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1、XX县关于扶持和规范普惠托育服务机构实施方案为充分发挥地方政府引导、相关部门支持作用，推动全县托育服务工作快速、健康、有序发展，现结合我县实际，制定本实施方案。一、扶持范围、目标及计划扶持范围：鼓励社会力量举办托育机构，扶持面向社会大众的普惠托育服务机构。扶持目标：根据XX市3岁以下婴幼儿照护服务补短板工作方案（X医改组（2021）X号）、关于印发健康口腔行动实施方案和安心托幼行动（托育服务）实施方案的通知（X卫办（2022）X号）要求，XX县到2025年底累计扶持托位数不超过XX个。年度扶持计划：2023年扶持托位数XX个，2024-2025年根据上级文件年度任务数确定扶持托位数。二、普惠托
2、育服务机构扶持政策（一）优惠政策坚持公益普惠的照护服务发展基本原则，将托育机构纳入照护服务发展整体规划，采取保证合理用地、政府购买服务、综合奖补、减免租金等方式，支持普惠托育服务机构发展，并将提供普惠托位的数量和办园质量作为奖励和支持的重要依据。登记为普惠托育服务机构的，用电、用水、用气费用按居民生活类价格标准执行。（二）资金扶持政策1 .生均补助（I）补助标准：对各普惠托育服务机构，按实际入托（满一个月）补助，标准35元/人/月（幼儿年龄在18个月至36个月），标准60元/人/月（幼儿年龄在18个月内）。（2）补助方式：每月由各普惠托育服务机构申报当月实际入托情况，在一个月内由卫健委联合妇计
3、、疾控等单位进行不定期抽查，核定当月实际入托数，每半年兑现一次补助。生均补助资金主要用于幼儿膳食营养费用补助和购买公众责任险。2 .建设投资补助租赁场地申办普惠托育服务机构的给予租房补贴和固定资产投资补助；利用自有房产申办普惠托育服务机构的给予固定资产投资补助。（1）租房补贴：参照托育机构建设标准四种托位规模对应每托位平均建筑面积指标，按托育机构建筑面积每平方米每月补助5元，少于或超出每托位平均建筑面积的部分不予补助。补助方式：租房补贴标准一次认定，从普惠托育服务机构认定第一年起开始补贴，补贴三年。（2）投资补助：按普惠托育服务机构申请之日起一个月内上门核定的投资总额（房屋、设备、软件、图书、
4、家具、用具等）30%标准补助；普惠托育服务机构需提供相关票据和合同，不能提供的，经托育机构和县卫健委共同指定第三方评估公司评估认定，再经县发改、审计、财政等部门共同确认。补助方式：普惠托育服务机构从认定第一年起兑现，按5：3：2比例分三年兑现补助资金，第四年组织验收（对不符合标准的收回补助资金）。上述建设投资补助，对普惠托育服务机构4个班及以上规模（上限不超过10个班）补助总额控制在每个托位不超过0.5万元（独立）、0.3万元（托幼一体）；对1-3个班规模补助总额控制在每个托位不超过0.3万元（独立）、0.2万元（托幼一体）。普惠托育服务机构须规范连续运营三年。同一场所不重复享受。3 .培优补
5、助（1）补助标准：为培育先进典型，发挥示范带动效应，多元支持托育服务行业发展，对已备案的托育机构开展督查评估，将普惠托育服务机构评定为优质、良好、一般三类,依据托育机构评定结果给予补助。同一普惠托育服务机构原则上不可重复享受。（2）补助方式：托育机构评定标准和办法另行制定。县卫健委联合相关单位共同组织实施。生均补助、培优补助与上级补助资金按就高原则不重复享受；建设投资补助（包括租房补贴、固定资产投资补助）与上级托位补助资金按就高原则不重复享受，所需资金列入县卫健委部门预算。三、普惠托育服务机构认定和退出管理（一）认定依据依据XX省示范性托育服务机构评估办法（试行）、XX省普惠托育服务机构认定办
6、法（试行）、安心托幼托育服务项目建设和资金管理办法（试行）的通知（X卫函（2022）357号）中规定，对照XX县普惠托育服务机构评分表进行评估。（二）县普惠托育服务机构应具备以下条件1.必备条件。具有合法的举办资质，非营利性质机构取得社会服务机构登记证书；营利性机构取得营业执照。业务范围明确“托育服务”相关内容。托班实际运营满1年。三年内机构无责任事故、未受到行政处罚、无失信记录。4 .其他条件布局合理。托育机构设置应符合国家托育机构设置标准（试行）托育机构管理规范（试行），布局科学、合理，具备国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见和其他有关法律、法规规定的条件。产权清晰。自
