
4、点，楷体五号字。3.论文正文：（论文内各标题4#黑体，其他宋体小4#字）4.参考文献：（宋体小5#字）5.封面：写明论文名称、姓名、学号、课程、班级。（论文封面模板后附）6.论文最后一页须打印“课程论文评价表”。（模板后附）,附：论文格式,题目（字体加粗，居中）【内容摘要】（空两格）【关键词】（空两格）正文（空两格）正文应该包括如下几部分：（一）前言：说明你所要研究的问题以及为什么要研究这个问题（意义）（二）文献综述：总结前人对这个问题的研究成果，提出自己研究的角度及基本观点。（三）论文结论：通过“举例子讲道理”的方式论证自己的观点。举例是运用实证的方法，讲新管理是运用一个理论来说明。（四）结
5、论：在论证完毕简单总结本文得出的观点。（论证正文部分要列出一级标题和二级标题）,五、论文的打印及提交要求,1、字体：宋体2、字号：包括题目、标题和正文字号。正文字号一般要求小四号或者五号，题目和标题要求宋体加粗。题目字号以三号为宜。3、行距：1.5倍行距。4、字体颜色：黑色5、论文字数：40008000字左右。6、提交时间：2012年7月3号。每个班由专人（班长或者学习委员）负责收集，统一提交。课程论文一律用A4纸打印，不接受电子文档。,六、其它注意事项,1、课程论文写作要严格遵循上述写作格式和规范，必须遵循规范中列出的所有内容。2、学生自己认真思考、准备、独立完成期末论文写作，杜绝抄袭他人作
6、业或者转用他人已发表论文，凡发现抄袭情况，该门课程按0分计。,附：课程论文评分标准,成绩构成：论文结构50分；语言组织20分；创新10分；现实意义20分。具体评分标准如下：（1）论文结构：50分 A论文层次分明，内容组织有序：4050分；B论文层次一般，内容组织一般：3039分；C论文层次不合理，内容组织不合理：30分以下。（2）语言组织：20分 A语言简练，通顺。1620分；B语言一般，基本通顺。1215分；C语言不通顺，有错字。11分以下。（3）创新：10分 A论文具有前瞻性，有较多的创新见解：810分；B论文具有前瞻性，有少数的创新见解：47分；C论文没有前瞻性，无创新：03分。（4）现实意义：20分 A论文有较高的现实意义，能够解决实际问题；1620分；B论文现实意义一般，有一定的参考价值；815分；C论文没有现实意义：07分。,另外，,5次课堂PPT作业：统一用A4纸打印出来，每一组的5次作业装订在一起，与课程论文同时提交。提交时间为：2012年7月3号。,
