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1、XXXX学校行政中心20232024学年第二学期配档表周次时间重要工作12月6日-2月12日正月十六-正月廿二1 .解读中心项目书和配档表，组织员工完成个人项目书和配档表的制定、个人三年发展规划，并组织答辩。2 .工作标准培训，学习国际化工作标准;培训指导工作日志使用，写作本发放。3 .核算教师缺编情况，及时对接集团和区教体局；4 .做好开学前各办公室、功能室卫生彻底清理，卫生工作周主题现场调研与评比。5 .开学日宣传策划。6 .各项材料进行发放各部门，按照部门人数精确发放。7 .更新完善各部门人事名单与福利表。8 .制定本学校学校宣传方案。9 .统计学校各部门教师人事及任课表格22月13日-
2、2月19日正月廿三-正月廿九1 .组织中心员工学习赵校长小册子，召开第一次价值观内化论坛。2 .制定个人阅读计划，完成书目采购，开始阅读第一本书。3 .卫生工作周主题现场调研与评比。4 .修订员工考勤表、新员工入职登记表、员工辞职审批单等。5 各办公室、功能室安全隐患排查，发现隐患及时整改。6 部门第一次读书会。32月20日一2月26日二月初一-二月初七1 .组织员工进行培训并学习工作标准。2 .组织行政中心三年发展规划和个人三年发展规划答辩会。3 .部门第一次文化活动（自我成长）。1.牵头各部门进行学校国际化建设评比。5.第一次部门价值观培训（价值观自我剖析）。42月27日一3月5日二月初八
3、-二月十四L组织中心项目管理月总结，评选榜样人物；对工作日志进行调研评价。1.1. 一次工作日志调研。3 .第一次部门技能培训。4 .妇女节宣传策划。8 .制定三月份宣传配档。.53月6日-3月12日二月十五-二月廿一1 .组织中心第二次读书会，评选读书人物。2 .三八妇女节宣传。3 .进一步完善档案管理制度，重点明确使用标准、立卷及档案归档的及时性、完整性、规范性。4 .对各办公室、功能室进行第一次卫生调研。63月13日-3月19日二月廿二-二月廿八1 .组织中心员工进行价值观的学习，召开第二次价值观内化论坛。2 .组织员工进行培训并学习工作标准。3 .组织中心进行第二次部门活动73月20日
4、一3月26日二月廿九-二月初五L组织中心员工学习工作标准，人人联系个人岗位实际摆查问题，根据目标理清工作思路。2.继续深入学习三年发展规划，创新开展活动。3组织进行学校卫生工作周主题现场调研与评比。4.部门第二次档案室管理员培训。83月27日-4月2日二月初六-二月十二1 .项目管理月评审，评选月度优秀人物，分享榜样故事。2 .卫生工作标准落实现场点评。3 .制订薪酬福利管理制度，重点明确各类人员起薪、停薪、福利转移等的具体时间及标准C4 .部门第二次技能培训。5 .策划清明节宣传方案。6 .学校四月份宣传配档。94月3日-4月9日二月十三-二月十九1 .组织中心第二次读书会，评选读书人物，开
5、始阅读第三本书。2 .组织进行清明节宣传。3 .第二次工作日志使用调研。4 .卫生工作周主题现场调研与评比。5.第二次部门价值观培训（两次会议）。104月10日-4月16日二月二十-二月廿六1 .组织中心员进行第三次价值观培训，召开价值观内化论坛。2 .会商修改完善工作标准，策划工作标准落实答辩。3 .组织部门成员技能大比武。4 .结合学校实际完善员工入职、离职管理制度及流程。114月17日一4月23日二月廿七-三月初四L组织中心员工进行国际化工作标准的学习，人人联系个人岗位实际摆查问题。2 .制定学校内部人员流动申请表。3 .组织进行学校卫生工作周主题现场调研与评比。4 .部门第三次读书会。
6、124月24日-4月30日三月初五-三月十一L期中总结，评选期中优秀个人。对工作日志进行调研评价。2.策划艺术节宣传（还未开始）。3.部门第三次档案室管理培训。1.1. 三次部门价值观培训。5 .策划五一宣传。6 .制定学校五月份宣传配档。7 .上报集团四月份学校人事表格。135月1日-5月7日三月十二-三月十八L项目管理月评审，评选优秀教师，分享榜样故事。2 .教学能手评选宣传。3 .部门第三次技能培训。4 .部门第三次工作日志调研。5 .五一宣传。145月8日一5月14日三月十九-三月廿五L组织中心员工进行价值观学习，召开价值观内化论坛。2 .组织进行学校外显文化和卫生达标。3 .组织员工
7、进行培训并学习工作标准。155月15日-5月21日三月廿六-四月初三L部门第四次读书会。2.第四次部门价值观培训。165月22日-5月28日四月初四-四月初十1 .组织员工进行培训并学习工作标准。2 .仓库物资月盘点，仓库物资采购申。3 .对校内设施进行月检查。4 .卫生工作月主题现场调研与评比。175月29日一6月4日四月H四月十七1 .组织中心项目管理月总结，评选榜样人物；对工作日志进行调研评价。2 .艺术节展演保障工作。3 .卫生工作月主题现场调研与评比。4 .上报集团五月份人事报表。186月5日-6月11日四月十八-四月廿四L组织中心第四次读书会，评选读书人物。2 .部门第四次读书会。
8、3 .第四次部门价值观培训。196月12日-6月18日四月廿五-五月初一1 .部门项目管理月总结，评审优秀职员，分享榜样故事。2 .档案管理员培训；3 .迎接集团工作标准落实督导。4 .做好暑假后请长假教师的统计工作。5 .部门第四次文化活动。6 .部门第四次技能培训。206月19日-6月25日五月初二-五月初八1 .准备好集团工作标准落实督导。2 .期末校产大清查，仓库物资清点，缺少及时申请购买。216月26日-7月2日五月初九-五月十五L期终评审、总结。期终项目管理答辩，评选学期优秀个人。2 .协助做好家长会的筹备及服务.3 .协助做好新生的录取工作；4 .制定学校暑期宣传配档C227月3日-7月9日五月十六-五月廿1 .学期项目管理总结答辩。2 .安排下学期项目书和工作标准修订。3 .做好暑假的值班安排。备注部门教师员工培训会每周一次项目组达标验收每周一次，中心达标验收每两周一次。