7、有房产办园的须有土地使用证、房产证或立项、建设许可的明确批文；租赁场地办园的，租期不低于3年，且出租方的产权合法合规（不在规划拆迁范围内）。资质齐备。托育机构须经县卫健委备案通过，具有营业执照（非营利性质机构提供社会服务机构登记证书）、食品经营许可证、卫生评价合格报告、消防验收合格证明或由第三方消防检测公司出具且经县住建局予以确认的消防检测合格报告，符合2019年10月1日住房和城乡建设部关于托儿所、幼儿园建筑设计规范行业标准规定。规范办园。各项规章制度健全，财务、会计和资产管理制度完善，实行园务、财务公开，有独立的对公账户，且账目清楚，定期公开收费（含伙食费）情况。财政补助经费专账管理，无虚
8、假、冒领专项资金行为，无克扣或变相侵占幼儿伙食费行为。用工制度规范，合理配备保育人员与婴幼儿比例（乳儿班1：3,托小班1：5,托大班1：7）,各类工作人员符合任职资格条件，按有关规定落实人员工资待遇。收费合规。保育费依据市、县出台收费标准，营利性托育机构托大班收费不高于当地上年度城乡居民月人均可支配收入的60%,托小班、乳儿班收费不应高于托大班30%o各普惠托育服务机构要购买公众责任险、意外伤害险和食品安全责任险。申报县普惠托育服务机构的需将定价报县卫健委备案，确保各项收费合规、合理、有据，同时须在机构醒目位置公示。5 .认定标准。经县级审核，依据普惠托育服务机构评分表进行评估，评估分数需达到
9、700分（含）以上，核心指标得分不得低于该指标总分的80%o（二）认定程序1.机构申请。县级普惠托育服务机构认定为每年4月至6月，申请普惠托育服务机构需备案后运营一年向县卫健委提出书面申请，并按要求提交相关材料。2,县级审核。县卫健委牵头组织县发改、住建、市场监管、人社、自然资源和规划、消防等部门成立联合审核小组，对申请的托育机构进行综合评审并核定托位数，确认托位控制数，拟认定普惠托育服务机构名单。6 .公示公告。对拟认定普惠托育服务机构，县卫健委通过官方网站向社会进行公示，公示期为7天。7 .发文认定。通过评审和公示无异议的托育机构，县卫健委与托育机构签订普惠服务协议书，发文认定并授予“XX
10、县普惠托育服务机构”标牌。（三）退出管理经认定的普惠托育服务机构有效期为4年，有效期内不得自行调整收费标准，期满后须重新申报认定，重新认定普惠托育服务机构的，不再享受建设投资补助。在有效期内自愿退出普惠或停止办托的，需以书面形式报请县卫健委、县教育局批准，并退回建设投资补助，其中，未达1年的退回100%建设投资补助资金，未达2年的退回75%,未达3年的退回50%,未达4年的退回25%。因不可抗力原因停止办托的，经卫生健康、教育、财政等部门认定后，补助资金可不予退回。对不符合普惠条件或有下列行为之一的普惠托育服务机构，责令限时整改（期限不超过1个月），整改不到位的,与其解除签订的协议，收回授牌并
11、不再予以政策扶持，并追回当年补助经费：1.擅自分立、合并托育机构的（含托幼一体中托位被占用）；2.擅自改变托育机构名称和举办者的；3,发布虚假招生简章或者广告，骗取钱财的；4 .管理混乱严重影响保育照护，产生恶劣社会影响的；5 .提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实进行系统备案登记的；6 .提交虚假材料骗取或帮助他人骗取各级补助的；7 .恶意终止办园、抽逃资金的；8 .保育人员等工作人员有体罚或变相体罚幼儿及其他违反职业道德规范行为且造成恶劣社会影响的；9 .发生一般安全事故，园舍或卫生存在安全隐患且整改无效的;10 .其它造成恶劣社会影响的行为。四、工作要求（一）加强组织领导。成
12、立县普惠托育服务机构综合管理领导小组，由县政府分管负责同志任组长，县卫健委、发改委、教育局、财政局、人社局、自然资源规划局、住建局、市场监管局、消防救援大队等单位为成员，定期研究全县托育工作，协调解决工作推进过程中的问题和困难，推动普惠托育服务机构健康有序发展。（二）加强政策引导。各镇、各单位要广泛宣传国家和省、市发展普惠托育服务机构的工作要求和政策措施，鼓励和引导托育机构面向社会提供普惠的婴幼儿照护服务，提升普惠托育服务机构质量。由县卫健委牵头，县财政、发改、自然资源和规划、住建、市场监管等部门要按照各自职责，强化协作配合，形成工作合力，力促托育工作落到实处。（三）加强质量管理。建立和完善婴
13、幼儿照护服务督导评估机制，通过常规性、针对性等督查方式，有效监管普惠托育服务机构的办托方向、办托行为、办托条件、保教质量和管理水平，督促其上类别、提质量。（四）加强安全管理。相关职能部门要加强对普惠托育服务机构安全行为的监管，督促托育机构落实安全管理主体责任，建立健全托育机构安全管理制度，做好普惠托育服务机构的数据统计和信息监督管理工作。建立各职能部门综合监管机制，加大对托育机构违法违规行为的查处力度。发生安全事故的，要严格按照有关法律法规追究相关人员的责任。（五）加强收费管理。普惠托育服务机构收取的费用应当主要用于保障日常运转、改善办园条件和婴幼儿照护服务工作。加强对奖补资金管理和使用的监督
14、，对普惠托育服务机构不按规定实行收费登记、公示、擅自提高收费标准、不按规定退费、不按规定使用票据等行为，按相关法律法规严肃查处。（六）加强社会监督。县卫健委每年向社会公布普惠托育服务机构名单和财政补助补贴情况，开通举报电话接受社会监督，并适时通过暗访、随机检查、调研、举报核查等方式对普惠托育服务机构进行监管。申报入托补助资金的普惠托育服务机构对申报材料的真实性负责，并出具申报诚信承诺书。五、其他规定本实施方案自印发之日起执行，xx县人民政府办公室关于印发XX县扶持和规范普惠性婴幼儿照护服务机构实施方案的通知（X政办2022）X号）自行废止，若上级部门有新的政策规定按上级政策规定执行，具体内容由
15、县卫健委会同相关部门负责解释。附件：L普惠托育服务机构评分表2.普惠托育服务机构自评报告附件1：普惠托育服务机构评分表机构名称（盖章）：机构负责人：县级验收单位（盖章）：评估内容评估标准分值评估方法评分办法机构自评县级评分必备条件1.具有合法的举办费质，非营利性质机构取得社会服务机构登记证书；营利性机构取得营业执照。业务范围明确“托育服务”内容。托班实际运营满1年。托育机构为普惠托育机构。具备托育服务从业人员培训功能（此款不适用于普惠托育服务机构认定）。查阅资料无合法资质证明，业务范围未明确“托育服务“，实际运营不满1年，非普惠托育机构，不具备托育服务从业人员培训功能的不能申报。2.取得县（市
16、、区）卫生健康主管部门的“托育机构备案回执”。查阅资料未取得备案回执的不能申报。3.三年内机构无责任事故、未受到行政处罚、无失信记录。查阅资料出现责任事故的不能申报。Al机构Bl机4.托育机构名称符合相关命名规范。20现场查看查阅资料达到要求得20分，否则不得分。设置270分构资质40分5.取得县级及县级以上妇幼保健机构出具评价为“合格”的卫生评价报告；自行加工膳食的，取得县级市场监管部门颁发的食品经营许可证，委托第三方加工膳食的机构须提供双方委托供餐协议书以及第三方的营业执照及食品经营许可证；通过消防合格检查。20查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣10分，扣完为止。评估内容评估标
17、准分值评估方法评分办法机构自评县级评分Al机构设置270分B2经费管理25分6.有必要的办园资金和稳定、合法的经费来源，严格执行国家财务制度，依法使用资金，不得挪用、占用或抽逃经费。10现场查看查阅资料全部达到要求得10分，否则不得分。7.落实收费公示制度；向家长出具收费凭据；无乱收费等现象。15现场查看查阅资料全部达到要求得15分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。B3场地用房70分8.产权明晰，自有产权或租赁期不少于三年的租赁场地；园舍设置在地质条件较好、交通便利、符合卫生和环保要求的，远离对婴幼儿成长有危害的、喧闹脏乱的建筑、设施、公共娱乐场所和集贸市场等环境地带；场地周围无污染源和噪音；
18、采光通风良好。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。9.婴幼儿生活用房设置在二层及以下，符合有关消防安全疏散的规范，不应设置在地下室或半地下室；设室外活动场地，人均面积不低于2mt在保障安全的前提下，可利用本机构附近的公共场地作为室外活动场地。50现场查看查阅资料婴幼儿生活用房设置不符合要求扣50分。室外活动场地不符合要求扣15分。B4设施设备115分10.配备照明、通风、防暑降温和保暖等设备；按照每立方米1.5瓦计算配备紫外线杀菌灯。各班应配有独立使用的生活单元，每个生活单元应按相关的建筑规范进行分区，包括睡眠区、活动区、配餐区、清洁区、卫生间、储藏区等专
19、用区域；其中睡眠区（房）配有符合婴幼儿安全与卫生要求的午睡床铺和被褥等，确保1人I床。设有独立厕所，设置盥洗和如厕等相关专用设备，尿布台至少1个，流动水龙头数量与婴幼儿人数的比例为1:5,婴幼儿专用坐便器（或蹲位）至少2个/班，小便器至少2个/班；室内配有消毒柜、口杯架、毛巾架、保温桶等生活设施，确保1人2巾。30现场查看查阅资料全部达到要求得30分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。评估内容评估标准分值评估方法评分办法机构自评县级评分Ai机构设置270分B4设施设备H5分11.自行加工膳食的机构应设置满足供餐需要的厨房，且场地、设备符合相关规定，且取得食品经营许可证；实行明厨亮灶及色标管理。非
20、自行加工膳食的机构可不设厨房，但应设置与供餐规模相适应并符合食品安全管理规定的备餐间。备餐间不低于620现场查看查阅资料达到要求得20分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。12.机构内需设置办公室、儿童保健室、厨房（或配餐间）、洗涤消毒间等管理配套用房；儿童保健室配有观察室，设置流动水（代流动水）、儿童坐便器、观察床、身高计、体重秤、药品柜和紫15现场查看查阅资料达到要求得15分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。外线消毒灯等卫生保健设施；配有体温计、消毒压舌板、手电筒、免洗手部消毒液等晨检用品。13.玩教具种类丰富、数量充足，每班至少20种；符合年龄特点、安全质量标准和环保要求，操作性和实用性强
21、；婴幼儿绘本图书种类丰富、内容健康，生均5册以上；配备充足和适宜的玩具收纳柜或玩具架等；户外玩具和活动器械品种多样、数量充足，配置合理。15现场查看查阅资料达到要求得15分；每1项不达要求扣3分，扣完为止14.机构设有保安岗（室）；配备盾牌、钢叉、警棍、一键式报警系统等安保设施设备；严格按照建筑设计防火规范的要求，设置室内消火栓系统、消防烟感或喷淋系统，配备灭火器等消防器材。15现场查看查阅资料达到要求得15分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。15.设置全天24小时运行的视频监控系统；全面覆盖婴幼儿生活、活动区域和食品加工制作区域；录像资料保存期不少于90天；全园设有网络覆盖和配有计算机，每班
22、配备音像播放、摄影摄像等设备。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分，每1项不达要求扣5分，扣完为止。未安装监控系统或录像资料保存期不达90天的扣20分。评估内容评估标准分值评估方法评分办法机构自评县级评分Al机构设置270分B5规模与班额20分16.托育机构规模合理，班型和班额符合规定：乳儿班（6-12个月）每班不超过10人；托小班（12-24个月）每班不超过15人；托大班（24-36个月）每班不超过20人；混合班（18个月以上）每班不超过18人。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。A2安全卫生190分B6制度预案70分17.建立托育机构安全管理主体责
23、任制度，制定卫生保健、场地设施、消防、食品安全、药品安全、婴幼儿接送交接、一日生活活动组织和娶幼儿就寝值守等管理制度，并落实到位、有检查记录。定期组织维修保养消防设施器材、安全标志及其他安全设施，保持疏散通道、安全出口畅通。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分；有1项内容不达要求扣2分，扣完为止。18.落实托育机构责任保险项目，有效化解托育机构的运行风险。10查阅资料购买托育机构责任保险项目得10分，否则不得分。19.制定处置重大自然灾害、食品安全事故、传染病疫情、火灾、踩踏、暴力等突发事件的应急预案；每半年向教职工和家长分别进行安全教育方面的专题培训和应急知识宣传至少1次；每季度各班级开
24、展1次交通安全、消防安全教育培训；每半年全园开展洪水、地震、火灾等灾害事故的应急演练；在紧急情况下必须优先保障婴幼儿的安全。30现场查看查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。20.建立饮用水管理档案；每半年进行饮用水水质监测1次；涉水产品持有效卫生许可批件；供水设备（设施）有日常管理记录；确保婴幼儿按需饮用温开水。10现场查看查阅资料达到要求得10分；每1项不达要求扣2分，扣完为止。评估内容评估标准分值评估方法评分办法机构自评县级评分A2安全卫生190分B7县食饮水30分21.严格执行食品安全管理，厨房设有洗、切、烹、煮的专用区域；配有食品储藏、加工、餐具消毒等设备，做
25、到生熟分开；建立食品原料采购索证制度、餐炊具消毒管理制度、食品留样制度，严格把好食物采购、贮存、加工关；有防鼠、防蝇、防蜂螂等设施；第三方供餐则查阅其营业执照及食品经营许可证。10现场查看查阅资料达到要求得10分；每1项不达要求扣2分，扣完为止。22.每季度进行一次儿童膳食营养分析评估，通过专业膳食营养评估结果分年龄段科学制定每周食谱，并向家长公示，注重营养均衡，搭配合理，保证婴幼儿合理膳食；婴幼儿伙食与成人伙食分开；严格执行食品留样不少于125克及48小时的规定，专人管理食品留样并有记录；1年内无食品安全事故。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。BS消毒
26、制度20分23.建立卫生消毒制度，严格按照规定做好空气、餐具、家具、玩教具及图书、卧具、生活用品等七类对象的预防性消毒，并有记录。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。B9健康管理40分24.教职工持健康合格证上岗；每年组织所有在岗教职工做健康检查，并取得托幼机构工作人员健康合格证及年检合格。20查阅资料达到要求得20分；每1人不达要求扣4分，扣完为止。25.建立婴幼儿健康档案，特殊儿童专档管理，入园体检率达100%,离开机构3个月以上返回时应重新体检；所有婴幼儿入园（所）时均查验预防接种证；每年健康检查2次，每半年测身高、视力、听力1次，每季度量体重1次；
27、对婴幼儿发展状况定期进行分析、评价，及时向家长反馈结果。20查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。评估内容评估标准分值评估方法评分办法机构自评县级评分A2安全卫B9健康管理50分26.婴幼儿出勤率高，对缺勤情况有追踪记录；保健人员做好晨午检和全日健康观察，发现婴幼儿身体、精神、行为、发展等表现异常时，应及时采取有效措施送医，并通知婴幼儿监护人。10现场查看查阅资料达到要求得10分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。生190分BlO疾病防控20分27.建立传染病防控、流程、预案、病儿隔离等制度；做好疾病预防控制和婴幼儿健康管理工作；有充足的疫情防控物资储备，保障应急状态情况
28、下的物资需求；按国家免疫规划督促在托婴幼儿进行计划内预防接种。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。A3员工队伍170分Bl1配备与资质70分28.托育机构3个班设专职负责人1人，4个班以上设专职正、副园长（主任）至少2人；负责人具备大专以上学历，有从事儿童保育教育或卫生健康等相关管理工作3年以上的经历，且经托育机构负责人岗位培训合格。20现场查看查阅资料达到要求得20分；每1项不达要求扣10分，扣完为止。29.保育人员具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，接受过婴幼儿保育相关培训和心理健康知识培训，取得幼儿教师职业资格证、育婴员或婴幼儿照护相关专项职业能力证书
29、；保育人员与婴幼儿的比例应当不低于：乳儿班1:3,托小班1:5,托大班1:7,混合班l:7o30现场查看查阅资料全部达到要求得30分；每1人不达要求扣3分，扣完为止。30.保健人员、保安人员、炊事人员按规定配备，持证上岗。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分；每1人不达要求扣4分，扣完为止。评估内容评估标准分值评估方法评分办法机构自评县级评分A3员工B12专业培31.建立培训学习制度，制定有效的培训学习计划；有目的、有计划的开展园内培训，每季度至少1次。10现场查看查阅资料全部达到要求得10分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。队伍170分训20分32.积极参加县级以上相关部门组织的专业培训
30、、岗位知识培训等，通过集中培训、在线学习等方式，不断提高工作人员的专业能力、职业道德和心理健康水平。10现场查看查阅资料达到要求得10分，否则不得分。B13职业道德40分33.从业人员应当具有完全民事行为能力和良好的职业道德，身心健康，取得健康合格证明，热爱婴幼儿照护事业；不得聘用有犯罪记录的、吸毒记录的、精神病史的和虐童记录的及其他不适宜从事托育服务的。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分；每1人不达要求扣5分，扣完为止。聘用不适宜从事托育服务人员的扣20分。34.具有正确的儿童观、教育观，尊重婴幼儿人格，维护婴幼儿合法权益，平等对待每一个婴幼儿；不讽刺、挖苦、歧视婴幼儿，无体罚、变相体
31、罚现象。20现场查看查阅资料达到要求得20分；每1项不达要求扣10分，扣完为止。BI4权益保障40分35.机构建立人事档案管理制度，对工作人员任用和聘用有规范程序，各岗位人员档案健全、信息详实，如人员身份证明、基本情况、学历证明、职业资质证明、附有年检时效的健康证明等。20查阅资料达到要求得20分；每人每项不达要求扣2分，扣完为止。36.按规定与员工签订聘用或劳动合同（协议）；工资按时足额发放，并按规定缴纳相关社会保险。20查阅资料现场座谈全部达到要求得20分；每1项不达要求扣10分，扣完为止。未按规定签订劳动合同的扣20分。评估内容评估标准分值评估方法评分办法机构自评县级评分A4保K-照护2
32、00分B15照护原则40分37.坚持儿童优先，保障儿童权利；尊重婴幼儿成长特点和规律，关注个体差异，促进每个婴幼儿全面发展；提供支持性环境，细致观察婴幼儿健康状况；理解和熟悉其生理和心理的需求，并及时给予积极的回应。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。38.按照国家和地方的相关标准和规范，最大限度地保护婴幼儿的安全和健康；合理安排婴幼儿的生活和游戏，满足婴幼儿生长发育的需要。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣10分，扣完为止。B16保育要点80分39.尊重婴幼儿的生长特点；重视顺应喂养和情感交流；以游戏为主要活动形式；每天游戏时间不
33、少于3小时。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。40.保育照护形式多样，动静交替，室内室外活动兼顾；合理安排每日饮食、饮水、喂奶、如厕、盥洗、清洁、睡眠、穿脱衣物、游戏等活动；正餐间隔时间33.5小时，午睡时间不少于2.5小时；每日户外活动不少于2小时，寒冷、炎热季节或特殊天气情况下可酌情调整。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。41.各种活动中注重提供小组化、个别化的交流互动；集中统一活动时间不宜超过15分钟，便于保育人员多与婴幼儿进行面对面地个别交流。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣10分
34、，扣完为止。42.参照儿童早期综合发展要求，提供符合年龄特点的玩具材料和图书；组织形式多样的阅读、游戏、运动等活动，丰富婴幼儿的直接经验；支持婴幼儿主动探索、操作体验、互动交流和表达表现；保护婴幼儿的好奇心，有初步的想象力和创造力。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。评估内容评估标准分值评估方法评分办法机构自评县级评分A4保育照护200分B17教养融合80分43.建立婴幼儿照护服务日常记录和反馈制度；定期与婴幼儿监护人沟通婴幼儿发展情况：乳儿班（6-12个月）每月1次；托小班（12-24个月）每季度1次；托大班（24-36个月）每季度1次；混合班（1836
35、个月）每季度1次。30现场查看查阅资料全部达到要求得30分；每1项不达要求扣6分，扣完为止。44.培养婴幼儿规律作息、讲究个人卫生的良好生活行为习惯，如饭前便后洗手、饭后漱口、定时午睡、定点定量进餐等；为婴幼儿学习生活自理提供良好条件，指导婴幼儿学习和掌握生活自理的基本方法，如自己用水杯喝水或用小勺吃饭，正确穿脱衣服鞋袜、洗手洗脸等方法。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣10分，扣完为止。45.遵循婴幼儿身心发展特点和规律，关注个别差异，促进婴幼儿在身体发育、动作、语言、认知、情感与社会性等方面的全面发展。30现场查看查阅资料全部达到要求得30分；每1项不达要求扣5分，
36、扣完为止。A5机构管理170分B18管理体制50分46.规范办托。机构各项规章制度健全，建立家园联系制度；各类人员岗位职责明确；严格按制度执行；有执行过程和检查结果的记录。30查阅资料全部达到要求得30分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。47.实行园长第一责任人制度。加强民主管理和监督，健全园务委员会、家长委员会、伙食委员会等组织机构，有活动制度、记录和活动计划及总结。20查阅资料现场座谈全部达到要求得20分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。B19收托管理30分48.规范招生，招生简章或广告内容符合相关政策，实事求是，无违规、虚假、夸大或引人误解的内容。10现场查看查阅资料全部达到要求得10分
37、，否则不得分。49.建立收托婴幼儿信息管理制度；及时采集、更新，按规定向备案部门报送信息。20现场查看查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣10分，扣完为止。评估内容评估标准分值评估方法评分办法机构自评县级评分A5机构管理170B20家0社区40分50.机构与婴幼儿监护人签订托育服务协议，明确双方的责任、权利义务、服务项目、收费标准以及争议纠纷处理办法等内容。20查阅资料达到要求得20分，否则不得分。51.利用社区资源扩展婴幼儿学习空间，积极开展与家庭、社区共建；通过社区联动、“互联网+”等方式，为婴幼儿家庭提供养育指导；为社区提供公益性咨询服务；定期组织社区早期教育服务活动每年至少2
38、次。20现场座谈查阅资料全部达到要求得20分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。分B21社会评价50分52.机构办托质量高、声誉口碑好、家长满意度高。对机构从业人员、婴幼儿家长、社区居民开展满意度调查。30现场座谈查阅资料信息数据满意度90%以上得30分；满意度8089%得20分；满意度7079%得15分；满意度低于70%不得分。53.在办园思想、机构管理、保育照护等方面起到示范作用；积极为其他机构提供机构管理和队伍培养等方面的帮扶与指导。20查阅资料全部达到要求得30分；每1项不达要求扣5分，扣完为止。注：1.评估标准共53项，合计I(XX)分。标“”项为必备条件，共3项；标“”项为核心指标，共21项，计500分。2 .评选有3项必备条件，有一项达不到的，不得被评为XX县普惠托育服务机构。3 .XX县普惠托育服务机构评估分数需达到700分(含)以上，核心指标得分不得低于80%。附件2：普惠托育服务机构自评报告托育机构名称:机构设置：分安全卫生：分员工队伍：分白；正目It保育照护：分机构管理：分必备条件项：项芬物万愆核心指标得分：分，得分率：%自评总分：分工作总结托育机构主要负责人签字:（托育机构盖章）联系电话:
